招聘4人1个岗位
为进一步加强社区工作者队伍建设，经研究决定，公开招聘社区辅工4名，现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
社区辅工岗位4名。本次招聘工作指定信息发布平台为三门县人民政府网站（http://www.sanmen.gov.cn/），敬请广大报考人员及时关注相关信息。
二、人员性质
社区辅工是指在社区党组织、社区居委会、社区党群服务中心等从事社区治理和服务工作，纳入专职管理的就业年龄段的全日制工作人员。
三、招聘条件
1.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；
2.政治素质好，坚决贯彻执行党的路线方针政策，具有较强的组织纪律观念，服从组织分配，恪守职业道德，具备良好的职业素养，愿意履行社区工作者的义务；
3.热爱社区工作，具备一定的组织、管理和协调能力，品行端正、服务意识强，具有吃苦耐劳、乐于奉献、勇于创新、团结协作的精神，事业心责任感强；
4.具有全日制大专及以上学历，专业不限，年龄18至38周岁（1988年1月9日至2008年1月8日期间出生），性别不限。
5.遵纪守法，品行端正，身体健康。受过刑事处罚、治安管理处罚或者涉嫌违纪违法犯罪正在接受调查尚未作出结论的；有较为严重的个人不良信用记录的；因违纪违规被开除、辞退或解聘的，不得报考。
四、招聘程序
1.报名时间：2026年1月9日--1月14日，工作日（上午8：00-11：30，下午2：00-5：00）；
2.报名地点：海游街道办事处党政办（909室）；
3.报名所需材料：需携带本人身份证、户口本、学历证书原件及复印件，近期免冠1寸照2张，报名表。对提交的有关信息和材料必须真实，凡弄虚作假，一经查实，即取消考试资格和聘用资格。报名合格人数不足招考计划3倍的，将核减或取消招聘计划。此次报名需本人前往，不得委托他人报名。凡不符合条件、多报或提供虚假材料的，一经查实，一律取消其考试资格。
4.笔试
笔试采用100分制,考试内容为社区治理相关的申论写作。笔试时间、地点另行通知。
5.面试
根据笔试成绩排名，按1：3确定面试对象。面试成绩满分为100分，合格分为60分。面试不合格者，不能列入体检对象。
面试结束后，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%合计总成绩。若总成绩相等，以面试成绩高的排名在前。
6.体检
根据总成绩从高分到低分按招录人数1:1比例确定体检对象。体检参照公务员考录标准执行。体检实施前，国家、省市出台新规定的，按新规定执行。体检费用由报考人员承担。
7.公示与聘用
经笔试、面试、体检等程序后，从中择优确定录用人员公示，公示期为5天。公示无异议或有异议但不影响聘用的，签订编外用工劳动合同。
8.建立后备补缺机制
面试成绩合格未被录取人员，按照考试总成绩从高到低排名，确定不少于2人纳入后备人才库。后备人才库名单在本次招聘拟聘用对象名单公示时同步发布。本次招聘完成以后，若全县社区辅工出现人员流失、员额不满的情况，根据实际工作需求，可以适时在后备人员中依次补缺。后备时间自后备人才库名单发布之日起至延后6个月止。
具体后备补缺规则为：在启动后备补缺工作后，按照后备人员笔试面试总成绩从高到低依次补缺。若后备人员放弃补缺，则后备资格取消，按排名依次接上，以此类推。补缺人员录用前需经体检、考察合格，并在网上公示，公示期7个工作日。
四、其他事项
（一）资格审查工作将贯穿整个招聘工作的全过程，报考人员所提交的报考信息、社区任职经历和材料应当真实、准确、有效。对伪造学历、证书、证照等人员或隐瞒有关情况骗取报考和聘用资格人员，或在报名、笔试、面试、体检、聘用各个环节中发现与招聘公告不相符人员，查实后取消报考和聘用资格，一切后果由报考人员本人承担。
（二）毕业证书上的信息如与学信网的《教育部学历证书电子注册备案表》不一致的，以学信网为准。
（三）本次招聘考试笔试不指定复习参考用书。相关单位不举办也不委托任何机构开展针对本次招聘考试的辅导培训。凡有假借考试命题组、考试教材编委会、专门培训机构等名义举办的考试培训、网站或者发行的出版物等，均与本次招聘无关，请广大报考者提高警惕，莫被误导干扰，谨防上当受骗。
（四）联系咨询电话：0576—83361289（三门县海游街道办事处党政办）。
本公告未尽事宜，由三门县海游街道办事处党政办负责解释。
