招聘8人8个岗位
武宁城投集团有限公司前身为武宁县城市建设投资开发有限公司，成立于2008年。2019年2月组建集团公司，为县政府直属大型国有企业。集团本部内设一室六部，直接下辖一级子公司31家，二级子公司12家，分属于六大板块。其中城市发展板块8家，资产运营板块4家，金融投资板块5家，资源开发板块3家，工业发展板块4家，绿色能源板块1家，代管企业6家。
因发展需要，拟面向社会公开招聘8名工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持党管干部、党管人才原则；坚持公开招聘原则；坚持逢进必考原则；坚持因岗招人原则；坚持计划招聘原则。
二、招聘岗位及人数
本次招聘计划共8名工作人员，具体招聘岗位及要求详见《武宁城投集团有限公司2025年度招聘计划表（第一批）》（见附件1）。
三、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律，拥护中国共产党的领导和社会主义制度；
3.具有良好的政治素质和道德品行；
4.具有招聘岗位所需的任职资格、职业资格、技能要求和身体条件；
5.考生所学专业需与岗位要求专业一致，并取得相应专业的学历、学位证；
6.具备招聘岗位所需要求的其他资格条件。
（二）有以下情形之一的，不得报考
1.因犯罪受过刑事处罚的人员；
2.被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员；
3.涉嫌违法违纪正在接受审查调查的人员，尚未解除党纪、政务等处分的人员；
4.在各级公务员、事业单位考试和法律规定的其他国家考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；
5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
6.现役军人；
7.考生不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位；
8.有精神病史、癫痫病及严重传染病的；
9.法律法规规定不得聘用及其他不符合岗位工作要求情形的。
（三）综合素质加分
1.中共党员加1分；
2.具有全日制本科学历加1分、硕士研究生或双学位加2分、博士研究生加3分；
3.具有相关专业中级职称加1分、高级职称加2分。
上述加分项可叠加，如该岗位报考条件明确规定要有以上条件的，则不另行再加分。
四、招聘程序
招聘工作实行统一管理、统一报名、统一考试、统一聘用的办法，按照报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。
（一）报名
1.报名时间：2025年6月3日-2025年6月11日（上午8:30-12:00，下午2:00-5:30），逾期不再接受报名。
2.报名方式
（1）现场报名；
（2）采取网上报名。应聘人员下载报名登记表（附件2），连同佐证材料原件扫描件，一并发送至邮箱2080249974@qq.com，报名邮件统一命名为“姓名+岗位”。
3.报名所需资料
（1）报名登记表（附件2）；
（2）本人身份证、户口本原件及复印件（含户主页）1份；
（3）近三个月内1寸免冠蓝底彩照2张；
（4）毕业证、学位证、相关从业资格证、资格证书等原件及复印件1份；
（5）中国高等教育学生信息网（学信网）上下载打印《教育部学籍在线验证报告》1份；
（6）工作经历证明材料1份；
（7）综合素质加分相关证明材料原件及复印件1份。
4.报名联系人及电话：李女士18816416982。
5.现场报名地点：江西右职人力资源有限公司（武宁县数字经济产业园3号楼一楼16室）。
（1）报名人员报名前应仔细阅读岗位报名条件，认真填写报名信息，未能在规定时间内完成报名或未能提供完整报名材料的，视为放弃报名资格，后果由报考人员自行负责。报考人员应仔细阅读招聘岗位和资格条件，选报符合自身条件的岗位，如因不符合条件或报名资料不全者被取消资格的，责任由报考人员自行承担。
（2）报名人员在报名登记表中所留的手机号码在招聘进行期间确保畅通，因电话通讯不畅造成无法联系到本人的，责任由本人承担。
（二）资格审查
资格审查贯穿本次招聘全过程，如报考人员在报考时填报个人信息不实，提供虚假材料的，用人单位有权随时取消其报名和录用资格。
（三）考试方式
考试采取笔试和面试相结合的方式，根据笔试成绩高分至低分排序，按拟招聘人数1:3比例入围面试，入围面试末位笔试成绩相同者，则一并入围，最终按考生总成绩从高到低等额确定考察人员。
1.笔试
（1）笔试采用闭卷方式，总分为100分，考试内容为《职业能力倾向测验》，分数占总成绩50%。
（2）每个岗位招考人数与实际参加笔试人数达到1:3的比例方能开考，参加考试人数达不到开考比例的岗位，拟招聘计划数将相应核减。笔试准考证、时间和地点另行通知，逾期不到者视为自动放弃。
（3）笔试拟入围面试人员名单，考生可关注武宁发布、武宁城投集团有限公司公众号、艾才网公众号等平台查询，也可拨打报名电话查询考生本人笔试成绩。
2.面试
（1）根据笔试成绩从高到低以1:3的比例确定同一岗位面试对象（若最后一名出现笔试分数并列现象，则同分人员全部列入面试）。
（2）采取结构化面试的方式，总分为100分，分数占总成绩50%。
（3）面试时间和地点另行通知，逾期不到者视为自动放弃。
（4）考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%+综合素质加分，根据总成绩由高分到低分按照岗位招聘计划1:1的比例确定各岗位入围人选，如总成绩相同则以面试成绩高者入围。
（四）体检
1.体检标准按照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，到指定医院进行体检。体检如需复查的，复查费用由体检对象自理。复查需在同级或更上一级体检机构进行，体检结论以体检复查结论为准。
2.如因考生放弃体检或体检不合格等原因出现岗位空额的，根据本次招聘计划数按考试总成绩从高分到低分排名顺序依次递补。
3.体检时间及地点另行通知。
（五）考察
1.根据招聘条件和有关规定由集团分管领导、人力资源部、监察审计部对面试合格人员联合组织考察，其主要内容包括考生的政治思想、道德品质、遵纪守法、征信核查、能力素质、工作表现等方面的情况。
2.考察不合格的，取消其体检资格，空缺职位按考生岗位总成绩从高分到低分依次递补。
（六）公示
在考察和体检合格的考生中确定拟聘用人员，在武宁发布公众号、武宁城投集团有限公司公众号、艾才网公众号进行为期5个工作日的公示。接受社会监督，对来电、来信、来访将按照有关规定及时进行调查处理。公示期满后，对没有问题或反映有问题但不影响聘用的，按照规定程序办理聘用手续，调查结果影响聘用的，则取消其聘用资格，按总成绩从高到低依次递补。
（七）聘用
此次招聘的人员确定聘用后，实行试用期和聘用制，试用期为2个月。试用期满且考核合格，由集团人力资源部办理聘用手续，实行合同制管理，最低服务期3年。
（八）福利待遇
试用期按照岗位薪酬标准的80%发放工资，按法律规定缴纳五险一金。试用期满并考核合格的，按照正式聘用后的公司薪酬待遇执行。
五、有关事项
（一）应聘人员在应聘期间要保持所留联系电话24小时通讯畅通，并注意关注网站及公众平台发布的信息，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。
（二）对考试违规违纪的认定和处理，按照《江西省录（聘）用考试考场规则和应试人员违纪违规行为处理办法》执行。
（三）本次招聘考试成绩和拟聘用人员名单将通过“武宁发布”微信公众号、“武宁城投集团”微信公众号和“艾才网”微信公众号对外公布。
（四）本公告未尽事宜，由武宁城投集团有限公司人力资源部负责解释。
咨询电话：武宁城投集团人力资源部肖先生18816404100。
监督电话：武宁城投集团监察审计部张先生13635988788。
