为贯彻落实上饶市委组织部关于印发《上饶市回村任职大学生管理办法》(饶组字﹝2023﹞13号)文件要求，吸引更多优秀大学生为家乡建设发展贡献智慧和力量，经乡党委研究，决定选聘优秀大专及以上学历毕业生返乡回村工作，现将有关事项公告如下：

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指导原则

此次“回村任职大学生”选聘工作，采取考试与考察相结合的方法进行，坚持公开条件、公开报名、公开测试、公开监督、公开聘用的“五个公开”原则。

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岗位名额

2025年“回村任职大学生”选聘工作拟招录大专及以上学历优秀大学毕业生11名，开考比例为1:3，达不到此比例则取消或削减相应名额。

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选聘对象及条件

(一)选聘对象

大专及以上学历且年龄在35周岁及以下的人员(本科以上学历人员可放宽至40周岁);一般限报本人、配偶、父母户籍所在地、成长地或居住地岗位，本村没有合适人选的，可在本乡或者附近乡镇(街道)统筹。

(二)资格条件

1.政治素质好，拥护中国共产党的领导;

2.遵纪守法，具有良好的职业道德和敬业精神;

3.热爱农村基层工作，有扎根基层发展意愿;

4.身体健康，具有正常履行职责的能力;

5.熟悉电脑操作，能熟练应用现代办公软件。

存在“十不选”负面清单所列情况人员不得参加回村任职大学生选聘：

1.政治上“两面人”，政治觉悟不高，组织观念不强、法治意识淡薄的;

2.受过刑事处罚、存在“村霸”和涉黑涉恶问题，加入邪教组织、组织或参与非法宗教活动的;

3.因涉黄、涉赌、涉毒或聚众斗殴、敲诈勒索、非法拘禁等受到行政处罚的;

4.不担当不作为，长期不履职，近3年有考核不合格或被评为不合格党员的;

5.近3年受过撤销党内职务及以上党纪处分、撤职及以上(政务)处分，或涉嫌严重违纪违法正在接受立案审查调查的;

6.有严重危害集体利益和群众合法权益行为的;

7.有严重违法用地、严重违章建房、严重损害生态环境、严重失信等行为尚未整改的;

8.非法组织参与集体上访，影响社会稳定的;

9.道德品行低劣、群众普遍反映不好的;

10.有拉票贿选或其他不正当竞争行为被查处未满5年，或以暴力、威胁、贿赂、欺骗等手段破坏或妨碍选举的。

04/

政策待遇

(一)落实报酬待遇。

回村任职大学生工作报酬参照《上饶市回村任职大学生管理办法》(饶组字﹝2023﹞13号)文件执行。

(二)优先组织培养。

回村任职大学生表现优秀且积极向党组织靠拢的，优先列为党员发展对象，坚持成熟一个、发展一个。将符合条件的回村任职大学生纳入“新时代赣鄱乡村好青年”选培计划，并作为村级后备力量培养，是中共党员且表现优秀的作为村党组织书记后备人选。

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选聘程序

(一)现场报名与资格初审

1.时间、地点及方式

(1)报名时间：2025年6月16日—2025年6月27日;

(2)报名地点：四股桥乡党建办公室;

(3)报名方式：本人现场报名，并提交相关材料;

(4)联系人：

赖15720912030  

2.所需材料

(1)本人居民身份证或户口簿原件及复印件1份;

(2)毕业证、学位证原件及复印件1份;

(3)近期2寸彩色免冠照片4张;

(4)《“回村任职大学生”自荐表》2份;

(二)考试方式

(1)考试时间：报名结束后，工作人员会以电话和短信方式通知具体考试时间，请考生保持手机畅通。

(2)笔 试：总分100分，按照岗位和考生不少于1:3的比例开考。

(3)面 试：面试采取结构化方式进行，按照岗位和考生不少于1:2的比例。考生答题时间不超过12分钟，乡党委将组织专业评委组，统一评分标准，对拟聘人员进行现场评分。面试环节总分100分。

(三)联审及考察

根据笔试成绩和面试成绩总分顺序(笔试、面试成绩分别占比40%和60%)，按拟选聘人数1:1的比例，确定进入联审、体检和考察人员(末位成绩相同的一起进入联审和考察)。

联审由乡党委充分征求公安、纪检等相关职能部门的意见。

体检工作由乡政府负责组织实施。体检项目和标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发〔2016〕140号)及相关政策规定执行。体检环节安排涉毒检测。报考人员因怀孕原因，经本人申请并在指定体检医院作孕检确认怀孕的，可暂不进行妇科、X光等体检项目的检查。待报考人员孕期结束(须提供相关医院的医学证明)后完成相关检查。除此以外，考生因个人原因不能按时或不按规定要求参加体检的，视为自动放弃。放弃体检和体检不合格人员，不能进入考察程序。

考察由乡党委组织实施，派出考察组到所在村(社区)及其家庭，根据党员群众反映、村“两委”干部评价、家风家规等情况对考察对象进行多方面综合考察。根据面试成绩及考察情况，乡党委将通过会议集体研究确定选聘任职人选。

(四)聘用公示

将拟聘用人员名单进行公示，公示时间不少于5个工作日。公示期间无异议的，确定为聘用对象。

(五)到岗

公示结束后，由四股桥乡人民政府与聘用人员签订合同，备案并上岗。工作岗位由乡党委统筹安排。乡党委根据任职表现与个人意愿决定是否继续签订聘用合同，每两年签订一次，第一次签订合同后试用期为2个月。

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选聘对象及条件

本公告及其他未尽事宜由四股桥乡党建办负责解释。