招聘2人2个岗位
绍兴市产业发展集团检测技术有限公司于2009年4月经批准成立，2020年10月公司股权结构调整，正式转为全资国有企业，注册资本1000万元，现承租办公检测建筑面积3600平米，拥有检测设备仪器500余件，主要承担资质等级范围内的建筑材料、建设工程两大领域的质量检测业务，目前拥有见证取样检测（房建）、见证取样检测（通用）、室内环境质量检测等三项资质。
现因企业经营发展需要，按照公平、公正、公开、择优原则，面向社会公开招聘专业技术人员2名。现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
本次面向社会计划公开招聘专业技术人员2名，招聘人数、具体岗位、资格条件等详见《绍兴市产业发展集团检测技术有限公司公开招聘专业技术人员计划表》（附件1）。
二、报考条件
（一）具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，团结合作，具有良好的思想品德和职业道德。
（二）具有与招聘岗位要求相适应的学历、专业、技能、工作经历、工作年限等条件，具备胜任应聘岗位所需的相关专业知识和工作能力。
（三）有相关工作经历要求的岗位，工作经历年限计算以劳动（聘用）合同（或工作经历证明）以及相应的社保缴纳凭证为准，工作经历计算到2025年3月5日止。毕业生在校期间的实习、见习等经历不作为工作经历计算。
（四）具有适应岗位要求的身体条件和本公告规定的其他条件。
（五）有下列情形之一者不受理应聘：
1.有国（境）外永久居留权、长期居留许可的；
2.刑满释放的或在刑事处罚期内的；
3.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的；
4.被行政机关、事业单位、国有企业辞退、开除的；
5.与原单位有劳动纠纷的；
6.有其他不适宜聘用情形的。
三、招聘程序
（一）注册及报名
时间：自2025年3月11日14:00起至3月18日16:00止。应聘人员登录绍兴市人才发展集团招聘考试网上报名系统（http://sxrlwb.zfoline.net），注册个人真实信息后，自愿选择符合应聘条件的岗位进行报名。每位应聘人员限报一个岗位。仅注册不确定应聘岗位的，视作报名无效。
（二）资格初审
时间：自2025年3月11日14:00起至3月18日16:00止。资格初审期间，应聘人员应登录网上报名系统及时查询初审结果以及未通过的理由。未通过资格初审，但仍在网上报名期限内的，应聘人员可再次选择符合应聘条件的岗位报名并接受资格审查；未通过资格初审，但已超过网上报名期限的，应聘人员不能再改报其他岗位。
（三）发布岗位核销公告
通过资格初审人数不足招聘计划数3倍的岗位，将核销该岗位招聘计划。岗位核销公告在海智汇绍兴人才网（https://www.sxrc.org.cn/）上公布。岗位被核销的，已通过该岗位资格初审的考生，可在规定时间内重新改报其他符合应聘条件的岗位，逾期视为自动放弃，在此时间段内仅限此类考生修改报考岗位信息，具体时间另行通知。
（四）笔试
资格初审通过后按招聘岗位分类组织笔试。笔试委托第三方组织实施，笔试内容为招聘岗位所需的专业知识和综合知识，满分为100分。笔试具体时间、地点和要求另行通知，请考生及时关注短信信息。笔试成绩将通过海智汇绍兴人才网公布。
（五）资格复审
资格复审复核对象根据招聘岗位应聘人员笔试成绩，从高分到低分按招聘计划数的3倍确定，不足3倍的，按实际人数确定。经资格复审合格的人员具有参加面试资格。应聘人员未在规定时间内到规定地点参加资格复审的视作放弃资格复审。参加资格复审的应聘人员必须提供与招聘岗位条件相应的学历、学位证书、中国高等教育学生信息网学历证明、身份证、专业技术资格证书、执（职）业资格证书、单位出具的工作经历证明（劳动合同）、社保缴纳证明等原件及复印件。因应聘人员放弃资格复审或资格复审不合格而产生的缺员，按该岗位应聘人员笔试总成绩从高分到低分依次递补。资格复审在面试前进行，具体时间、地点另行通知。
（六）面试
面试采取半结构化面试，主要对考生语言表达、逻辑思维、分析问题和解决问题等方面的能力进行测试。面试总分为100分，60分为合格分数线，不合格者不进入下一环节。应聘人员未在规定时间到达指定面试地点或不能及时提供本人有效身份证件和相关资料参加面试的，视作自动放弃面试，面试开始前48小时内放弃导致空缺不进行递补。面试考官外部考官数大于内部考官数。
面试结束后，按照笔试成绩（占比40%）和面试成绩（占比60%）合成总成绩，并从高分到低分进行排名确定拟体检人员名单。若总成绩相等，以面试成绩高的排位在前，如笔试、面试成绩均相同，则加试面试，以加试面试成绩高者列前。
（七）体检与考察
体检对象根据考试总成绩从高分到低分的排序，按招聘计划数1:1的比例确定。体检参照公务员录用体检通用标准及相关规定执行。对体检结果有异议的，可以按照规定提出复检，复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准。
对体检合格人员进行考察。体检、考察时间另行通知。
因在体检、考察中放弃或体检、考察不合格而产生的缺员，将视情在该岗位面试合格的应聘人员中按考试总成绩从高分到低分依次递补。
（八）公示与聘用
根据考试成绩及体检、考察结果，经集体研究确定拟录用对象，并在拟录用人员名单在海智汇绍兴人才网等进行公示，公示时间为5个工作日。公示期满后，对拟录用人员没有异议或反映有问题经查实不影响录用的，按人事录用的相关规定和程序办理录用手续。对反映有影响聘用问题查有实据的，不予聘用；由此产生的缺员或因其他个人原因自动放弃的，将视情在该岗位面试合格的应聘人员中按考试总成绩从高分到低分依次递补。
四、其他说明
（一）应聘人员仅限报1个招聘岗位，请应聘人员结合自身情况慎重考虑应聘的岗位。
（二）应聘人员须认真填写随时可联系的电话，并保持联系电话畅通。如因联系方式或信息错误无法联络到本人的，均视为本人自动放弃。
（三）应聘人员应对本人提交的应聘材料的真实性负责，报名材料或信息不实，恶意注册报名信息或通过伪造、涂改证件等不正当手段获取应聘资格的，一经查实，即取消报考或聘用资格。
（四）新员工入职后需服从公司岗位调配，工资福利待遇按照绍兴市产业发展集团检测技术有限公司相关薪酬管理制度执行。
联系电话：钱老师0575-88019689
王老师0575-85229891、杨老师：0575-85738661
金老师0575-85735889
联系时间：工作日上午8:30-12:00；下午14:00-17:00。
本次招聘公告相关内容由绍兴市产业投资发展集团有限公司负责解释。
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