招聘9人8个岗位
龙游县奔康投资集团有限公司于2008年8月在县委县政府深入推进扶贫工作的紧要关头正式成立,原隶属县农办。2015年经历市场化改革，隶属县国资办。主要经营异地搬迁安置小区建设及搬迁住户安置、房地产投资开发、物业管理、保安服务、教育投资、新能源开发、人力资源服务、工程材料检测、机动车检测、农业投资开发、农贸市场管理、物资配送服务、“两山”生态资源运营、城乡服务一体化经营管理、电子化与信息化建设、电子商务等业务，形成了市场化、多元化发展格局。
为满足公司发展需求，经研究，决定面向社会公开招聘合同制工作人员9名。现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
计划招聘9人，具体的招聘岗位、人数和资格条件详见《龙游县奔康投资集团有限公司普通岗位招聘计划表》（附件1）。
二、招聘条件
应聘人员应符合下列条件：
1.具有中华人民共和国国籍，户籍不限，遵守国家宪法、法律、法规，愿意履行国资公司工作人员责任和义务。
2.适应岗位要求的身体条件和心理素质。
3.具有与招聘岗位要求相适应的年龄、学历、专业、技能、工作经历及岗位所需的其他条件（详见附件1）。
4.其中年龄40周岁及以下指1983年6月11日及以后出生，年龄35周岁及以下指1988年6月11日以后出生。
5.招聘计划表中涉及的学历，须在2024年6月11日前取得毕业证书。
6.招聘所涉及的工作经历（经验）计算统一截止2024年6月11日，在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历（经验）。对专业条件的要求，主要参考高校专业设置目录并结合岗位用人实际进行综合认定。
7.因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，在各级公务员招考（事业单位招聘）中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，以及其他不宜聘用为国企工作人员的，不得报考。
三、招聘程序与办法
此次招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，按以下步骤进行。
（一）发布信息
本次招聘通过龙游县人力资源和社会保障网、浙江龙游人才科创有限公司公众号等相关媒体平台对外发布招聘信息。
（二）报名与资格审查
1、报名时间
网上投递简历时间为自本公告发布之日起至2024年6月20日24:00止，现场资格审查受理时间为6月18-21日（工作日）上午9:00至12:00，下午2:00至5:00。
2、报名方式
（1）网上投递简历。报考人员注册并登录龙游国资招聘网站（https://wecruit.hotjob.cn/SU6225ad6c0dcad4640463dafd/pb/index.html），注册个人真实信息后完善个人简历，选择奔康集团发布的在招职位进行简历投递，并以压缩包形式上传报名材料扫描件（压缩包命名格式为“应聘岗位+姓名”），具体操作流程见附件2。
要求：每位应聘人员限报其中一个岗位。仅注册不投递简历，视为无效报名。投递后本人无法取消，请仔细阅读岗位要求，谨慎考虑后再投递简历。报考人员必须对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消考试资格或聘用资格。
（2）现场资格审查。报考人员携报名材料原件到龙游县龙翔路378号龙游县奔康投资集团有限公司310办公室进行现场资格审查。
注意：
（1）先网上投递简历后现场资格审查，两个步骤都完成后视为报名成功。
（2）报考人员严格按照要求如实填写简历内容，现场资格审查时会根据简历内容生成报名表，并需本人签字，未经本人签字确认的本次报名视为无效。
3、报名材料
（1）有效期内的第二代身份证、国家承认的学历学位证书、报考岗位所需的职称证书、职业资格证书及其它相关证书原件，教育部学历证书电子注册备案表（学信网）。
（2）近期电子免冠1寸彩色照片1张。
（3）留学生还应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证证书。
（4）报考岗位有工作年限及从事岗位要求的须提供相应年限的“劳动合同”或“工作经历证明”等材料。
4、资格审查
浙江龙游人才科创有限公司根据报考岗位条件对网络报名资料和现场资格审查资料进行资格初审，用工单位进行复审，条件符合的报考人员进入笔试环节，资格审查通过结果将进行公告并以邮箱或电话形式进行通知。
5、领取准考证
资格审查结束后，将通过邮箱发送准考证信息，请在笔试考试前一天下载并完成打印准考证。
（三）考试
1、笔试
笔试具体时间、地点的安排以准考证为准。笔试采用闭卷方式，满分为100分，合格分为60分，内容为综合能力测试，本次招聘笔试不指定复习参考用书。
笔试后，根据笔试成绩从高到低，按1:3的比例确定各岗位入围面试人员名单（若最后一名出现笔试分并列现象，则同分人员全部进入面试，不足比例按实际人数）。笔试存在违规情况、缺考、笔试分数未达60分的，不得入围面试环节。
2、面试
入围面试人员名单、面试时间在笔试成绩公布后一周内以邮箱、电话进行通知。面试成绩满分为100分，合格分为60分，低于合格分的考生不能列入体检、考察对象。
（四）体检与考察
各岗位根据面试成绩从高分到低分顺序，按照1:1比例确定体检及考察对象。若成绩相同，以笔试成绩高者优先入围。
体检入围人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检资格。
（五）公示与聘用
经体检、考察均合格的人员，确定为拟聘用人员，通过龙游县人力资源和社会保障局官网、浙江龙游人才科创有限公司公众号等媒体平台统一公示，公示时间为7日。公示期满后，对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定办理聘用手续。
应聘人员放弃、被取消入围聘用资格或体检与考察中出现不合格者，一律取消聘用资格，由用工单位研究决定是否安排人员递补。需要递补的，根据具体岗位的面试成绩从高分到低分进行递补。若成绩相同，以笔试成绩高者优先递补。
四、其它事项
（一）招聘过程中相关信息均通过龙游县人力资源和社会保障网、浙江龙游人才科创有限公司公众号及时予以公布，请考生密切关注。
（二）本次招聘录用的人员为合同制，首次签订3年期劳动合同，试用期三个月，试用期满考察不合格的解除劳动合同。聘用人员待遇根据奔康集团薪酬管理办法确定。
（三）对应聘违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。
（四）本次招聘工作由派驻纪检组进行监督。
（五）本次招聘工作具体咨询电话：0570-7396012，17858513071/644161（邓女士）；17275736227/733227（王女士）。咨询时间为工作日8:30-12:00，14:00-17:30。
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