招聘1人1个岗位
温州市公用事业开发公司，成立于1984年，是温州市鹿城区工业发展集团有限公司委托管理的国有企业。公司位于温州市鹿城区小南路155号，主营业务涵盖旧城改造、基础设施建设（资质等级二级）、小区开发以及城市土地开发等。现因工作需要，经研究决定，面向社会公开招聘其他用工形式人员1名。现将有关事项公告如下：
一、招聘基本条件
1、遵纪守法，具有良好的政治思想品德和道德修养，有较强的工作责任心和组织纪律性，无违法违纪记录；
2、身体健康，具有正常履行岗位职责的身体、年龄条件，无精神疾病史；
3、具备岗位所需的学历、资历及专业或技能条件，相关工作经验者可适当放宽年龄限制；
4、具备良好的沟通协调能力，服务意识和团队协作能力强。
二、招聘岗位数量及资格设置
办公室1人（法务岗位），资格条件设置详见附件1。
三、招聘程序流程
按照“公开招聘、公平竞争、公开选拔、流程控制、择优录取”的原则，接受集团、区国资办、纪检监察组和社会公众的监督，通过报名、资格审查、面试、公示、聘用等程序进行。
（一）报名时间、方式及资格审查
1、报名时间：4月1日—4月8日。
2、报名方式：网上报名。应聘人员下载并如实填写《温州市公用事业开发公司应聘人员报名表》（详见附件2），邮件标题命名格式：姓名+应聘部门/岗位，发送至邮箱392035376@qq.com。报名咨询电话：0577-88846186（工作日咨询时间：9：00-11：00；14：30-17：00）
3、资格审查：报名结束后由温州市公用事业开发公司进行资格筛查。
（二）面试
本次招聘主要采用面试评价方式，具体时间、地点将以电话短信形式另行通知，请应聘人员务必准确如实填写信息，并保持通讯畅通。根据面试结果，确定考察对象。
（三）考察
根据集团《劳动用工管理制度》，按相关规定进行考察。
（四）公示
按照相关规定在一定范围内进行拟聘用人员公示。
（五）聘用
公示期满，对拟聘用对象没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定办理聘用手续；对聘用对象反映有问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。
四、其他相关事项
1、录用人员身份类别为其他用工，试用期工资标准为该岗位员工（月基本工资+月绩效工资）的90％，薪酬标准根据公司相应职级薪酬相关规定执行。
2、录用人员无正当理由未在规定时间内报到，取消其聘用资格，根据分值排名进行递补。
3、本公告最终解释权归温州市公用事业开发公司所有。
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