招聘1人1个岗位
因工作需要，江山市急救中心决定面向社会公开招聘编外人员1名，具体招聘事项如下：
一、招聘原则
坚持“公开、公平、公正、择优”的原则。
二、招聘岗位与人数
院前急救调度岗位1名。
三、招聘条件
1、遵纪守法、作风端正、具有良好的职业道德和较强的工作责任心。
2、身心健康，无不良嗜好，能适应岗位工作要求。
3、35周岁以下（1989年8月之后出生），具有中华人民共和国教育部承认的大专及以上学历，专业要求为临床医学类、护理学类相关专业。
4、普通话标准，并能流利运用本地方言交流，具有良好沟通能力，具有一定的计算机操作能力，能适应夜班倒班工作。
四、招聘程序和录用办法
本次公开招聘，分为报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示等程序。
（一）报名方式及资格审查
1、现场报名：2025年8月5日（上午8:30-12:00，下午14:30-18:00），携带报名材料至江山市江滨北路295号403办公室；联系人：张女士15067000713（640713）。所提供材料不全或材料审核不符合报名条件的不得参加考试。
2、报名材料：
（1）《江山市急救中心报名登记表》（招聘公告下方下载，请考生自行下载填写、打印，并粘贴1寸免冠近照）。
（2）本人有效居民身份证、户口本、毕业证书、学历学位证书、专业技术任职资格证书、执业资格证书等原件及复印件各一份。
报考人员应对自己所提供材料的真实性、准确性负责，如因所提供材料及填写内容不真实、不准确、不全面而影响面试或录用的，由本人负责。
3、开考比例：本次招聘开考比例为1:3，即符合条件的报名人数须达到3人才可开考，如低于3：1，则取消该岗位招聘。
4、资格审查：本单位根据报考者提供的资料进行现场资格审查。
（二）考试
经资格审查合格后方可参加考试，考试采用笔试与面试相结合方式。
1、笔试：笔试科目为急救基础知识。笔试满分为100分。笔试时间、地点另行再通知。
2、面试：按笔试成绩从高分到低分1:3比例确定面试对象（若最后一名出现笔试分并列现象，则同分人员全部列入面试，若不足3人则按实际人数进入面试）。面试成绩满分为100分，合格分为60分。面试不合格者，不列入体检、考察对象。
3、笔试和面试时间地点，另行通知。
（三）体检
面试合格的，计算总成绩。总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。若总成绩相等以面试成绩高的排位在前。
根据总成绩从高分到低分按招聘岗位人数的1:1比例确定体检对象。体检标准参照人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）政策执行。体检费用自理。
体检对象不按规定时间、地点参加体检，视作放弃体检。
（四）考察
在体检合格人员中，按总成绩排位顺序从高分到低分1：1比例确定考察对象。
考察工作由用工单位组织，考察工作参照《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号）文件要求，结合事业单位编外招聘的基本条件和用人单位招聘岗位要求的具体条件和标准执行。
（五）公示
经考试、体检、考察择优确定的对象，公示7个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响录用的，按规定程序办理录用手续，由用工单位按照《江山市机关事业单位编外用工管理办法》等有关规定实行用工管理。对反映有影响录用问题并查有实据的，不予录用。
在体检、考察、公示等环节中出现岗位空缺的，根据总成绩从高分到低分依次递补。
五，其它事项
(一)本次公开招聘工作由江山市急救中心按有关规定组织实施，江山市卫生健康委员会监督指导。
(二)本公告未尽事宜，由江山市急救中心按有关文件规定执行。
咨询电话：0570-4573371。
