招聘8人4个岗位
根据公司战略发展需要，新余市北诚建设投资有限公司及下属子公司决定临聘工程管理岗等8名工作人员。现将有关事项公告如下：
一、公司概况
新余市北诚建设投资有限公司是经市政府批准的一家副县级国有企业，注册成立于2021年11月10日，注册资本人民币拾贰亿元整，是新余市高铁新区管委会出资的国有独资公司。公司下设新余市北诚聚通工程建设有限公司、新余北诚商务管理有限公司、新余市北诚数字科技有限公司三家全资子公司，聚焦“落地重大基建和产业项目、助力主导产业培育和招引、提升国有资本运行效率”三大重要功能，远近结合，致力将区属国企塑造成“三商”，即“新城综合服务商、园区综合开发商、产业资本运营商”。
二、招聘岗位及条件
本次临聘工程管理岗等8名工作人员，具体岗位详见附件《新余市北诚建设投资有限公司临聘岗位信息表》。
三、资格要求
（一）基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.具有良好的政治素质。坚决执行党的路线方针政策，具有强烈的事业心和责任感，认真履行经济责任、政治责任和社会责任；
3.具有良好的职业素养。遵纪守法、勤勉尽责、团结合作、廉洁从业，具有扎实的工作作风和良好的职业信誉；
4.具有良好的心理素质和能够正常履职的身体条件；
5.符合公司招聘岗位需要的年龄、学历、专业技能及岗位要求的其他任职条件。
(二)有下列情况之一者，不接受报名：
1.曾因犯罪受过刑事处罚和行政拘留的；
2.涉嫌违法违纪正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的；
3.被依法列为失信联合惩戒对象的；
4.被开除公职者；
5.高铁新区管委会领导、中层正职和北诚公司领导直系亲属的；
6.法律、法规规定其他不得录(聘)为国家工作人员的其他情形的人员。
四、招聘程序
本次招聘工作严格按照公开、公平、竞争、择优的原则，按照发布公告、网上报名、资格审查、笔试、面试、考察、体检、公示、聘用等程序进行。
(一）网上报名
网络报名：应聘者需将个人简历、《应聘报名登记表》、学历证、学位证、专业技术职务（职称）证书、近期正面免冠1寸照片、身份证及其他相关证明，需提供相应工作经验、行业经验的证明材料的扫描件。学历、学位须提交学信网打印带二维码有效期内认证的《教育部学历证书电子注册备案表》，合并成一个PDF文档发送至指定邮箱xyjjstz@163.com，邮件标题及附件标题注明“姓名+岗位编号”。每人限选报一个岗位。
报名时间：2025年5月13日至2025年5月22日17：00，逾期不接受报名，不接受线下报名；
咨询电话（人力资源部）:0790-7151633，0791-86375552
监督电话（纪检监察室）:0790-7151636
联系地址：科创芯孵化产业园2#楼11层1135室
（二）资格审查
根据应聘者《应聘报名登记表》及相关证件信息进行初步审查，符合条件者，将通过电话和邮件通知本人进入考试环节。
（三）笔试和面试
笔试、面试各占50分，笔试以专业知识测试、实操测试开展，详情如下：
1.需专业知识测试的岗位：材料宣传岗（岗位编号：2）、会计岗（岗位编号：4）；
2.需实操测试的岗位：商务推介岗（岗位编号：1）、资料管理岗（岗位编号：3）、工程管理岗1（岗位编号：5）、工程管理岗2（岗位编号：6）、物业经理（岗位编号：7）；
3.考试人选与招聘岗位比例不足3：1的，总成绩不得低于80分，否则取消岗位招聘。
4.笔试和面试原则上同日进行，具体以实际通知为准。
四、考察、体检、公示、聘用
考察。根据考试成绩排名顺序，按招聘计划1:1比例确定考察人选。
体检。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检费用由个人承担，因孕产需延缓体检相关项目的，按相关规定程序执行。
公示。体检合格人选将在公司官网公示5个工作日。
聘用。经考察、体检、公示合格后，各岗位人员与第三方劳务派遣单位签订劳动合同，其中试用期为2个月，试用期不能较好的各项工作任务，或者试用期考核不合格的，将予以解聘。
五、薪酬待遇
商务推介岗、材料宣传岗、资料管理岗综合收入5-8万元；会计岗综合收入7-8万元；物业经理、工程管理岗综合收入8-11万元。缴纳五险、享有工会等福利待遇。
六、其他
（一）招聘的每个环节都将接受监督，确保程序公开、公平、公正；
（二）资格审查贯穿招聘工作全过程，在招聘各环节发现报考者不符合报考资格条件的，取消报考者报考或聘用资格；
（三）招聘过程中如出现岗位空缺（因候选人取消资格或主动放弃），将从本岗位总成绩排名靠前的考生进行递补；
（四）本次招聘岗位45周岁以下是指1980年5月1日以后出生，40周岁以下是指1985年5月1日以后出生，35周岁以下是指1990年5月1日以后出生，30周岁以下是指1995年5月1日以后出生；
（五）本次招聘公告内容最终解释权归新余市北诚建设投资有限公司所有。
附件：新余市北诚建设投资有限公司临聘岗位信息表
