招聘1人1个岗位
绍兴市综合交通运行监测中心隶属绍兴市交通运输局，为正科级事业单位，经费财政全额拨款。根据《事业单位人事管理条例》《绍兴市事业单位公开招聘工作实施细则（试行）》（绍政办发〔2016〕64号）有关要求及我局有关规定，制定本方案。
一、选调岗位及数量
绍兴市综合交通运行监测中心工作人员1名。
二、选调范围
绍兴全市范围内具有事业身份（不区分事业类别）的在岗在编工作人员。
三、选调条件
1.思想政治素质好，品行端正，身心健康，有较强的服务意识和团队合作精神；
2.工作敬业勤奋，业务素养较好，历年年度考核均为合格及以上等次，且未受过党纪政务处分；
3.年龄在40周岁及以下；
4.学历学位、专业等条件详见附件1《绍兴市交通运输局下属事业单位公开选调岗位表》；
5.按照干部管理权限，经所在工作单位及主管部门同意；
6.符合省、市事业单位工作人员交流的相关规定。
7.具有下列情形之一的，不得参加公开选调：
（1）试用期未满，或试用期满考核合格但在原单位工作不满1年的；
（2）从乡镇（街道）机关事业单位选聘人员，在乡镇（街道）工作不满5年的；
（3）通过招生招聘并轨方式为基层事业单位定向培养的人员，未满规定最低服务年限的或有其他限制性规定的；
（4）人事档案涉嫌涂改造假，或者出生时间、参加工作时间、入党时间、学历学位、工作经历、机关事业单位在编在岗人员身份等重要信息记载存疑的；
（5）涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查调查尚未作出结论的；
（6）受处分期间或者未满影响期限的；
（7）不符合相关政策规定的其他情形。
四、选调程序
选调工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，按以下程序开展：
（一）公开报名
1.报名时间:2026年1月6日起至2026年1月20日止。
2.报名材料：报名人员填写完整的《绍兴市交通运输局下属事业单位公开选调报名表》（见附件2），近期2寸免冠彩色电子照片1张，同时提供本人有效身份证（正反面）、学历学位证书、工作经历证明（社保缴费证明和合同复印件<或工作证明>）、职位（职称）证明材料等原件PDF格式彩色扫描件。
3.报名方式：统一采取网上报名方式，报名人员应在规定时间内将报名所需材料电子版打包（文件名为“选调+所在单位+姓名”）发送至邮箱sxsjtysj12328@163.com。
（二）资格审查
资格审查工作贯穿公开选调工作全过程，由绍兴市交通运输局人事处按照有关要求对报考人员进行资格审查，报名人员对提交材料的真实性负责，凡任何环节发现弄虚作假，一经查实，即取消选调资格。资格审查符合报考条件的，通过电话、短信等方式通知报考人员。资格审查通过人数与岗位选调计划数的比例不低于3:1，未达到比例的，经绍兴市人力资源和社会保障局同意后，适当降低选调比例或取消选调计划。
（三）素质测试
若资格审查通过人员超过10人以上的，先采取笔试，主要考察报考人员的政治理论水平和文字综合能力。根据笔试成绩从高到低按选调计划数3：1的比例（实际参加笔试人数低于选调计划数3：1的，按实际参加笔试人数）确定入围面试人员，最后一名笔试成绩相同的，一并入围面试。
若资格审查通过人员10人（含）以内的，不组织笔试，直接进行面试。面试方式采用结构化面试，根据应聘人员的综合素质和岗位适应性进行综合评分。主要考察应试者的思维能力、应变能力、沟通能力、语言表达能力，以及对岗位所需知识等方面的了解和掌握，面试成绩低于60分者，不列入体检对象。
选调岗位被取消的，将电话联系报名人员。具体时间另行通知。
（四）体检、考察
若采取笔试，按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%确定综合成绩，综合成绩相同的，根据面试成绩从高到低确定最终排名顺序，并按选调计划数的1:1比例确定体检对象。若不采取笔试，根据面试成绩从高到低，按1:1比例确定体检对象。体检参照公务员录用的体检标准执行，不按规定时间、地点参加体检者，视作自动放弃。体检合格者列为考察对象，考察按有关规定和程序执行。体检对象放弃体检或体检不合格、考察对象放弃考察或经考察不合格、所在单位或主管部门不同意等被取消选调资格的，由绍兴市交通运输局研究决定是否安排人员递补，需要递补的，根据排名先后按规定程序进行。
（五）公示、调动
根据考试、体检、考察等情况，由绍兴市交通运输局党委集体研究确定拟选调人员，并按规定进行公示，公示期结束后没有异议的，按规定办理调动手续；公示期间自主放弃或有反映问题且经查属实影响选调的，取消选调资格，由绍兴市交通运输局研究决定是否安排人员递补，需要递补的，根据排名先后按规定程序进行。
未尽事宜由绍兴市交通运输局负责解释。
五、其他
（一）本次公开招聘有关信息将在下列网站及公众号公布，供应聘人员查询和社会监督：绍兴市人力资源和社会保障局官网（http://rsj.sx.gov.cn，专题专栏/事业单位公开招聘）、绍兴市交通运输局官网（https://jtj.sx.gov.cn，通知公告栏）及“绍兴交通”公众号。
招聘过程相关信息（资格初审、专业展示、面试结果及有关工作安排通知、递补信息等）应聘人员自行留意。
（二）资格审查贯穿公开招聘全过程。在各环节发现报名人员不符合报考资格条件的，均可取消人员报考资格。
（三）对应聘违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）执行。
（四）本次招聘由绍兴市纪委市监委驻市检察院纪检监察组、绍兴市人力资源和社会保障局监督，对违反招考纪律人员，按有关规定严肃处理。监督电话：0575-88586129、0575-85125301。
（五）公开选调事业人员工作在绍兴市交通运输局党委领导下，由局人事处具体实施。
附件
