招聘21人10个岗位
为加强教育系统人才队伍建设，加快教育事业发展，根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《关于进一步做好事业单位公开招聘的通知》（人社部发〔2024〕57号）和《关于进一步做好浙江省事业单位公开招聘工作的通知》（浙人社发〔2024〕72号）的有关规定，经市县有关部门核准，结合学校用人需求，本次共招聘事业编教师21名，现将2026年教师招聘相关事项公告如下：
一、基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍，符合《中华人民共和国教师法》的有关规定，取得相应的学历和教师资格条件。
（二）具有与履行招聘岗位职责相适应的政治思想、职业道德、业务知识水平、教育教学能力和身体、心理素质。
（三）1987年5月6日以后出生。
（四）对户籍有要求的，以2026年5月6日户口所在地为准。
（五）本公告所提出的专业要求，以所学专业或教师资格证所认证的学科为准。
（六）普通高校2026年应届毕业生，须在2026年8月31日前提供岗位要求的相关学历学位证书，其他人员须在2026年5月6日前取得毕业证书（学位证书）。留学人员报考，报名时须提供教育部留学服务中心出具的境外学历、学位认证书（无法提供的不予报考）。
二、具体岗位要求
（一）中学体育教师2（面向退役军人）
嘉兴市户籍或安置地为嘉兴市范围，大学本科及以上学历，取得中学体育教师资格条件。
（二）其他教师岗位
1.已取得相应教师资格条件（职教专业课教师岗位不作教师资格要求）的全日制普通高校本科及以上毕业生，且具备以下条件之一：①海盐县户籍的高校毕业生；②海盐生源的2026年应届高校毕业生；③嘉兴市户籍的2026年应届高校毕业生；④近三年（2024、2025年、2026年）毕业的浙江省户籍的师范类专业高校毕业生。
2.近三年（2024年、2025年、2026年）毕业，专业对口，且具备以下条件之一的不作户籍和教师资格要求：①浙江师范大学、杭州师范大学的全日制师范类本科毕业生；②“世界一流大学”建设高校或者“世界一流学科”建设高校的“一流学科”专业、六所教育部直属师范院校的全日制本科毕业生。
3.专业对口的硕士研究生及以上学历毕业生，并具备以下条件之一的，不作户籍、教师资格要求：①本科或研究生所学专业为教育学类或师范类；②本科毕业于“世界一流大学”建设高校、“世界一流学科”建设高校的“一流学科”专业、六所教育部直属师范院校。
4.专业对口并具备以下条件的，不作教师资格要求，但仅限浙江省户籍或浙江生源：硕士研究生及以上学历毕业，且本科录取专业最低控制线不低于当年度浙江省普通高考特殊控制线（2021年之前为普通类一段线）。
三、招聘计划及岗位招聘要求（详见附件1）
当招聘计划数与报名人数不足1：3时，相应核减或取消计划数。
四、招聘程序和办法
招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，按照发布招聘公告、报名、资格审查、组织考试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。
（一）笔试与面试
1.笔试。重点考查应聘人员与教育教学工作相关的综合业务知识和相关学科专业知识水平。中学心理健康教师考查中学教育学、心理学相关专业知识等；职教专业课教师岗位考查学科专业知识；其他岗位考查中学教育学、心理学、学科专业知识及其它相关专业知识等。笔试成绩满分为100分。笔试分数低于总分的40%的，不得进入面试环节。
各招聘岗位根据招聘计划数按笔试成绩从高分到低分的顺序确定入围面试对象，其中中学音乐、中学体育教师岗位，按招聘计划数的1：5比例确定，其他岗位按招聘计划数的1：3比例确定。不足比例的，按实际人数确定。入围面试人员名单在“海盐教育发布”微信公众号、海盐县人民政府网站、海盐县人事人才网公布。
2.面试。面试主要采用微型课形式，考查应聘人员教学基本功和处理教材、实施课堂教学的能力及心理素质等。其中报考中学音乐、中学体育教师岗位的考生除按照上述程序进行备课、上课外，还需加试技能考试：音乐为指定曲目即兴弹唱和自选特长展示；体育为指定技能展示和自选特长展示。面试成绩满分为100分。面试成绩低于60分不能列入体检、考察对象。
3.考试总成绩计算及排位。中学音乐、中学体育教师岗位：总成绩=笔试成绩×40%＋面试成绩×60%，其他教师岗位：总成绩=笔试成绩×50%＋面试成绩×50%。若总成绩相同，以笔试分数高者排位靠前；若笔试分数相同，以学科专业知识卷分数高者排位靠前；若还是相同，则并列人员另加面试，加试成绩高的确定为体检、考察对象。
（二）体检与考察
1.体检。考试结束后，各岗位根据总成绩由高到低的顺序，按招聘计划数1：1的比例确定体检对象。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
2.考察。考察参照《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号）执行。因体检、考察不合格或本人自动放弃等原因，可以依次递补。拟录用人员公示以后如有放弃的，不再递补。
（三）公示与聘用
考察合格后，按规定确定拟聘用人员名单并公示，公示期为七个工作日。公示期内有异议，并经查实不符合录用条件的，取消聘用资格；公示期满无异议的，按《事业单位人事管理条例》的规定办理聘用手续。拟聘用人员无正当理由未在规定时间内报到的，取消聘用资格。2026年应届毕业生按毕业生报到程序办理，不能按时毕业或未取得招聘岗位规定的学历证书的，取消聘用资格。
聘用人员列入事业编制管理，与招聘单位签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期和服务年限（服务年限不少于五年）。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。聘用后，硕士研究生及以上学历、“世界一流大学”建设高校或者“世界一流学科”建设高校的“一流学科”专业和浙江师范大学初阳学院的全日制应届本科毕业生享受海盐县安居补助政策，按相关文件规定执行（最高可给予35万元购房补助和每年1.8万租房补助）。
五、报名时间和地点
本次报名采取先网上报名再现场确认的方式进行。
（一）网上报名：考生于2026年5月6日8：30至2026年5月12日17：00扫描下方二维码进行网上报名。如需登录网址报名，报名网址见“海盐教育发布”微信公众号4月29日《海盐县教育局2026年教师招聘公告》内链接。每人限报一个岗位，逾期不再受理报名。
扫描二维码进行网上报名
（二）现场确认时间（如时间临时发生变化的，以“海盐教育发布”微信公众号、海盐县人民政府网站、海盐县人事人才网公告为准）：5月15日，上午9：00—11：30，下午2：00—4：30，已完成网上报名的考生携带报名所需材料进行现场确认，未进行现场确认或现场确认未通过的，报名无效。
（三）现场确认地点：海盐县教育局（枣园西路368号综合大楼）一楼报告厅。本人现场确认有困难的，可委托家长或亲友代为办理。代办人必须按报名要求提供各类资料，还必须提供代办人的身份证原件及复印件、代办人委托书。
六、报名核查所需材料
（一）普通高校2026年应届毕业生提交毕业生就业推荐表、教师资格证书【也可以提供国家中小学教师资格考试合格证明（此证明由教育部考试中心颁发）和相应的普通话等级证书】；往届生提交毕业证书、学位证书、教师资格证书【也可以提供国家中小学教师资格考试合格证明（此证明由教育部考试中心颁发）和相应的普通话等级证书】。留学人员还须提供教育部留学服务中心出具的境外学历、学位认证书（无法提供的不予报考）。研究生还须提供本科毕业证书、学位证书。
（二）本人有效居民身份证和户口簿【如果按生源地报考的，还须提供能证明生源地的证件、证明原件和复印件（如有迁移记录的原居住地家庭户口簿或者教育招生主管部门出具的生源地证明）】。
（三）本人近期免冠一寸彩色照片1张。贴于《海盐县教育局2026年教师招聘报名表》上。
（四）其他需要提供的材料。
以上材料需提供原件和复印件一份（提供材料截止时间为现场确认结束，逾期不受理）。
注意事项
1.报考人员应对自己所报考岗位的选择及填表内容的真实性、准确性负责，如因选报岗位不当或所填写内容不真实、不准确、不全面而影响本人考试或聘用的，由报考人员本人负责。
2.报考岗位必须与公布招聘的岗位相一致。
3.报考人员应对本人提交和填写的材料、信息的真实性负责，凡提供虚假信息，一经查实，取消考试或聘用资格。
4.事业单位编制内人员如要报考，须提供单位同意报考证明。
5.符合放宽教师资格要求的录用人员须在2028年6月30日前取得相应的教师资格，否则解除聘用合同。
其他事项
属于下列情形之一者，不得报考：
（一）在全日制普通高校脱产就读的非2026年应届毕业生不能以已取得的学历、学位证书报考；
（二）根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）在事业单位公开招聘中存在违纪违规行为被记入诚信档案库以及具有法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员；
（三）属于《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号）规定不得确定为录用人选情形之一的人员；
（四）应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。
本公告未尽事宜，由县教育局和县人力社保局按有关规定研究执行。
本次招聘的招聘公告、考生成绩、体检考察名单、拟录用名单等事宜都将在“海盐教育发布”微信公众号和海盐县人民政府网站、海盐县人事人才网公布。届时考生可到网上查询。
咨询电话：0573—86027037；0573—86022465
