中共嘉兴市委宣传部所属事业单位公开选聘工作人员公告
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事业单位招考

招聘2人1个岗位

报名时间
2025/7/26 -2025/8/10

因工作需要,中共嘉兴市委宣传部所属嘉兴市网络安全应急指挥中心(嘉兴市互联网违法和不良信息举报中心)面向全市事业单位公开选聘2名工作人员,现将有关事项公告如下:


一、选聘岗位

嘉兴市网络安全应急指挥中心(互联网违法和不良信息举报中心)(公益一类)事业编制工作人员2名。

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二、选聘范围

嘉兴市所属各级各类事业单位在编在职工作人员。

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三、选聘条件

(一)中共党员(含预备党员),具有良好的思想政治素质,较强的事业责任心,较好的组织协调、文稿写作和综合分析能力。具有大学本科及以上学历,学士学位,专业不限。

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(二)具有2年及以上事业单位在编在职工作经历,其中乡镇(街道)所属事业单位聘用人员需在乡镇(街道)事业单位工作满5年(含试用期)。

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(三)具备公开选聘岗位要求的工作能力、相关工作经历和任职条件,能够适应值夜班的工作强度。

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(四)年度考核均为合格及以上等次(试用期当年度不定等次除外),年龄要求在30周岁以下(1995年7月25日及以后出生)。

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(五)选聘岗位所涉及的具有学历、工作经历截止时间为2025年7月31日。

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(六)有下列情形之一的人员不得参加选聘:

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1.试用期未满,或试用期满考核合格但在原单位工作不满1年的;

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2.通过招生选聘并轨方式为基层事业单位定向培养的人员,未满规定最低服务年限的;

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3.涉嫌违纪违法正在接受组织审查且尚未作出结论的;

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4.受党纪、政务处分还在影响期内的;

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5.法律、法规规定的其他不宜办理聘用情形。

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四、选聘程序

选聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则,按照报名、资格审查、考试、体检、考察、公示和聘用等程序进行。

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(一)报名

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1.报名时间:从公告发布之日起至2025年8月10日,逾期不再受理。

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2.报名材料:应聘人员须如实、准确填写《附件:中共嘉兴市委宣传部所属事业单位公开选聘工作人员报名表》(见附件),并附本人身份证、本人近期2寸电子免冠证件照、学历证书、学位证书(或教育部留学服务中心出具的境外学历、学位认证书)、个人近两年来工作总结。除报名表需提供doc或wps格式文件外,其他材料均需提供pdf格式的扫描件。

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3.报名方式:采取网上报名的方式,应聘人员须在报名时间内将报名表格和报名材料压缩为一个文件包,通过电子邮件发送至报名邮箱:jxxcbgbc@163.com。文件名命名为“应聘人员姓名(单位名称)”,例如:张三(某某县委宣传部)。

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(二)资格审查

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由嘉兴市委宣传部对应聘人员进行资格初审,经审核合格的,准予报考。资格审查结果将通过电话或浙政钉方式反馈。

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本次公开选聘设置开考比例,符合条件的报名人数不得低于选聘计划人数的3倍,否则相应核减选聘人数或取消选聘计划,相关信息以公告形式发布在嘉兴文明网网站。

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(三)考试

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本次公开选聘考试由嘉兴市委宣传部组织实施,采取笔试、面试相结合的方式进行。考试时间、地点另行通知。应聘人员不按规定时间、地点参加考试的,视作放弃。

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若符合条件的应聘人数不超过选聘计划1:15比例的,则直接进入面试环节。总成绩=面试成绩。若面试成绩相等造成入围人数超过选聘计划数的,另行组织加试。

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若符合条件的应聘人数超过选聘计划1:15比例的,则需进行笔试、面试。总成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×70%。若总成绩相等的,按笔试成绩高的排位在前。

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1.笔试

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笔试采取闭卷形式,主要测试应聘人员的对策性论文水平及综合基础知识,满分为100分,合格分为60分,笔试不合格的不进入面试环节。笔试结束后,根据选聘岗位笔试成绩从高分到低分按1∶5比例确定面试对象。按规定比例,最后一名同分者一并入围。(不足比例的按实际人数确定)。

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2.面试

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面试前,对入围面试的人员进行资格条件的复审,未通过资格复审的,不得参加面试。

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面试主要测试应聘人员相关专业知识以及分析解决问题能力。面试成绩满分为100分,合格分为60分,面试不合格的不列入体检、考察对象。

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(四)体检

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根据考试总成绩,从高分到低分按选聘计划的1∶1确定体检对象。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检费用自理。拟选聘人员不按规定的时间、地点参加体检,视作放弃资格。

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(五)考察

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考察参照《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)执行,主要对体检合格的人员进行资格条件的复核和德、能、勤、绩、廉以及需要回避的情况等考察,考察不合格不予聘用。

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(六)公示和聘用

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综合体检和考察情况,提交市委宣传部部务会研究,确定拟聘用人选。拟聘用人选在嘉兴文明网(http://jx.wenming.cn)公示7个工作日。公示期满,对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的,按规定办理聘用手续。

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拟聘用人员在接到通知后,必须在规定时间内报到,无正当理由逾期者,取消资格。拟聘用人员办理报到前须与原单位解除聘用合同。聘用人员列入事业编制管理,与选聘单位签订事业单位聘用合同,并按规定约定试用期。试用期满后,考核合格者,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

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五、其他事项

1.资格审查贯穿公开选聘全过程,报名人员应对本人提交的信息和材料的真实性负责,无论在哪个环节发现应聘人员与选聘岗位条件不符的,一经查实,取消其报名、聘用资格。

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2.在体检、考察、公示环节出现自愿放弃或不合格的,由嘉兴市委宣传部部务会研究决定是否安排递补,决定递补的按照选聘岗位考试总成绩从高分到低分依次进行。

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3.本次公开选聘工作由嘉兴市委宣传部按有关规定组织实施,市纪委市监委驻市委宣传部纪检监察组监督。对考试违纪违规行为的认定和处理,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。监督电话:0573-82521800。

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4.本公告未尽事宜,由嘉兴市委宣传部具体解释。联系电话:0573-82521799。

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