招聘30人12个岗位
为进一步优化教师队伍结构，充实城区初中学校教学力量，经研究，决定面向全县义务教育阶段学校公开选调部分教师到城区初级中学任教。现将有关事项公告如下：
一、选调原则
1.坚持公开公平公正;
2.坚持资格审查贯穿公开选调全过程。
二、岗位设置
实验中学、城北学校共30名：初中语文5名、初中数学2名、初中英语5名、初中历史2名、初中道德与法治2名、初中物理2名、初中化学2名、初中音乐2名、初中体育4名、初中美术2名、初中信息技术1名、初中心理健康1名。
三、选调要求
(一)基本条件
1.热爱祖国、拥护中国共产党，忠诚党的教育事业;遵纪守法、作风正派、师德师风良好。
2.身体健康，具有正常履行工作职责的身体条件和心理素质。
(二)岗位条件
1.学历层级要求：本科及以上学历(均指教育行政部门承认的学历)。
2.教师资格证要求：取得初级中学及以上教师资格证，其中初中音乐、初中美术、初中体育及初中心理健康岗位须取得与报考岗位相应的教师资格证。
3.专业要求：所学专业或近2年以来所任教学科与所报考的岗位一致。
4.任教年限要求：在义务教育阶段学校任教满2周年及以上(计算截止时间：2025年8月31日，在外市、外县在编任教经历可一并计算)，其中：定向师范生任教须满5周年、特岗教师(含服务期)任教须满6周年、“三支一扶”教师(含服务期)任教满4周年方可报考。
(三)有下列情形之一者不得报考：
1.被开除中国共产党党籍的;
2.涉嫌违纪违法正在接受司法机关立案侦查或纪检监察机关立案审查调查的;
3.受到组织处理、诫勉或党纪政纪(务)处分等，影响期、处分期未满或期满影响使用的;
4.因犯罪被单处罚金，或者犯罪情节轻微，人民检察院依法作出不起诉决定或者人民法院依法免于刑事处罚的;
5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
6.近两年年度考核和师德考核有基本合格、不合格等次的。
四、选调程序
(一)教师选调报名
1.报名时间：7月11日上午8:00--7月18日下午17:30。
2.报名地点：县教体局人事股。
3.报名程序：本人申请，填写《2025年峡江县公开选调教师报名登记表》，所在学校根据报考条件初审，同意并签字盖章后提交人事股。另需提供教师资格证、毕业证原件及复印件1份，近期同底1寸免冠照片2张。
4.本次选调考试不设开考比例，每人限报一个岗位。由公开选调教师工作领导小组办公室按照选调条件进行资格审核。
5.资格审核通过的人员考试前一天(7月25日)上午到县教体局人事股领取准考证。
(二)教师选调方式及时间
1.考试方式：笔试。卷面总分120分，相应学科专业知识50分，教育综合知识70分(含所报学科的案例分析、教学设计及教育法规、教育学、教育心理学等);考试时间120分钟。
2.笔试时间：7月26日。
3.考试地点：实验中学。
4.成绩公示：笔试成绩和拟入选人员及时向社会公示，公示时间为5个工作日。
(三)选调人员确定
1.按笔试成绩从高分到低分依次确定入选人员。若最后一名考试成绩相同，按省、市、县学科带头人(骨干教师)依次优先;如再相同，按现任班主任者优先;如还相同，按现任教毕业班者优先。如有入选教师放弃，将从未入选的教师中按成绩由高到低依次递补。
2.为不影响各学校教师配备，同一学校同一岗位录取人数不超过1人。
3.入选人员具体岗位按实验中学、城北学校所需，由县教体局合理统筹安排。
4.如县直学校因教师选调导致岗位空缺，学校有需求，组织上按考试成绩依本方案第四条(第三)项“1”中规定在未入选人员中由高到低分依次安排到该校任教。
5.所有入选人员经报请县公开选调教师工作领导小组批准后，按照相关文件办理调动手续。
6.因选调导致职称岗位聘用发生变化的，按省市最新相关文件执行。
五、工作要求
1.县纪委监委对公开选调工作进行全程监督，实行阳光操作。
2.公开选调教师工作严格实行回避制度和责任追究制。
本方案最终解释权归属峡江县教育体育局。
