招聘10人7个岗位
根据工作需要，经研究，丽水市莲都区教育局决定开展2025年公开选聘教师工作。现将有关事项公告如下：
一、岗位计划
根据编制空缺情况和实际用人需求，公开选聘事业编制教师共10名。具体选聘岗位条件详见《丽水市莲都区教育局2025年公开选聘教师计划》（附件1）。
二、范围和资格条件
（一）选聘范围
面向浙江省范围内在编在岗事业编制教师。
（二）资格条件
1.报名人员应当具备下列资格条件：
（1）拥护中国共产党的领导，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正；
（2）身体健康，具有良好的心理素养，能适应所报考岗位的工作要求；
（3）具有国家承认的大学（本科）及以上学历；
（4）年龄要求40周岁及以下（1984年6月18日以后出生），并符合以下条件之一：①取得相应学科县（市、区）学科带头人；②市教坛新秀及以上名师荣誉者；③市（地级市）优质课二等奖及以上获得者；④入围省级以上精品课程者；⑤普通高校硕士研究生及以上学历、学位的；⑥取得市学科带头人（地级市）及以上名师荣誉的年龄放宽至45周岁及以下（1979年6月18日以后出生）；
（5）具有报考学科相应的教师资格证；
（6）在报考学科任教满3年及以上；
（7）历年年度考核均为合格以上等次（含试用期不定等次）；
（8）具备选聘职位要求的工作能力和任职经历；
（9）符合选聘岗位要求的其他资格条件。计算工作经历、服务期等年限的截止时间为2025年8月。
2.具有下列情形之一的，不得参加公开选聘：
（1）被开除中国共产党党籍的;
（2）被依法列为失信联合惩戒对象的;
（3）涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;
（4）受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的;
（5）按照有关政策规定，工作未满最低服务年限或对交流有其他限制性要求的；
（6）报考人员报考任职后即形成回避关系的;
（7）法律法规规定的其他情形。
三、选聘程序
按照公开、平等、竞争、择优的原则，通过报名、资格审查、考试、体检、考察、公示和聘用等程序进行。
（一）发布公告
在丽水市莲都区政府门户网站（http://www.liandu.gov.cn/）、丽水市莲都区人力资源和社会保障局网站（公示公告栏）发布公告。
具体选聘岗位、计划数和资格条件等可在丽水市莲都区政府门户网站下载《丽水市莲都区教育局2025年公开选聘教师计划》（附件1）查询。
（二）报考程序
1.报名和资格审查
本次公开选聘教师采用现场报名的形式，区教育局对报考人员进行资格审查，逾期不再受理报名。
报名时间：2025年6月19日-6月20日，上午9:00-12：00；下午14:30-17:00。
报名地点：丽水市莲都区教育局407会议室（丽水市莲都区天宁街880-1号）。
报名所需材料：《丽水市莲都区教育局2025年公开选聘教师报名表》（附件2）、同意报考证明书（附件3）、报考学科任教满３年以上和历年年度考核证明（学校盖章）原件一份，本人身份证、学历（学位）证书、职称证书、教师资格证、荣誉证书等相关材料原件及复印件各一份。
确有特殊原因，可委托他人代报名，委托报名的需提供委托书和出示委托人、被委托人身份证原件和复印件。
报名和资格审查后，同一岗位报名人数达不到选聘计划数1:3比例的，由区教育局会同区人力社保局决定是否按实际报名人数进行开考。
2.领取准考证
领取时间：2025年6月27日上午9：00-12：00。
领取地点：丽水市莲都区教育局408办公室（丽水市莲都区天宁街880-1号）。
考生凭本人身份证领取笔试准考证。确有特殊原因，可委托他人代领，代领者除携带上述相关材料外，还需提供委托书和出示委托人、被委托人身份证原件和复印件。
3.考试
（1）笔试
笔试采用闭卷考试，考试内容为教育基础知识和学科专业知识，笔试成绩满分为100分。笔试具体安排详见准考证。
（2）面试
根据笔试成绩，按选聘岗位1：3比例从高分到低分确定面试对象，不足1∶3比例的，按实际人数确定。若入围面试人员放弃面试资格的，将在参加该岗位的人员中从高分到低分依次递补。
面试采用课堂教学考核（模拟上课）的形式，面试满分为100分，合格分为60分，面试不合格者不能列为体检、考察对象。
入围面试的考生需同时携带身份证和面试通知书参加面试，逾期不到者视为自动放弃。面试具体时间、地点详见面试通知书。
4.体检、考察
考试结束后，各学科岗位根据总成绩（笔试成绩×40％+面试成绩×60％），按选聘岗位计划数1:1比例确定入围体检人员。总成绩相同的，按照面试成绩从高到低确定排名顺序。
体检按照人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）政策执行。报考人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。
体检合格者列为考察对象。考察按国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局发〔2013〕2号）执行。
如体检、考察不合格或放弃的，将在面试合格人员中按考试总成绩从高分到低分依次递补。
5.公示、聘用
根据体检、考察结果，确定拟聘用对象。相关信息在本次公开选聘信息发布网站公示7日。公示期满没有反映问题或反映有问题经查不影响聘用的，按有关人事聘用规定办理调动、聘用等相关手续，对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。公开选聘事业编制教师服务年限按照莲都区调配政策执行。
选聘对象在接到通知后，须在半个月内报到，无正当理由逾期者，取消资格，不再递补。
四、纪律与监督
为维护本次选聘工作的严肃性，确保选聘工作的公平与公正，资格审查工作贯穿整个选聘工作的全过程。报考人员提交的所有材料应当真实、准确、有效，凡提供虚假信息和材料，或有意隐瞒本人真实情况的，或在报名、笔试、素质测试、面试、体检、考察和聘用等各个环节中发现与公开选聘公告不相符的人员，一经查实，即取消资格。
考试违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》和浙江省有关规定执行。
本公告未尽事宜由丽水市莲都区教育局负责解释。本次公开选聘有关信息在指定网站公布：丽水市莲都区政府门户网站（http://www.liandu.gov.cn/，公告公示），丽水市莲都区人力资源和社会保障局网站（公示公告栏）。
特别提示：公开选聘过程相关信息仅在上述网站公布，请应聘者随时自行留意，不再另行电话通知。
监督电话：丽水市莲都区纪委区监委第五派驻纪检监察组0578-2128725。
咨询电话：丽水市莲都区教育局，0578-2021912。
