江西青山湖高新技术产业园区管委会2025年度面向社会招聘公告
江西青山湖高新技术产业园区管委会2025年度面向社会招聘公告
事业单位招考

招聘3人3个岗位

报名时间
2025/6/16 09:00-2025/6/23 17:00

江西青山湖高新技术产业园区管委会2025年度面向社会招聘公告


江西青山湖高新技术产业园区管委会(以下简称“高新园区”)面向社会招聘江西青山湖产业控股集团有限公司(以下简称“产控集团”)副总经理3名,现公告如下:


一、集团简介

产控集团成立于2020年5月21日,注册资本10亿元,下属8家一级子公司,是隶属于高新园区参照正科级管理的全资国有企业,围绕“管委会+公司”运营模式,主要承担高新园区开发建设、投融资、招商引资等平台工作。

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二、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优和德才兼备的原则,面向社会公开招聘,择优聘用。

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三、招聘岗位及人数

本次计划招聘3名集团副总经理,具体岗位要求详见附件1。

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四、报名资格及条件

(一)应聘人员须具备下列条件

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1.具有中华人民共和国国籍;

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2.遵守宪法和法律,拥护中国共产党的领导和社会主义制度,无任何违法记录;

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3.具有良好的政治素质和道德品行;

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4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

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5.熟悉现代企业经营管理模式,具有较强的战略决策、组织协调、改革创新和市场应变能力;

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6.具有较强的资本运作能力和较强的资源整合、产业开发及营运管理能力;

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7.工作经历计算时间截止到2025年5月31日。

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(二)不得应聘的情形

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1.因犯罪受过刑事处罚的;

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2.被开除中国共产党党籍的;

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3.被开除公职或者因违纪违法被机关、企事业单位解除聘任(用)合同或者劳动合同的;

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4.涉嫌违纪违法正在接受专门机关审查调查尚未作出结论的;

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5.受处理处分期间或者未满影响期限的;

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6.有《中华人民共和国公司法》第一百四十六条所列情形之一的;

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7.被依法列为失信联合惩戒对象的;

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8.与应聘单位有相关法律法规规定的回避情形的;

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9.法律法规规定不得聘用的其他情形。

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五、招聘程序

此次岗位招聘工作通过下发文件、网上发布、张贴公告等形式发布招聘公告,公布招聘职位、资格条件及招聘程序等。

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1.现场报名。符合资格条件的个人,均可参与报名招聘,每人仅可申报招聘1个岗位,聘用岗位数与报名人数不低于1:3。若岗位的报考人数未达到规定比例,高新园区可相应延长报名时间或取消该岗位的招聘计划。

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考生报名需携带好报名表(报名表须本人签字)、身份证原件复印件、最高学历学位原件复印件、免冠证件照电子版,以及岗位要求的相关证明(如工作经历证明等)。如符合优先聘用条件的,需在报名时携带相关证明材料。报名地点:高新园区管委会党建办公室(江西省南昌市青山湖区东升大道566号江西青山湖高新技术产业园区管委会615办公室)。

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2.资格审查。考生报名现场进行资格审查,凡发现应聘者与公告岗位所要求的资格条件不符或弄虚作假的,当即取消其考试资格和聘用资格。

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3.面试。面试采取半结构化面试形式,实行百分制,在去掉一个最高分和一个最低分后,计算平均分得出考生面试分数(分数保留小数点后两位,第三位按四舍五入法处理)。面试工作由高新园区党工委委托南昌市劳动保障事务代理中心具体负责。

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4.确定考察对象。由高新园区管委会党建办公室根据面试成绩从高分到低分按1:2的比例提出拟入闱考察人选,报请高新园区党工委会研究审议确定入闱考察人选。面试成绩不带入考察。

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5.体检。考察人选确定为入闱体检人员(如遇末位同分情况一并入闱),进入体检环节。体检对象按通知要求到指定医院参加体检,体检标准参照《公务员录用体检通用标准》(人社部发〔2016〕140号)及相关政策规定执行。不按规定的时间、地点参加体检的人员,视作自动放弃体检资格。体检费用由应聘者承担。

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6.背景调查。背景调查工作由招聘单位及其主管部门具体负责实施。主要对德、能、勤、绩、廉方面进行全面调查,重点调查政治素质、资格条件、综合能力、工作实绩、工作作风、遵纪守法、奖惩情况等。

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7.票决。召开高新园区党工委会议,听取考察情况汇报,对入闱考察人员进行票决,得票数第一且票数超过应到领导小组成员数的二分之一者确定为该岗位的拟聘任人选。对于没有合适人选的,领导小组可决定取消或调减相应岗位。

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8.任前公示。对拟聘任人选进行5个工作日的公示。

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9.办理聘任手续。公示期间未收到有影响聘任职务情况反映的,办理相关聘任手续,服务年限3年。

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六、时间安排

1.报名时间。报名时间:2025年6月16日至2025年6月23日(工作日9:00-12:00,13:30-17:00)。相关事宜可电话进行咨询,联系电话:0791-88370673、0791-88698937。

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2.面试时间。初定于6月下旬,具体时间另行通知。

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七、薪酬待遇

工资按《江西青山湖产业控股集团负责人经营业绩考核与薪酬管理办法》试行年薪制,由基本年薪、绩效年薪、任期激励收入三部分构成,具体薪酬以工作业绩考核为依据。

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八、其他事项

(一)招聘工作接受社会各界监督,工作人员和报考人员要严格遵守有关规定和要求,如有违反或弄虚作假的,一经查实,将按照有关规定严肃处理。

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(二)本方案解释权属中共江西青山湖高新技术产业园区工作委员会。本次招聘工作未尽事宜,由中共江西青山湖高新技术产业园区工作委员会负责解释。

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附件:1.《江西青山湖产业控股集团2025年度面向社会招聘岗位计划表》

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2.《招聘人员报名表》

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中共江西青山湖高新技术产业园区工作委员会

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2025年6月16日

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