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宁波市江北区文化广电旅游局公开招聘编外工作人员公告

宁波市江北区文化广电旅游局公开招聘编外工作人员公告

招聘5人1个岗位

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报名时间
2026/11/10 -2026/11/14

宁波市江北区文化广电旅游局面向社会公开招聘编外工作人员5名。现就有关事项公告如下:


一、招聘原则和办法

招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则,采取报名、资格初审和复审、面谈和面试、体检、考察、公示与聘用等步骤进行。


二、报考岗位要求及条件

1.思想政治素质好,遵纪守法,品行端正,作风正派,无违法违纪记录,具有较强的组织纪律观念及良好的职业素质;

2.具有较好的人际沟通、组织协调和语言文字表达能力;

3.具有适应岗位要求的身体条件和心理素质;

4.有下列情形之一者,不得报考:

(1)曾受过刑事处罚或党纪政务处分的;

(2)涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未做出结论的;

(3)法律法规及有关政策规定的其他不允许报考的情形。


三、招聘岗位及具体要求

岗位

人数

学历要求

户籍

专业要求

岗位

要求

辅助管理岗

5

大专及以上学历

宁波大市

不限

35周岁及以下

备注:学历、户籍、年龄计算至公告之日


四、工作性质

为合同制(非编)招聘人员,经录用后通过劳务派遣的形式由第三方公司派遣到江北区文化广电旅游局局属事业单位。


五、招聘程序

(一)报名

1.报名时间:2026年11月10日到11月14日。

2.报名办法:以邮件形式在规定时间内将报名表(见附件)、身份证、户口本、学历学位证书(国(境)外留学回国(境)人员提供毕业证书和教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书)等材料的电子版发送至3463841872@qq.com,邮件标题请标明“报名江北区文化广电旅游局编外工作人员+姓名+岗位+手机号”。应聘人员须对在网上提交本人信息的真实性负责,凡弄虚作假者一经查实,即取消资格。

(二)资格初审和复审

资格初审和复审:对报名人员进行资格初审,不符合报考岗位条件的,取消报考资格。资格初审通过人员进行资格复审,资格复审时间、地点另行通知。

复审所需携带材料:本人身份证、户口本、学历学位证书(国(境)外留学回国(境)人员提供毕业证书和教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书)等招聘岗位要求提供的相关证书原件和复印件;提供的各类资料复印件及证明材料恕不退还。

证件(证明)不全或提供的证件(证明)与报考资格条件不相符者,不能通过资格复审;不按规定时间和地点参加资格复审者视同自动放弃。资格复审不通过或放弃资格复审人员不再参加面谈和面试。资格复审通过人员进入面谈和面试环节。

资格初审通过人数不足招聘指标数3倍的岗位,将酌情核减该岗位招聘指标。取消的招聘指标将在网上公布。

资格初审通过人数超过招聘指标数6倍的,将组织面谈。资格初审通过人数大于等于招聘指标数3倍且小于等于6倍的,直接入围面试。

(三)面谈和面试

1、面谈:资格复审通过人员先进入面谈环节,面谈采用双向交流的形式,主要通过人员的学历经历、专业知识、社会实践、谈吐礼仪和工作愿景等综合情况,并对其打分。面谈成绩仅作为面试准入条件。根据面谈成绩按招聘计划1:6的比例确定入围面试人员名单。确定参加面试人选,以电话或短信形式通知为准,未进入面试人员不再另行通知。面谈成绩于面谈结束后3个工作日内在江北区人民政府官网予以公布。因应聘人员在面试开始24小时前自愿放弃导致面试人员不足1:6的,按面谈成绩从高分到低分予以递补。

2、面试:资格复审通过人员面谈后进入面试环节,满分为100分,不足60分者淘汰。不按规定时间和地点参加面试的,视作放弃资格。面试时间及地点根据实际情况另行通知。

(四)体检

根据面试成绩,从高分到低分,在面试成绩合格人员中,按招聘岗位指标1:1比例确定体检对象。面试成绩以及参加体检人员名单于面试结束3个工作日后在网上公布。

参加体检人员按要求时间到指定地点参加体检。报考人员放弃体检或未按时参加体检的,视作放弃录用资格,体检不合格者淘汰。体检费用由本人承担。

(五)考察

体检结束后,招聘单位将对体检合格者进行考察。考察结论为不宜聘用的淘汰。考察时需提供有公安系统出具的有无违法犯罪记录证明等。

(六)公示与聘用

考察结束后,确定拟聘用人选。因本人放弃体检、考察,或体检、考察不合格的,或在办理录用审批手续过程中提出放弃录用资格的,在面试合格人员中按面试成绩从高分到低分依次递补。如无合适人选的,将取消招聘计划数。考察合格后,对拟聘用者公示5个工作日,公示期满后,没有反映或反映有问题经查实不影响录用的,办理相关录用手续,并在规定时间内与第三方单位签订劳动合同,对反映有影响录用问题并查有实据的,不予录用,对反映的问题一时难以查实的,将暂缓录用,待查清后再决定是否录用。拟录用人员接到录用通知后,必须在规定时间内报到,无正当理由逾期不报到的,弄虚作假或不服从统一安排者,或试用期考核不合格的,取消聘用资格,解除劳动合同。

(六)其他

1.聘用以后的管理政策和待遇,参照相关规定执行。

2.录用公示期结束后1年内,若本次招聘录用人员中途离职或被解除劳动关系,可以在面试合格未被录用人员中按面试成绩从高分到低分择优录取。

3.报考咨询电话:87383282;咨询时间:工作日8:30—11:00,14:00—17:00。

4.本次招聘的相关事宜将在宁波市江北区人民政府网上公布,请报考人员及时关注。

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