诸暨市草塔中学招聘高中英语教师1名、高中物理教师1名，共2名。要求2026届浙江师范大学、杭州师范大学英语、物理专业师范类本科及以上学历的毕业生。欢迎相关符合要求的毕业生关注草塔中学，积极报考。

学校简介

草塔中学是诸暨市教体局直属普通高中，前身是创办于1906年的“智胜公学”，“智胜”两字出处为《道德经》“知人者智，自知者明，胜人者力，自胜者强”。学校坐落于风景秀丽的五泄江畔，隶属袜业之都——大唐街道。悠远的历史、昌盛的文化滋养着这所百年老校，区域经济的蓬勃发展又为学校的现代化奠定了坚实的基础，学校为浙江省重点中学。

草塔中学以“让每个学生自主、理性地发展，为学生终身幸福奠基”为办学理念，以“因材施教，让尖子更尖;面向全体，育人人成才”为教育策略，以“促进个性成长和培养科学素养相结合”为选课原则，充分保障“物理+化学”双必选的选课需求，为学生未来就业提供更多选择。学校走“精品提升”之路，师资队伍更精，学生群体更优，教学氛围更好。

草塔中学走“质量强校”之路，先后获浙江省高中数学竞赛团体优胜奖、浙江省高中化学竞赛团体优胜奖、浙江省教科研工作先进集体，为浙江省公众形象优秀学校、浙江省治安安全示范学校、浙江省体育达标先进单位、绍兴市文明学校、绍兴市五四红旗团委、绍兴市家长满意学校。实践了“让家长满意，让学生成才”的高质量办学承诺。

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招聘条件

报考条件

01

基本条件

1.政治思想表现好，热爱教育事业，热爱学生，品行端正，遵纪守法，无不良行为记录;

2.身体健康，心智健全，体检符合要求;

3.具备教师基本素质和教育教学能力;

4.年龄在30周岁以下(1995年7月31日以后出生)，博士研究生年龄放宽到35周岁(1990年7月31日以后出生);

5.所学专业与报考岗位(学科)相对应(研究生学历考生可凭研究生所学专业报考，也可凭本科所学专业报考)，具备招聘岗位所要求的学历学位和其他条件;

6.中华人民共和国国籍。

凡有下列情形之一者，不宜应聘：

1.《最高人民法院最高人民检察院教育部印发<关于落实从业禁止制度的意见>的通知》(法发〔2022〕32号)规定的存在从业禁止情形的;

2.《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)规定不得将其确定为录用人选的人员;

3.被依法列为失信联合惩戒人员;

4.现役军人;

5.同一学历层次2025年8月前已参加过诸暨市教体系统事业编制教师招聘的人员。

02

岗位条件

应聘人员须符合以下条件：

2026届浙江师范大学或杭州师范大学相关专业师范类本科及以上学历的毕业生。

招聘办法及程序

本次招聘工作按照发布公告、报名、现场资格审核、考核、体检、考察、公示、聘用的程序进行。对符合条件的应聘人员，通过现场资格审核、考核，择优现场签约。

01

报名及联系方式

报名方式：将报名表与相关证明材料打包发送至邮箱357313396@qq.com。

报名材料：

(1)《诸暨市教育体育局下属事业单位2026年事业编制教师公开招聘报名表》一份(见附件);

(2)本人身份证、学生证;

(3)相关获奖证书;

(4)学校开具的就读证明、《教育部学籍在线验证报告》(网站地址：中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn/)、学校核发的就业推荐表和《普通高校毕业生就业协议书》(因网签等原因无法提供就业协议书的，须如实提供学校出具的书面说明);

(5)研究生还须提供本科毕业证书;

(6)师范专业证明。

联系人：王老师

电话：0575—87078853

地址：浙江省诸暨市大唐街道草中路7号

02

考核

考核采用二轮面试方式进行。

1.第一轮面试。第一轮面试采用半结构化方式进行，主要围绕政治素养、专业水平、能力特质、岗位适配、语言表达、逻辑思维、分析问题和解决问题等方面进行测试，满分为100分，合格分为60分。根据面试成绩，从高分到低分，招聘计划数2名及以下的按1：3、招聘计划数3名及以上的按1:2的比例，确定参加第二轮面试人员名单。第一轮面试成绩未达到合格分者，不得进入第二轮面试。同一学科岗位进入第二轮面试人数达不到规定比例的，将相应核减有关岗位招聘数直至取消招聘计划。

2.第二轮面试。面试形式为课堂教学能力测试，考生按照指定内容进行模拟教学(现场无学生)和现场答辩，备课30分钟，模拟授课及答辩12分钟，由评委组现场评分，满分100分，合格分为60分。成绩未达到合格分者，不得进入下一环节。

3.现场签约。根据第二轮面试成绩从高分到低分按招聘计划数1:1比例确定签约对象，同一学科根据第二轮面试成绩现场选择学校岗位，与学校签订就业协议书。未按要求签订就业协议视作放弃，空缺名额根据第二轮面试成绩从高到低依次递补。

03

体检和考察

体检工作参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃。放弃体检或体检不合格的，不得进入下一环节。空缺名额不再递补。

考察工作参照《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)执行。放弃考察或考察不合格的，不予聘用。空缺名额不再递补。

04

公示和聘用

经体检、考察合格的拟聘用人员在“诸暨市政府门户网站”(http://www.zhuji.gov.cn)公告公示栏上公示5个工作日。公示期满无异议者，按规定程序办理聘用手续。

拟聘用人员必须在规定的时间内报到，无正当理由逾期不报到的，或在2026年7月31日前不能取得报考岗位规定的学历、学位证书的，取消聘用资格，相应岗位不再递补。

纪律监督及其他

01

纪律监督

1.应聘人员提供的信息资料应真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消报考或聘用资格。

2.本次公开招聘公告及招聘过程相关信息在诸暨市政府门户网站公告公示栏公布，供应聘人员查询和社会监督。

3.本次招聘工作全程在相关单位的监督指导下进行，确保招聘工作公开、公平、公正。咨询电话：0575-89078232，监督电话：0575-89078276、0575-88795069。

4.对招聘过程中违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部第35号令)执行。

02

其他

1.聘用人员按规定与用人单位签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。本次招聘岗位均为事业编制岗位，聘用后在本市聘用单位最低服务年限为5年。试用期满考核不合格的，取消聘用。

2.符合条件的聘用人员可按《诸暨市普高学校面向2026年应届高校优秀毕业生招聘教师有关待遇一览表》相关内容享受五年，五年后根据教育教学实绩另行制定。

03

附件

诸暨市教育体育局下属事业单位2026年事业编制教师公开招聘报名表.docx

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联系人：王老师

电话：0575—87078853

地址：浙江省诸暨市大唐街道草中路7号