招聘1人1个岗位
2026年临海市自然资源和规划局下属国有企业公开招聘工作人员公告（第二批）
临海市测绘院有限公司为临海市自然资源和规划局下属国有企业，因企业发展需要，根据《临海市国有企业机构编制及用工管理办法》（临政办发﹝2022﹞28号）及国有企业的用工需求，决定面向社会公开招聘国有企业编制工作人员共1名，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则与方式
招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则。采取公开报名，经资格审核、考试、体检、考察、公示等程序，按职位进行招考。
二、招聘岗位和计划
本次计划招聘财务人员1名，可登录临海人才网：（www.lhrc.com.cn）、临海人才网(微信公众号)查询；临海人才网、临海人才网(微信公众号)为后续发布其他相关信息的指定发布平台。
三、招聘的范围、对象和条件
1.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；
2.遵守纪律、品行端正，具备良好的职业素养，愿意履行国有企业的义务；
3.具备适应岗位要求的身体条件；
4.学历要求：专科及以上。毕业证书取得时间截至2026年8月5日。
5.专业要求：二级学科：会计、会计学、财务管理、财务会计教育、企业财务管理、财务会计与审计、财政学、税务、大数据与财务管理、大数据与会计、财务信息管理、会计电算化、会计与统计核算、会计与审计。
6.户籍要求：临海户籍。报考人员凭户口簿或有效期内的带有本人照片的户籍证明原件（加盖公安机关印章），以2026年8月5日的户口所在地为准，截至2026年8月5日户口尚在迁移中的人员不得报考。
7.年龄要求：38周岁及以下，指1987年8月6日及以后出生。出生日期以公安机关发放的身份证为准。
8.工作年限要求：工作满一年及以上。本次招聘所涉及的工作经历的计算截至2026年8月5日，所要求的工作经历指周年。工作经历以劳动（录用）合同（或工作经历证明）以及相应的社保缴纳凭证为准。在全日制学校就读期间参加的社会实践、实习、兼职等属于勤工俭学，不能计算为工作经历。
9.其他要求：须取得初级会计及以上专业技术任职资格（含2026年初级会计资格考试成绩合格人员），证书取得时间(或考试通过时间）截至2026年8月5日。
10.与报考岗位之间不存在《临海市国有企业机构编制及用工管理办法》（临政办发〔2022〕28号）所规定的应当回避的情形。
四、招聘程序
（一）报名与资格审核
1.报名方式：
本次招聘采用现场报名的方式进行。
报考人员应提供以下材料的原件及复印件：①《临海市自然资源和规划局下属国有企业公开招聘工作人员报名表》（附件1）并签署诚信承诺书（附件2）；②户口簿首页和印有本人户口信息的页面或有效期内的户籍证明（有本人照片，并加盖公安机关印章）；③有效期内的第二代居民身份证（正反面）；④学历证书（附学信网上的教育部学历证书电子注册备案表等认证材料）；⑤专业技术任职证书；⑥近期免冠一寸照片2张等。
2.报名时间：2026年8月5日至2026年8月6日。
（上午8：00--11：30，下午2：30--5：30）
3.报名地点和联系电话：
临海市测绘院有限公司，地址为临海市东方大道8号建设大楼7楼708室，联系电话：0576-85382385。
4.资格审核
报考人员报名后，由临海市测绘院有限公司对报考人员岗位资格条件进行资格审核。材料不全者按不符合报考条件处理。报名人员须对所提供材料的真实性负责，有弄虚作假的，一经发现，取消报名或录用资格。
本次招聘岗位的开考比例为1:3，未达规定开考比例，将取消相应岗位招聘计划，招聘计划的调整情况将在指定发布平台上公布。
（二）考试
本次招聘考试采取笔试与结构化面试相结合的方式进行。笔试、结构化面试考务工作委托市人力资源和社会保障局统一组织。
1.笔试
（1）笔试科目：《财务专业知识》，满分100分，占总成绩的50%。
（2）笔试时间：2026年8月9日上午9：00---11：00；笔试地点详见《准考证》。
报名并通过资格审核人员当场领取准考证。
报考人员须同时携带《准考证》和有效身份证件，按照《准考证》上规定的时间和地点参加考试。报考对象不按规定的时间、地点参加考试的，视作放弃考试。
2.面试
（1）根据笔试成绩按招聘计划数1:3的比例从高分到低分确定面试对象。若遇最后一名同分的，则一并列入，如面试对象出现不足规定比例的，按实际人数确定。如入围面试对象放弃面试，按照笔试成绩从高分到低分进行递补一次，若递补人员放弃递补的，不再递补。
（2）本次招聘岗位的面试方式为结构化面试，满分为100分，合格分为60分，占总成绩的50%。面试不合格者，不列入体检、考察对象。面试时间和地点另行通知。
3.考试总成绩
总成绩=笔试分数×50%+面试分数×50%。若总成绩相同，以笔试成绩高的排位在前。若笔试、面试均相同而出现入围人数超出招聘计划的，再另行组织面试，面试高的排位在前。
（三）体检、考察
根据总成绩从高分到低分，按招聘计划数1:1的比例在面试合格人员中确定体检、考察对象。
体检工作由临海市测绘院有限公司组织实施。在规定的时间、指定的地点进行。体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）等文件规定执行。入围人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。
体检合格者入围考察，考察工作由临海市测绘院有限公司组织实施。考察参照《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号）执行。考察结果仅作为本次是否录用的依据。
因出现报考人员放弃体检、考察，或体检不合格、考察结论不宜录用的，招聘单位对相应岗位按本《公告》有关规则从高分到低分进行递补。
体检、考察实施前，国家、省出台新规定的，按新规定执行。
（四）公示、录用
体检、考察后，拟录用人员名单在“临海人才网”（http://www.lhrc.com.cn)公示7个工作日。公示期内，若考生自愿放弃录用资格的，请及时与招聘单位联系。
公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响录用的，按规定程序办理录用手续。对反映有影响录用问题并查有实据的，不予录用；对反映的问题一时难以查实的，将暂缓录用，待查清后再决定是否录用。
拟录用人员必须在规定的时间内到招聘单位报到，无正当理由逾期不报到的，或在办理录用手续前提出放弃录用资格的，取消录用资格。若出现上述情况，招聘单位将根据实际情况，按本《公告》有关规定根据总成绩从高分到低分进行递补。
（五）待遇
按照招聘单位相关规定执行。
五、注意事项
1.报考人员所提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效，凡提供虚假申请材料获取报考资格的，一经查实，即取消报考资格。
2.考试违纪违规行为的认定和处理，参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部第35号令）。
3.本次公开招聘的工作人员实行劳动合同制管理。新进人员与招聘单位签订劳动合同，并按规定约定试用期(一年及一年以上工作经历的试用期3个月，不足一年工作经历的试用期6个月)，在试用期内确难胜任工作的，予以解除劳动合同。
4.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规。具备良好的品行和适应岗位要求的身体条件；正在受司法机关、纪检（监察）机关立案侦查或审查的；受党纪政纪处分，处分期未满的；因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员；在各级公务员招考或事业单位、国有企业工作人员招聘中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员；公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员被辞退未满5年的人员，未满国家规定的最低服务年限的公务员（含参照公务员法管理人员）；凡在服役期间受行政记过以上、党内严重警告以上处分的；以及法律法规规定不得录用为国有企业工作人员的其他情形的人员，不得报考。
属于《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号）规定不得确定为录用人选情形之一的，不宜报考。
5.根据浙江省人力资源和社会保障厅下发的《关于将人事考试中违纪违规考生信息纳入人事考试信用体系的通知》，人事考试中涉及以下行为的：故意损毁试卷、答题纸、答题卡，或者将试卷、答题纸、答题卡带出考场；抄袭、协助抄袭；持假证件参加考试；使用禁止自带的通讯设备或者具有计算、存储功能电子设备；串通作弊或者有组织作弊；由他人替考或者冒名顶替他人参加考试等，将在浙江信用网上予以公布。希望广大报考人员诚信报考、诚信参考，不要在信用记录上留下不良记录。
资格审查工作将贯穿整个招聘工作的全过程，对伪造学历、证书（或证件、证明）等人员或隐瞒有关情况骗取报考和录用资格人员，或在报名、笔试、体检、录用各个环节中发现与招聘公告不相符人员，查实后取消报考和录用资格，一切后果由报考人员本人承担。
6.其它未尽事宜由临海市测绘院有限公司负责解释。
敬请广大报考者认真阅读招聘公告。
附件1：2026年临海市自然资源和规划局下属国有企业公开招聘工作人员报名表
附件2：诚信承诺书
临海市测绘院有限公司
2026年7月27日
