招聘8人3个岗位
因工作需要，根据《定海区规范和加强全区公安机关警务辅助人员管理工作实施细则》等文件的有关规定，舟山市公安局定海区分局决定面向社会公开招聘勤务辅警。现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
招聘勤务辅警8名（详见附件1）。
二、招聘原则及方式
本次招聘工作按照公开报名、资格审查、体能测试、面试、体检、考察（政审）、公示录用等程序进行，择优录取。
三、信息发布平台
定海区人民政府网站（/）公示公告栏。
四、招聘条件
1、思想品德优良，有较强的组织纪律性和法制观念；拥护和遵守国家宪法和法律，拥护中国共产党；自愿从事公安警务辅助工作，有爱心，有较强的沟通能力和应变能力；具有良好的责任感和职业素养，能承担一定的工作压力，服从公安机关的管理及安排；
2、具有适应岗位要求的身体条件；
3、下列情形不得报考：受过刑事处罚、治安管理处罚或涉嫌违法犯罪正在接受调查未作出结论的；有较为严重的个人不良信用记录的；因违法违纪被开除辞退解聘的；本人家庭成员或近亲属被判处刑罚的；本人或家庭成员、近亲属参与非法组织、邪教组织或从事危害国家安全活动的；其他不适合从事辅警工作的；
4、中国国籍，女性身高裸高1.60米以上；男性身高裸高1.68米以上。
五、招聘程序
（一）报名
报名采用网上报名的方式。每人限报一个职位。
1、报名时间：
“管理辅助类（勤务辅警1）”岗位：自2025年6月10日9时至2025年6月18日17时。
“管理辅助类（勤务辅警2）”、“管理辅助类（勤务辅警3）”岗位：自2025年6月10日9时起。
2、网上报名时提交材料：应提供填写好的《定海区公安分局警务辅助人员招聘报名表》（附件2，可在信息发布平台下载）、身份证、户口簿、学历证书（普通高校2025年应届毕业生可提供《毕业生就业推荐表》或相关证明材料等）等原件的扫描件或照片，已就业人员必须提供本单位开具的同意报考证明扫描件或照片（需加盖单位主管部门公章），如已就业人员没有提供同意报考证明的，录取过程中则取消该报考人员相应录取资格。扫描件或照片以“姓名+联系方式”命名的压缩包方式发送至1095256450@qq.com邮箱。
在报名之前通过高等教育自学考试、成人高等教育学历考试并取得毕业证书的人员，符合职位资格条件的可以报考。留学人员须取得教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书，视同全日制普通高校同等学历、学位。
（二）资格审查
1、审查时间：报名后一个星期内。
2、审查内容：主要审查报名者相关资格材料。
3、注意事项：报考人员应保持通讯畅通接收资格审查结果及未通过理由。对符合报考条件者发放准考证，发放准考证时间另行通知。合格报考人数应达到招聘计划的3倍，报考人数不足3倍的，取消或核减招聘计划。
4、资格审查由舟山市公安局定海区分局负责。
（三）考试
1、“管理辅助类（勤务辅警1）”岗位
考试采取体能测试和面试相结合的方式进行。
（1）体能测试。体能测试分为三项，分别是4*10米跑、1分钟跳绳、仰卧起坐。体能测试每项满分100分，每项达标分为30分，有一项不达标的，视为体能测试不合格。体能测试不合格者不能参加后续测试。体能测试参照《警体达标体能测试项目、标准及实施规则（女）》（附件3）执行。体能测试时间、地点另行通知。
（2）面试。面试成绩满分为100分，合格分为60分。面试不合格者，不能列入体检对象。入围面试的人员放弃面试资格的，在体能测试合格人员中根据体能测试成绩高低顺序递补。面试时间地点另行通知。
面试结束后，计算总成绩。总成绩的计算公式为：总成绩=体能测试总成绩÷3×0.5+面试成绩×0.5。若总成绩相等，以体能测试成绩高的排位在前。根据总成绩从高分到低分按招聘计划的1:1比例确定体检对象。
2、“管理辅助类（勤务辅警2）”、“管理辅助类（勤务辅警3）”岗位
考试采取体能测试和面试相结合的方式进行。根据报名人数和岗位紧缺情况适时组织开展。
（1）体能测试。报考“管理辅助类（勤务辅警2）”岗位的体能测试项目为三项，分别是4*10米跑、1分钟跳绳和（俯卧撑、4米摸点、立定跳远中任选一项）。体能测试固定项目每项满分100分，每项达标分为30分，有一项不达标的，视为体能测试不合格。报考“管理辅助类（勤务辅警3）”岗位的体能测试项目为五项，分别是100米跑、1000米跑、立定跳远、俯卧撑和4米摸点。体能测试固定项目每项满分100分，每项达标分为60分，有一项不达标的，视为体能测试不合格。体能测试不合格者不能参加后续测试。体能测试参照《警体达标体能测试项目、标准及实施规则（男）》（附件4）执行。体能测试时间、地点另行通知。
（2）面试。面试成绩满分为100分，合格分为60分。面试不合格者，不能列入体检对象。入围面试的人员放弃面试资格的，在体能测试合格人员中根据体能测试成绩高低顺序递补。面试时间地点另行通知。
面试结束后，计算总成绩。报考“管理辅助类（勤务辅警2）”岗位的总成绩的计算公式为：总成绩=体能测试总成绩÷3×0.7+面试成绩×0.3。报考“管理辅助类（勤务辅警3）”岗位的总成绩的计算公式为：总成绩=体能测试总成绩÷5×0.7+面试成绩×0.3。若总成绩相等，以体能测试成绩高的排位在前。根据总成绩从高分到低分按招聘计划的1:1比例确定体检对象。
（四）体检
体检时间地点另行通知。符合招录条件人员到指定体检机构进行体检，体检参照《舟山市公安局警务辅助人员体检标准》（附件5）。体检费用由报考人员承担，报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。放弃体检或体检结论不合格的，由招聘单位按总成绩从高分到低分依次递补。
（五）考察（政审）
1、体检合格人员入围考察(政审)。参照人民警察考察（政审）标准，主要包括政治思想、道德品质、能力素质、学习及工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面，重点考察报考人员是否存在不得报考的情形，以及核实是否符合规定的报考条件。
2、考察(政审)结果仅作为本次招聘的依据。放弃考察或考察（政审）不合格的，不再递补。
（六）公示和签订劳动合同
考察(政审)结束后，对拟聘用人员名单在定海区人民政府网站予以公示，公示期为5天。公示合格人员，与舟山市公安局定海区分局签订劳动合同。公示不合格人员，由舟山市公安局定海区分局告知本人不予聘用。
（七）待遇
年薪6-8万元左右（含五险一金单位缴纳部分）。
六、其他相关要求
（一）报考人员必须遵守招考的有关要求，服从招聘组织实施部门的安排。对有下列行为的人员，取消聘用资格：
1、伪造、涂改证件、证明，或以其它不正当手段获取相应考试或聘用资格者。
2、应聘人员在体能测试、考察过程中等作弊者。
3、有其它违纪情形者。
（二）各招聘环节由舟山市公安局定海区分局组织实施。
（三）公告未尽事宜，由舟山市公安局定海区分局负责解释。
联系电话：0580-2563381
附件
