招聘1人1个岗位
因工作需要，绍兴市水利局下属事业单位绍兴市水文管理中心面向社会公开招聘编外工作人员（驾驶员岗）1名，现公告如下：
一、实施办法
公开招聘工作依据《绍兴市市级机关事业单位编外聘用人员招聘实施意见》等规定，坚持公开、平等、竞争和择优原则，采用面向社会公开招聘的方式组织实施。
二、应聘人员基本条件
1．具有中华人民共和国国籍；
2．拥护中国共产党领导，遵守宪法、法律法规，具有良好的政治素质和道德品行；
3．具有履行岗位职责所需要的身体条件、心理素质和工作能力；
4．符合招聘岗位所需的学历、专业、技能等条件；
5．招聘公告规定的其他条件。
三、招聘计划
用工单位 |
招录 职位 |
招录 数量 |
学历 |
专业 |
性别 |
其他要求 |
绍兴市水文管理中心 |
驾驶员 |
1 |
大专及以上学历（退役士兵可放宽至高中〈中专〉学历） |
不限 |
不限 |
1.年龄在40周岁及以下（1985年7月21日及以后出生），心理素质良好，严格按照交通规则驾驶，安全行车，责任心和执行力强，无违法犯罪记录； 2.持有C1及以上驾照，10年以上驾龄，近三年内无重大以上道路交通事故记录及严重违章行为，未被吊销过驾驶证。 |
四、工作程序
本次招聘工作包括报名、资格初审、资格复审、考试、体检、考察、公示、聘用等程序。
（一）报名与资格初审
1．报名时间：2026年7月20日9:00--7月29日17:00。
2．报名方式：本次报名采取网上报名方式，请有意者将材料原件扫描件发送至指定邮箱：154994856@qq.com，邮件主题须注明“岗位＋姓名＋手机号码”。工作人员将对报名人员信息严格保密，所有资料仅作为本次招聘资格审查用。
应聘人员需要提交的材料如下：
A．《报名登记表》一份（见附件），由应聘人员在网上自行下载并填写；
B．近期免冠一寸照；
C．报考者本人身份证；
D．户口簿（户主页和本人页）或户籍证明；
E．毕业证书及学位证书、教育部学历证书电子注册备案表（学信网网址：www.chsi.com.cn）；
F．驾驶证及近三年内无重大以上道路交通事故记录及严重违章行为（交管12123APP下载）；
G．政法或公安部门出具的无犯罪记录证明。
3．资格初审：报名结束后，根据招聘条件及报名资料，进行资格初审。通过资格初审人员进入资格复审与考试环节。
（二）资格复审与考试
考试前，将进行现场资格复审（具体时间、地点另行通知），参加资格复审的应聘人员须递交所有报名材料的原件和复印件（复印件不退还），经资格复审合格的人员具有参加考试资格，资格复审未通过人员不得参加考试。未在规定时间内到规定地点参加资格复审的人员，视作放弃资格复审。
本次招聘考试采取面试和车技测试相结合的方式进行。面试主要考察应聘者的语言表达能力、岗位认知、逻辑思维、分析及解决问题能力等综合素质，总分为100分，60分为合格分数线。车技测试主要考察应聘者的驾驶技能，总分为100分，60分为合格分数线。考试总成绩＝面试成绩×40%＋车技测试成绩×60%，考试总成绩四舍五入保留三位小数。根据考试总成绩（若总成绩相同，以车技测试成绩高的排位在前）从高分到低分按招聘计划1:1的比例，确定体检、考察对象。
考试具体时间、地点另行通知。
（三）体检与考察
体检对象根据考试总成绩从高分到低分的排序，按招聘计划1:1的比例确定，未进入体检环节者不另行通知。体检参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）相关规定执行，体检费用自理（体检时间、地点另行通知）。应聘人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。
对体检合格人员进行考察。考察时间另行通知。
因在体检、考察中放弃或体检、考察不合格而产生的缺额在面试和车技测试均合格的未聘用人员中按考试总成绩从高分到低分依次递补。
（四）公示与聘用
考察合格人员确定为拟聘用对象，在绍兴市人力资源和社会保障局官网、绍兴市水利局官网进行为期7个工作日的公示，公示无异议的，办理相关聘用手续；对有问题反映一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用；对反映有影响聘用问题查有实据或公示期间拟聘用对象放弃聘用资格的，不予聘用。由此产生的缺额在面试和车技测试均合格的未聘用人员中按考试总成绩从高分到低分依次递补。
聘用人员参照《绍兴市市级机关事业单位编外聘用人员管理暂行办法》进行管理，一律实行劳务派遣，与劳务派遣机构签订劳动合同。薪酬待遇按照绍兴市级部门编外用工薪酬相关规定执行。
本次考试成绩有效期至本单位下一轮驾驶员招聘公告发布之日止（有效期最长不超过一年）。期间因辞职、辞退或其他客观原因出现岗位空缺的，从本次招聘面试和车技测试均合格的未聘用人员中按考试总成绩从高到低依次递补。
五、注意事项
（一）应聘人员有下列行为之一的，应取消聘用资格。构成犯罪的，依法追究刑事责任。
1．报名材料或信息不实，恶意注册报名信息或通过伪造、涂改证件等不正当手段获取应聘资格，扰乱报名秩序和招聘工作安排的；
2．在公开招聘考试中违反人事考试纪律的；
3．在考察过程中弄虚作假，或串通他人隐瞒事实，妨碍考察工作正常进行或影响考察结论的；
4．故意隐瞒影响聘用的疾病或病史，或在体检过程中串通体检工作人员作弊，或通过请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等方式进行作弊，影响体检结论的；
5．攻击公开招聘公告发布网站或网上报名系统，扰乱公开招聘秩序的；
6．招聘结果公布后，为达到个人目的，造谣诽谤，恶意诬告他人，造成恶劣影响的；
7．有其他严重违纪违规和违法行为的。
（二）全日制普通高校在读的非应届毕业生不能以已取得的其他学历报名。
（三）资格审查将贯穿公开招聘的全过程。
（四）招聘公告在绍兴市人力资源和社会保障局官网（http://rsj.sx.gov.cn/）、绍兴市水利局官网（https://slj.sx.gov.cn/）公布。岗位咨询电话：0575-89115531。监督电话：0575-85179649。咨询时间：工作日上午9:00-12:00；14:00-17:00。
（五）本公告由绍兴市水文管理中心负责解释。
