招聘22人19个岗位
根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》《赣州市事业单位引进高层次人才、急需短缺人才直接考核聘用实施办法（试行）》等文件精神，结合单位实际和事业发展需要，赣州市教育局直属单位（学校）拟通过直接考核的方式公开招聘高层次人才22名，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准和“公开、平等、竞争、择优”的原则，实行严格考核，宁缺毋滥、择优录用。
二、招聘岗位及人数
本次招聘共设置19个岗位，招聘高层次人才22名。其中，赣州中学设置7个岗位，招聘高层次人才7名；赣州一中设置6个岗位，招聘高层次人才7名；赣州三中设置5个岗位，招聘高层次人才7名；赣州市教科所设置1个岗位，招聘高层次人才1名，具体岗位要求及岗位招聘计划数见《赣州市教育局直属单位（学校）2025年公开招聘高层次人才岗位计划表》（附件1）。
三、招聘条件
（一）应具备的基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护党的领导，热爱社会主义祖国，遵纪守法，清正廉洁，热爱教育事业，认真执行党的教育方针，有较强的民主意识和法治观念，品行端正，为人师表。
2.具备以下条件之一：①具有中小学一级教师专业技术资格且取得硕士研究生及以上学历学位；②具有全省中小学高级教师专业技术资格；③具有排球国家二级及以上运动员技术等级证书且取得硕士研究生及以上学历学位。
3.适应岗位要求的身体条件和心理素质。
（二）岗位条件
1.各岗位招聘计划、资格等条件详见附件1。
2.各岗位条件中涉及年龄计算时间截至公告发布之日。年龄（周岁）计算方法为：35周岁及以下是指1989年7月16 日以后出生，45周岁及以下是指1979年7月16 日（含）以后出生（注：7月16日为公告发布之日）。
3.2025届毕业生须在2025年8月31日前提供毕业证、学位证和对应学科岗位要求的教师资格证原件（应届博士毕业生可放宽到2025年12月31日前），否则取消聘用资格。
（三）下列人员不具备报考资格
1.因犯罪受过刑事处罚的人员；
2.被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员；
3.涉嫌违法违纪正在接受审查调查的人员，尚未解除党纪、政务等处分的人员；
4.在各级公务员、事业单位考试和法律规定的其他国家考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期的人员；
5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
6.现役军人；
7.在读的普通高校全日制非2025届毕业生（在读的全日制非2025届毕业生不能用之前已经取得的学历报考，如在读博士研究生不得以其已经取得的硕士学历报考）；
8.有服务期要求且仍在服务期内的机关事业单位正式在编人员（含编制备案制人员、用人备案数人员）及大学生村官、“三支一扶”、特岗教师、定向师范生等各类项目人员；
9.法律法规规定不得聘用为教师的其他情形；
此外，考生不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》所列情形的岗位；也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的岗位。
四、招聘程序与要求
（一）网上报名
本次考试采用网上报名，不接受电话、信函和现场报名。
1.报名时间：自公告发布之日起至7月25日17:00止（以邮箱收到报名资料时间为准）。
2.相关要求
报考人员将《赣州市教育局直属单位（学校）2025年公开招聘高层次人才报名登记表》（见附件2）以“应聘学校+岗位+姓名+联系电话”命名发送至各招聘学校指定邮箱（各招聘学校邮箱地址和联系方式附后），邮件主题请注明：应聘学校+岗位+姓名+联系电话。
3.注意事项：
①每位报考人员限报考一个单位一个岗位。报多个学校或多个岗位的，取消报名资格，所有报名信息无效。
②报考人员仔细对照所报岗位条件要求，诚信报考。不符合岗位条件者，请勿报名和参加考试，已参加考试的，成绩一律无效。报考人员应提供真实、准确的个人信息、工作经历、证明、证件等相关资料，凡弄虚作假者，一经查实即取消考试资格和录（聘）用资格。如因弄虚作假被取消考试资格和聘用资格，或因提供不准确信息造成无法与报考人员联系而影响考试和聘用的，后果由报考人员自己承担。岗位资格条件以公告公布内容为准，报考人员应认真仔细阅读招聘公告，对照岗位条件选择适合自身条件的岗位报考。考生报名时如对岗位条件有疑问，网上报名前可向招聘单位咨询（咨询电话附后）。
（二）现场资格审查
网上报名考生须在规定时间内在指定地点参加现场资格审查。资格初审合格后发放《面试准考证》。未在规定时间参加资格审查的，视为自动放弃；对不符合报考岗位条件和资格的及未在资格审查规定时间内提交材料的，取消面试资格。
1.时间：7月25日9:00-11:30，14:30-17:00
2.地点：赣州三中青年路校区（章贡区青年路30号）
3.资格审查所需材料：
（1）本人手写签字的《赣州市教育局直属单位（学校）2025年公开招聘高层次人才报名登记表》（1份）；
（2）本人有效居民身份证或者社保卡原件（1份，委托他人资格审查的，须提供报考人员本人手写签字和加按手印的授权委托书、被委托人身份证原件及复印件各1份）；
（3）近期免冠一寸照片（2张）；
（4）毕业证书和学位证书原件和中国高等教育学生信息网《教育部学历证书电子注册备案表》（有效期限应在2025年7月31日以后，以备核查有效性）、需要学位的还须提供中国学位与研究生教育信息网《学位认证报告》或《学位证书查询结果》；2025届毕业生如无法提供毕业证书和学位证书，可凭《毕业生就业推荐表》（原件）和《教育部学籍在线验证报告》等证明材料；取得相应的国（境）外学历学位证书须提供①教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》②权威机构翻译的专业课程及成绩单翻译件，以上两者缺一不可）；
（5）对应学科对应学段教师资格证书原件；
（6）与招聘学科一致的中小学教师专业技术资格证书；
（7）诚信报考承诺书（附件5）；
（8）近亲属报告承诺书（附件6）；
（9）岗位要求的其他证明材料；
机关事业单位在编人员（含编制备案制、用人备案数等管理人员）报考，应出具单位及主管部门的同意报考证明（见附件3）；县级以下机关事业单位工作人员报考还应出具所在地组织（人社）部门的同意报考证明；以上同意报考证明应在报名截止日前取得；一经发现核实隐瞒实情报考的，取消其聘用资格，并适时向所在单位通报；与企业或其他用人单位建立劳动关系的人员，如拟被事业单位聘用，须与用人单位自行解除劳动关系。
本人因故不能参加资格审查委托他人代为递交审查材料的，须向审查单位提交委托人身份证原件或复印件、被委托人身份证原件及复印件和《委托书》（附件4）。
4.资格审查工作贯穿于招聘工作的全过程（含聘用后的试用期内），应聘人员应如实提交有关信息和材料。凡本人填写信息弄虚作假，不真实、不完整，重要信息遗漏或恶意填写错误，与招聘岗位所要求的资格条件不符，或存在隐瞒身份报考等违规违纪行为，一经查实取消聘用资格，由此产生的后果由考生本人负责。应聘人员应保持报名时所留联系方式的畅通，并随时关注赣州市教育局、赣州市人力资源和社会保障局官方网站，后续所有公示公告事项均在该官网发布。
5.如同一岗位资格审查合格人数较多则增加笔试环节。笔试采取闭卷形式进行，笔试内容为：与岗位有关的专业知识。时间90分钟，满分100分，合格分数线为60分。在合格分数线以上根据笔试成绩从高分到低分，按招聘计划1:3的比例确定进入面试人选，不足1:3比例的，合格线上所有人员进入面试（如遇末位同分情况一并入闱）。增加笔试环节的岗位总成绩计算方法为：笔试和面试成绩各为100分，总成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×70%，各项成绩保留小数点后两位。总成绩相同时按面试成绩从高分到低分的顺序确定，笔试、面试、总成绩均相同的则进行面试加试。
（三）面试考核
1.考生凭《面试准考证》参加面试，面试时间和地点详见《面试准考证》。
2.面试考核采取“试讲”方式进行。每位考生试讲时间不超过15分钟，备课时间30分钟，主要考察考生教学目标、教学重难点、教学方法、教学手段以及综合分析、语言表达、临场应变、仪表举止和专业素养。试讲使用教材为现行赣州市市直中学教材（详见附件7），具体内容由本岗位抽签号1号考生现场抽签确定。其中，赣州三中中学体育教师（排球教练）岗位面试采用“试讲+排球专项技能测试”的形式，试讲内容和要求同上，排球专项技能测试内容见附件8。
3.面试采用现场评分，评定后的成绩不得复议。试讲成绩采取百分制计分，满分为100分。试讲成绩计分办法：去掉1个最高分，去掉1个最低分后，计算平均分（“四舍五入”，保留小数点后两位）。其中，赣州三中中学体育教师（排球教练）岗位试讲成绩和排球专项技能测试成绩均采用百分制计算，试讲成绩计分办法同上，排球专业测试成绩采取百分制计分，面试最终成绩按试讲成绩占面试成绩70%、排球专业技能测试成绩占面试成绩30%的比例计算，“四舍五入”，保留小数点后两位。
4.各招聘学校按照岗位计划，在面试成绩不低于70分的应聘人员中，从高分到低分等额确定入闱体检和考察人选，如遇末位同分，则采取加试面试方式确定入闱体检和考察人员。若入闱人数少于岗位招聘计划数，产生的岗位空缺，经招聘工作领导小组同意，发布调剂岗位计划公告。在规定时间内，由考生本人提出书面申请，在同一学科其他岗位面试成绩不低于70分的未入闱体检人员中，调剂入闱该岗位，经调剂入闱所在单位资格审查合格后，按照按修正系数计算后的面试成绩从高分到低分等额确定调剂入闱体检人选。面试最终成绩计算公式为：考生最终面试成绩=考生面试得分×（同一职位各考场所有考生平均分／考生所在面试小组的考生平均分）（计算平均分时先排除弃考等原因造成的零分，再去掉2个最高分、2个最低分）。
5.入闱和调剂入闱体检和考察人选名单将在赣州市教育局、赣州市人力资源和社会保障局官网进行公告。
（四）体检
1.体检标准参照《江西省教师资格申请人员体检办法（修订）》的规定执行，体检医院临时指定，体检费用由考生自行负担（低保保障家庭、建档立卡脱贫家庭人员和防返贫监测对象可由招聘单位承担，具体咨询各招聘单位）。
2.报考者对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论通知（含电话或短信通知）之日起7日内，向体检实施机关提交复检申请，体检实施机关应尽快安排复检。报考者对当日、当场复检的体检项目结果有疑问的，可以当场申请复检，体检实施机关应当日、当场安排复检，当场复检原则上只能进行三次，体检结果以复检结论为准。招聘单位对体检结论有疑问的，在接到体检结论通知之日起7日内决定是否进行复检，如需复检，提交书面申请。
（五）考察
1.主要全面了解考察对象的政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、诚信记录、职位匹配度以及需要回避、人事档案等方面的情况。考察时还须对报考人员进行资格复审。对政治上不合格的，实行一票否决，不予聘用。考察人选不符合招聘条件和岗位要求的、考察结论为不合格的，不得确定为拟聘用人员。
2.以上体检、考察环节，因个人放弃或体检、考察不合格所造成的缺额，根据招聘单位岗位计划，从面试考核成绩不低于70分的应聘人员中，由高分到低分递补1次。
（六）公示
对体检、考察合格的人员，确定为拟聘用人员，并在赣州市人力资源和社会保障局、赣州市教育局官网公示5个工作日。公示期满，对没有问题或者反映的问题不影响聘用的人员，按规定程序办理聘用备案手续。对反映存在影响聘用的问题并查实的，不予备案；对反映的问题一时难以查实的，暂缓备案，待查实并作出结论后再决定是否备案。
（七）聘用
1.确定为聘用对象后，须积极主动办理有关手续。与原单位签订了聘用合同或劳动合同的，必须在招聘单位规定的时间内自行办理有关合同解除手续；在单位规定的时间内未到岗上班和完成档案转递的视为个人自动放弃，将取消聘用。聘用对象在规定时间内未取得毕业证、学位证或岗位要求的教师资格证将取消聘用。
2.正式聘用人员按《事业单位人事管理条例》等规定实行试用期制度。试用期包括在聘用合同期内。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。正式聘用人员纳入事业编制管理，与招聘单位签订不少于5周年服务期的聘用合同。
五、其他
1.本次招聘实行诚信报考，资格审核贯穿招聘工作全过程。报考人员应认真阅读公告、岗位要求，对所提供的各项信息、材料的真实性、准确性和有效性负责。凡填写虚假信息或提供虚假材料的，一经发现即取消考试或聘用资格。对恶意干扰报名的人员，将依据有关规定进行处理。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。
2.本次招聘如有涉嫌违纪违规的，严格依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）追究责任。涉嫌违法犯罪的，移送有关国家机关依法处理。构成犯罪的，依法追究刑事责任。
六、招聘单位联系方式及监督举报电话
（一）赣州中学
地址：赣州市章江新区赣康路20号
联系方式：0797-8109388（党政办）、15083738655（刘老师）、13507070013（黄老师）
邮箱：jxsgzzx@163.com
（二）赣州一中
地址：赣州市章贡区厚德路45号
联系方式：0797-8111176（党政办）、18579772160（刘老师）、13970791335（谢老师）
邮箱：ganzhouyizhong@163.com
（三）赣州三中
地址：赣州市章贡区青年路30号
联系方式：0797-8225322（党政办）、15970791987（易老师）、15970071929（邓老师）
邮箱：sz8225322@126.com
（四）赣州市教科所
地址：赣州市章贡区环城路5号
联系方式：0797-8240640（办公室）、18827975819（范老师）
邮箱：gzsjyssw@163.com
（五）监督电话
0797-8991490（赣州市教育局人事科）
0797-12333（赣州市人力资源和社会保障局）
七、本公告由赣州市教育局、赣州市人力资源和社会保障局负责解释，未尽事宜按有关规定执行。
（本次招聘不举办，也不委托任何机构举办考试辅导培训。）
