绍兴市八达物业管理有限公司公开招聘副经理公告
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事业单位招考

招聘1人1个岗位

报名时间
2025/4/30 09:00-2025/5/9 16:00

因企业发展需要,绍兴市八达投资控股集团有限公司(绍兴市供销合作总社,以下简称“市社”)控股的绍兴市八达物业管理有限公司现面向社会公开招聘副经理1名。具体招聘事项公告如下:


一、公司简介

绍兴市八达物业管理有限公司系绍兴市八达投资控股集团有限公司最新成立的一家专业从事物业管理和服务的企业。公司秉承“以人为本、服务至上”的宗旨,致力于为业主提供安全、舒适、智能的办公环境,业务范围涵盖商业综合体、写字楼、产业园区等多种业态。

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二、招聘岗位及要求

面向社会计划招聘副经理1人。

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(一)基本条件

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1.认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,自觉执行党和国家的路线方针政策,遵纪守法,有事业心和责任感;

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2.熟悉现代企业经营管理,具备行业所必需的专业知识和专业技能;有敏锐的市场洞察力、应变能力和较强的战略决策、组织协调及领导能力;

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3.品行端正,清正廉洁,有良好的职业操守;

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4.身体健康;

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5.年龄、学历、资格证书及岗位工作经验等计算时间截止至2025年4月1日;

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6.所有岗位年龄下限为18周岁,上限根据各岗位要求确定,日期计算至2025年4月1日止(如:年龄要求45周岁及以下的,为1979年4月1日至2007年3月31日期间出生,特别说明的除外,有关年龄条件的计算均以此类推)。

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(二)岗位要求

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岗位

名称

年龄

学历

专业

岗位要求

副经理

男45周岁及以下;女42周岁及以下

本科及以上

不限

具有5年以上物业行业工作经验,并担任过2年以上物业管理项目经理。

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(三)有下列情形的,不得报名:

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1.有《公司法》第一百四十六条所列情形之一的;

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2.个人在企业经营管理活动中有不诚信记录的;

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3.有违反社会公德、职业道德等负面影响的。

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三、招聘办法和程序

(一)报名、资格初审

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1.公开报名。时间:2025年4月30日9:00--5月9日16:00截止。本次报名方式为线上报名,通过绍兴市人才发展集团报名系统(http://sxrlwb.zfoline.net/)报名。

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应聘者需将以下材料上传至报名系统:

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A.《公开招聘报名表》(附件),在网上自行下载填写,附本人近期2寸照片1张,并手写签名;

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B.身份证正反面、相关学历学位证书(海外留学生需取得国家教育部颁发的学历学位认证)、《教育部学历证书电子注册备案表》、《教育部学籍在线验证报告》、专业技术资格证书等的扫描件(PDF格式);

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C.职位证明(任职文件)、工作业绩证明(获奖证书、工作成果等)、工作经历证明(劳动合同、社保记录)等的扫描件(PDF格式);

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D.个人小传(1000字左右,PDF格式,近年来主要工作业绩)。

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2.资格初审。时间:2025年4月30日9:00--5月9日17:00截止。资格初审期间,应聘人员应登录网上报名系统及时查询初审结果以及未通过的理由(考生应及时查看审核状态,若因个人原因未完成审核的,后果由考生自行承担)。初审合格者,将被通知参加资格复审及面试。

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若岗位需求人数和通过资格初审人数的比例未达到1:3,则该岗位招聘计划取消。

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(二)资格复审、面试

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面试时应聘人员须携带报名材料原件及复印件,面试前将进行现场资格复审,复审不通过者不予参加面试。

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面试成绩总分100分,采用半结构化面试方式,面试及格分为80分,不合格者不进入下一环节。考查内容主要为综合素质、岗位认知以及与职位要求相匹配的专业能力等。

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面试时间、地点另行通知。

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(三)体检、考察

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根据招聘计划的1:1比例按面试成绩从高分到低分确定入围对象组织体检。体检参照公务员录用体检标准执行,到指定的医院进行,体检时间及地点另行通知。体检合格,确定为考察对象。

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考察由八达集团(市社)会同绍兴市八达物业管理有限公司对考察对象进行外围背景调查,重点了解“三龄两历”及任职资格、能力业绩、个人征信和遵纪守法等情况,形成考察材料。

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(四)决定、公示

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根据考察对象面试成绩、体检、考察等情况,经八达集团(市社)会议研究,确定拟聘对象,在八达集团(市社)官网公示5个工作日。

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(五)聘用签约

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公示期满后,无异议的,按相关规定与绍兴市八达物业管理有限公司签订劳动合同。

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四、其他事项

(一)应聘人员应按照规定的时间、地点和要求参加资格审查、面试,未准时到达规定地点或未能及时提供有效证件的,均视为本人自动放弃。

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(二)因应聘人员放弃体检,或体检、考察、公示不合格,或聘用后三个月内自行离职等情况导致招聘职位空缺的,由八达集团(市社)党委班子研究决定是否递补。

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(三)若出现应聘人员人岗匹配程度不高等不适宜录用的情况,招聘职位可予以核销。

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(四)资格审查贯穿全过程,对出现不符合报名资格或弄虚作假等违规问题的,不论哪个阶段、哪个环节,一经查实,取消报名或聘用资格。

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五、工作要求

加强组织领导,做到信息公开、过程公开、结果公开。招聘工作始终接受纪检监察部门监督,确保招聘工作公平、公正。

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原标题:绍兴市八达物业管理有限公司公开招聘副经理公告
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