社会公开招聘。

1、船长3名；

2、船舶驾驶员6名；

3、船舶轮机长2名；

4、船舶轮机员8名；

5、船舶水手10名；

6、海务部主管1名；

7、调度部主管1名；

8、综合办行政、人事主管1名；

9、机务部主管1名；

10、海务部收费员1名。

(一)基本条件

1、能够认真宣传和贯彻执行党的路线、方针、政策，模范遵守国家法律法规，政治信念坚定，政治素质高，责任心强。

2、身体健康，无职业禁忌症。

3、具备与岗位相适应的能力。

4、有较强的沟通协调能力、处理问题能力，开拓创新精神和市场竞争意识。

5、有同岗位工作经验、对口专业职业教育背景或持有相关证书的优先考虑。

(二)其他资格条件

各招聘岗位的其他资格条件详见附件1，年龄和任职年限等时间计算统一截止到2022年2月21日。

（一）报名

1、报名时间从2022年2月22日起至2月26日17：00止。

2、有意向且符合条件人员请填写《舟山市浙石化舟港拖轮有限公司招聘报名表》（详见附件2），后附学历（学位）证书、专业技术资格（职业技能等级）证书、荣誉证书等电子扫描件提交至公司招聘邮箱zshzgtuolun@163.com。如有需要增加说明的岗位相关工作经历或报名表中未涉及的其他相关信息可另附个人简历一并发送。

3、联系人：人力资源部陈宝娜，联系电话：0580-7339192。

（二）资格审查

由公司人力资源部对报名者的资格进行审核、填写审核意见。符合条件者，发出参加笔试通知。

（三）测评

测评采用笔试面试的方式进行，笔试占总分的50%；面试采取结构化方式，占总分的50%。

（四）成绩确定

1、根据笔试、面试成绩，按得分从高到低按实际录用人数1﹕2的比例确定考察人选建议名单（人选少于该比例，则每位入围人员的成绩不得低于总分的70%）。成绩计算到小数点后2位数，尾数四舍五入。

2、公布进入考察的人选名单。

（五）确定拟录用人选

1、公司人力资源部通过组织考察或其他适当方式对考察人选进行综合了解分析，提出拟录用人选名单，报公司领导审定。如某岗位人选进行考察分析后，认为适岗性不匹配的，可以顺位考察进行调配或直接不录用。

2、如无疑义，按笔试、面试综合成绩排序录用。

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附件：