招聘1人1个岗位
2025年台州市住房公积金管理中心临海分中心下属国有企业公开招聘工作人员公告
临海市房地产物业管理有限公司为台州市住房公积金管理中心临海分中心下属国有企业，因企业发展需要，根据《临海市国有企业机构编制及用工管理办法》（临政办发﹝2022﹞28号）及国有企业的用工需求，决定面向社会公开招聘国有企业编制工作人员1名，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则与方式
招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则。采取公开报名，经资格审核、考试、体检、考察、公示等程序，按职位进行招考。
二、招聘岗位和计划
具体的岗位和报考资格条件详见《2025年台州市住房公积金管理中心临海分中心下属国有企业公开招聘工作人员一览表》（附件1），可登录临海人才网：（www.lhrc.com.cn）、临海人才网(微信公众号)查询；临海人才网、临海人才网(微信公众号)为后续发布其他相关信息的指定发布平台。
三、招聘对象和条件
（一）具备与招聘岗位要求相适应的学历、学位、专业、户籍、年龄等条件，具体以《2025年台州市住房公积金管理中心临海分中心下属国有企业公开招聘工作人员一览表》（附件1）为准。报考人员用于报考的专业须与岗位要求的学历相对应，学位须与岗位要求的学历、专业均相对应。
（二）报考人员除应具备上述招考条件外，还须符合以下基本条件：
1.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；
2.遵守纪律、品行端正，具备良好的职业素养，有较强的事业心、责任心，愿意履行工作岗位所需的义务；
3.具备适应岗位要求的身体条件。
（三）留学人员须取得教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。
（四）与报考岗位之间不存在《临海市国有企业机构编制及用工管理办法》（临政办发﹝2022﹞28号）所规定的应当回避的情形。
（五）有下列情况之一的也不得报考：①正在受司法机关、纪检（监察）机关立案侦查或审查的；②受党纪政纪处分，处分期未满的；③曾因犯罪受过刑事处罚的人员，曾被开除公职的人员，原为公务员、事业单位工作人员被辞退未满5年的人员；④未满国家规定的最低服务年限的公务员（含参照公务员法管理人员）；⑤法律、法规规定不得招聘为国有企业工作人员的其他情形人员；⑥被列入征信黑名单者。
四、招聘程序
（一）报名与资格审核
1.报名方式：
本次招聘采用现场报名的方式进行。
报考人员应提供以下材料的原件及复印件：①《台州市住房公积金管理中心临海分中心下属国有企业公开招聘工作人员报名表》（附件2）；②户口簿首页和印有本人户口信息的页面或有效期内的户籍证明（有本人照片，并加盖公安机关印章）；③有效期内的第二代居民身份证（正反面）；④学历证书（附学信网上的教育部学历证书电子注册备案表等认证材料）、学位证书；⑤近期免冠一寸照片2张等。
2.报名时间：2025年10月9日至2025年10月11日。
（工作日上午8：00--11：30，下午14：00--17：00）
3.报名地点：临海市回浦路2号国泰大厦8楼804室，联系电话：0576-85307155。
4.资格审核
报考人员报名后，由台州市住房公积金管理中心临海分中心对报考人员岗位资格条件进行资格审核。材料不全者按不符合报考条件处理。报名人员须对所提供材料的真实性负责，有弄虚作假的，一经发现，取消报名或录用资格。
岗位的招聘计划人数与资格审查合格人数应达1:3比例，不足1:3比例，将取消本次招聘计划，招聘计划的调整将在临海人才网（http://www.lhrc.com.cn/）予以公布。
（二）考试
本次招聘考试采取笔试与结构化面试相结合的方式进行。笔试、结构化面试考务工作委托市人力资源和社会保障局统一组织。
1.笔试
（1）笔试科目：《综合基础知识》。《综合基础知识》科目包括言语理解与表达、判断推理、资料分析、常识判断、写作等内容。《综合基础知识》满分100分，占总成绩的50%。
（2）笔试时间：2025年10月25日上午9：00---11：00；笔试地点详见《准考证》。
准考证领取时间为2025年10月23日至2025年10月24日（上午8：00---11：30，下午14：00--17：00）。可凭本人有效身份证件委托他人代领准考证。准考证领取地点：临海市回浦路2号国泰大厦8楼804室。
报考人员须同时携带《准考证》和有效身份证件，按照《准考证》上规定的时间和地点参加考试。报考对象不按规定的时间、地点参加考试的，视作放弃考试。
2.确定面试对象
根据笔试成绩按招聘计划数1:3的比例从高分到低分确定面试对象。若遇最后一名同分的，则一并列入，如面试对象出现不足规定比例的，按实际人数确定。如入围面试对象放弃面试，由招聘单位在该岗位报考人员中按笔试成绩从高分到低分进行递补，递补只进行一次，若递补人员放弃递补或资格复审不合格的，不再递补。面试时间和地点另行通知。
3.面试
本次招聘岗位的面试方式为结构化面试，满分为100分，合格分为60分，占总成绩的50%。面试不合格者，不列入体检、考察对象。
（三）确定体检、考察人员
笔试、面试结束后，按附件1的考试项目和分数比例合成计算总成绩。根据总成绩从高分到低分，按招聘计划数1:1的比例在面试合格人员中确定体检、考察对象。不足规定比例的按实际人数确定。
若总成绩相等，以面试成绩高的排位在前。若笔试、面试成绩均相等，由招聘单位另行组织复试，复试成绩高的排位在前。
(四）体检、考察
体检工作由台州市住房公积金管理中心临海分中心组织实施。在规定的时间、指定的地点进行。体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）等文件规定执行。入围人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。
体检合格者入围考察，考察工作由台州市住房公积金管理中心临海分中心组织实施。考察参照《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号）执行。考察结果仅作为本次是否录用的依据。
因出现报考人员放弃体检、考察，或体检不合格、考察结论不宜录用的，招聘单位对相应岗位按本《公告》有关规则从高分到低分进行递补。
体检、考察实施前，国家、省出台新规定的，按新规定执行。
（五）公示、录用
体检、考察后，拟录用人员名单在“临海人才网”（http://www.lhrc.com.cn)公示7个工作日。公示期内，若考生自愿放弃录用资格的，请及时与招聘单位联系。
公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响录用的，按规定程序办理录用手续。对反映有影响录用问题并查有实据的，不予录用；对反映的问题一时难以查实的，将暂缓录用，待查清后再决定是否录用。
拟录用人员必须在规定的时间内到招聘单位报到，无正当理由逾期不报到的，或在办理录用手续前提出放弃录用资格的，取消录用资格。若出现上述情况，招聘单位将根据实际情况，按本《公告》有关规定根据总成绩从高分到低分进行递补。
五、建立后备人才库
根据《临海市国有企业机构编制及用工管理办法》（临政办发〔2022〕28号）文件规定，此次招聘中的专业（岗位）建立后备人才库，面试成绩达到合格分（即60分）以上的未录用人员，按报考岗位进入临海市房地产物业管理有限公司的招聘后备人才库，自笔试、面试总成绩公布之日起1年内有效。当公司年度内编制空缺、有同类专业（岗位）需要时，经台州市住房公积金管理中心临海分中心同意，可从后备人才库中按高分到低分的顺序，直接体检、考察、公示后录用。
六、注意事项
1.户籍要求：台州户籍。凭户口簿或有效期内的户籍证明（有本人照片，并加盖公安机关印章），以2025年10月9日的户口所在地为准，截至2025年10月9日户口尚在迁移中的人员不得报考。
2.年龄条件要求18至35周岁的指1989年10月10日至2007年10月9日期间出生，出生日期以公安机关发放的身份证为准。
3.应聘人员取得招聘岗位要求的毕业证书、学历认证、学位证书、《中国高等教育学历认证报告》等有关证书（或证件、证明）等，取得时间截至2025年10月9日。
4.国内高校毕业生的学历认证以学信网的《教育部学历证书电子注册备案表》或全国高等学校学生信息咨询与就业指导中心的《中国高等教育学历认证报告》为依据，国（境）外高校毕业生的学历认证以教育部中国留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证书为依据。
5.报考人员所提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。在任一环节中发现报考者不符合招聘岗位条件的，均可取消其报考或录用资格，由此造成的一切后果均由报考者本人自行承担。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，给予取消报考资格且两年内不得报考我单位的处理。考试违纪违规行为的认定和处理，参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号）执行。
6.本次公开招聘的工作人员实行劳动合同制管理。新进人员与临海市房地产物业管理有限公司签订劳动合同，并按规定约定试用期，在试用期内确难胜任工作的，予以解除劳动合同。
其他未尽事宜由台州市住房公积金管理中心临海分中心负责解释。敬请广大报考者认真阅读招考公告。
