招聘2人2个岗位
浙江明州测绘院（以下简称“测绘院”）成立于2001年9月，是宁波市鄞州区区属一级国有企业，由宁波市自然资源和规划局鄞州分局监管。持有国家甲级测绘资质，是宁波市高新技术企业，是一家以测绘与地理信息技术服务为主的专业化综合性科研及技术服务单位。
因企业发展需要，浙江明州测绘院面向社会公开招聘工作人员2名，现就有关事项公告如下：
一、招聘原则和办法
招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开报名和择优聘用的办法进行。
二、招聘对象基本条件
（一）遵纪守法，品行端正，具备良好的职业素质；
（二）具备国家承认的学历，且具有招聘职位所需的学历、学位、专业、任职资格、执业资格；
（三）本次招聘所涉及的工作经历、执业资格取得时间的计算统一截至2026年7月20日(含)；
（四）具有适应岗位要求的身体条件；
（五）具备岗位所需的其他条件。
三、招聘岗位、人数、专业、学历学位及资格条件
招聘岗位要求详见《招聘岗位及需求表》（附件）。
其他要求及说明：
（一）政治立场坚定，自觉维护国家和公司的合法权益；
（二）遵纪守法，廉洁自律，无违法犯罪行为；
（三）品行端正、具有良好的职业道德和团队协作精神；
（四）具备良好的沟通、分析、表达和执行能力；
（五）专业知识扎实，工作态度认真，具有良好的职业操守、积极进取的工作热情与较强的承压能力，善于独立分析问题和解决问题。
四、招聘程序
（一）报名时间及方式
1.报名时间：公告发布之日起至2026年7月26日17:00。
2.报名方式：采用网络报名方式，点击指定报名链接地址：（https://ningbojobs.o-hr.com），在招考公告中选择“2026年浙江明州测绘院公开招聘工作人员公告”，请仔细阅读相关公告信息后，于“在招岗位”中选择相应报考岗位进行报名（如未注册，请注册登录并按招聘岗位要求上传报名要求资料后再报名）；逾期不再受理报名。
报名要求资料包含以下材料（根据岗位要求提供相关材料，岗位未要求项目可不提供）：
①近期彩色免冠电子照片；
②身份证扫描件；
③学历证书、学位证书、国家教育部学信网学籍在线验证报告（如国（境）外留学回国（境）人员须提供国家教育部中国留学服务中心出具的学历认证材料）；
④符合岗位要求的相关工作证明或劳动合同、对应年限的社保缴纳证明（基本养老历年参保证明，须体现工作年限及所在单位，24个月或48个月参保证明无效）；
⑤职称证书、执业资格证书及其他证书扫描件；
⑥培训、获奖证书、取得重大工作成果等证书扫描件；
⑦其他需要说明的资料和情况。
应聘人员须对在网上提交本人信息的真实性负责，凡弄虚作假者一经查实，即取消资格。报名成功的，请记录本人注册信息，以便后续查询审核结果。
报名咨询电话:0574-88028370（工作日9:00-11:30、14:00-16:30）
岗位咨询电话:0574-89111915、0574-89111916（工作日8:30-11:30、14:00-17:30）
（二）网上资格审核
1.时间：公告发布之日起至7月28日16:30
2.对应聘人员的报考资格进行网上资格审核，与岗位要求资格条件不相符者，资格审核不通过；上传报名资料不全的，将被退回报名，在网上资格审核截止前补充相关材料后可重新报名，累计退回重报2次的，资格审核不予通过；
3.请应聘人员在报名截止前查看审核进度，退回重报请按照退回原因补充相关材料后重新报名，逾期未上传或上传未重新报名视为放弃本次报名。
4.网上资格审核结束后，相应岗位符合条件报名人数不足招聘指标3倍的，视情决定延长岗位报名时间或取消该岗位招聘计划。
（三）现场资格复审
对通过网上资格初审的应聘人员进行现场资格复审，具体时间地点另行通知。参加资格复审的应聘人员需携带网上报名提交的相关资料，包含以下材料原件及复印件（根据岗位要求提供相关材料，岗位未要求项目可不提供）：
①本人身份证；
②学历、学位证书；
③国家教育部学信网学籍在线验证报告或电子注册备案表（须带二维码，如国（境）外留学回国（境）人员须提供国家教育部中国留学服务中心出具的学历认证材料）；
④符合岗位要求的相关工作证明或劳动合同（须体现单位、岗位）；
⑤对应相关工作年限的社保缴纳证明（须提供历年参保证明，24个月或48个月社保缴纳证明无效）；
⑥相关职称、职业（执业）资格证书及其它证书等；
参加现场资格复审的应聘人员须在规定时间到指定地点接受资格审核。未按要求参加现场资格复审、不符合报考岗位条件或复审材料不齐者，现场资格复审不通过，提供的各类资料复印件恕不退还。
（四）专业技能操作测试
对通过现场资格复审的应聘人员进行专业技能操作测试，专业技能操作测试在现场资格复审结束后进行，具体安排以现场通知为准。
专业技能操作测试包含理论和实操两部分，各部分满分均为100分。理论部分采用专业理论笔试形式，实操部分采用上机操作考试形式。
专业技能操作测试成绩由理论成绩、实操成绩分别按50%的比例合成计算，满分100分，合格分数线为60分，成绩不合格者予以淘汰。专业技能操作测试成绩于专业技能操作测试结束后10个工作日内在宁波人才网公布。
根据专业技能操作测试成绩（从高分到低分）按招聘职位指标数6倍确定入围面试人员名单，不足比例的，按实际人数确定；规定比例内末位考生专业技能操作测试成绩并列的，一并进入面试环节。
（五）面试及总成绩公告
1.面试时间和地点另行通知。
2.面试成绩满分为100分，不足60分者淘汰。
3.考试总成绩为专业技能操作测试成绩的40%和面试成绩的60%之和，根据总成绩从高到低按招聘职位指标数1:1比例确定进入体检及考察名单，总成绩将在宁波人才网公布。遇总成绩同分的，以面试成绩高者优先，如再相同，则需另行加试。
（六）体检
1.体检时间另行通知。
2.体检工作按人力社保部、原卫生部、国家公务员局《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）执行。
3.体检内容按人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）政策执行。
4.体检对象不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检，报名人员放弃体检，视作放弃聘用资格；体检不合格者不予聘用。因报名人员放弃体检或体检不合格所产生的空缺名额可视具体情况在总成绩入围名单中由高分到低分予以递补。
5.体检合格者进行考察。
6.体检费用由个人自理。
（七）考察
1.考察时间另行通知。
2.考察采用背景调查或者实地考察的方式进行。
3.考察结果分为合格、不合格，不合格者淘汰。
4.考察不合格或放弃考察的，空缺名额可视具体情况在总成绩入围名单中由高分到低分予以递补，递补工作原则上在本次招聘周期内完成。
（八）公示、聘用
1.体检和考察结束后，对拟聘用人员在宁波人才网进行公示，公示期为3个工作日。公示期满无异议，按有关规定报上级主管部门备案，并办理相关聘用手续。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予办理。
2.拟聘用人员必须在规定的时间内报到并签订劳动合同，无正当理由逾期不报到的或报到后不愿签订劳动合同的，取消聘用资格。空缺名额可视具体情况在总成绩入围名单中由高分到低分予以递补。
五、其他说明
1.本次招聘工作人员为浙江明州测绘院国企编制；
2.资格审查贯穿招聘全过程，报名人员必须实事求是填写个人信息并提供相应材料，凡弄虚作假者，一经查实，立即取消应聘资格；
3.报到时已毕业人员应提供报名时要求的各项材料原件及复印件，不能提供的，取消聘用资格；
4.本次招聘公告通过宁波人才网、宁波东方众诚人才开发服务有限公司网上招聘系统等相关招聘渠道发布，考试、体检、考察、公示、录用结果通过宁波人才网发布，其他渠道发布的有关本次招聘考试信息均与本次招聘无关。
5.请务必保持报名时填写的手机畅通，以确保及时收到本次招聘的相关通知，本次招聘通知短信带有【东方众诚】签名，请及时关注，勿拦截，以免错过相关招聘环节。
6.因不可抗力因素，导致上述招聘工作安排需要调整的，将在宁波人才网内发布信息，并通过电话或短信通知应聘人员。
7.本次招聘委托宁波东方众诚人才开发服务有限公司组织实施，本公告最终由浙江明州测绘院负责解释。
