招聘若干人7个岗位
金华成泰农商银行由金华农村信用社改制而成，下设21家支行（营业部）、62个营业网点，是金华市本级网点最多、服务覆盖面最广、普惠金融贡献度最大的本土金融机构。金华成泰农商银行以“共好”品牌文化为核心，始终坚守“姓农姓小姓土”的初心使命，连续七年获评金融机构支持区域经济发展优秀单位。先后荣获“第七届全国文明单位”、全国“敬老文明号”、中国银行业文明优质服务示范窗口、浙江省文明单位、浙江农信系统品牌文化示范单位、浙江省“民企最满意银行”、金华市金融支持实体经济先进单位等诸多荣誉称号。
招聘岗位
一、校园招聘
（一）管培生
1.全国“211”、“985”高等院校或双一流大学、国家重点高校的全日制本科及以上学历毕业生及2026年应届毕业生，专业不限，金华市户籍。外地户籍的，须父母（或本人）在金华市本级有房产。
2.年龄不超过28周岁（1998年1月1日以后出生），研究生及以上学历不超过32周岁（1994年1月1日以后出生）；
3.如果毕业院校为国外高等院校，毕业的界定时间以完成所有规定学科的学习并考试合格，能按期毕业的时间。
（二）运营经理
（1）全日制本科及以上学历及2026年应届毕业生，专业不限，金华市户籍。外地户籍的，须父母（或本人）在金华市本级有房产。
（2）年龄本科学历不超过28周岁（1998年1月1日以后出生），研究生及以上学历不超过32周岁（1994年1月1日以后出生）；
（3）如果毕业院校为国外高等院校，毕业生的界定时间以完成所有规定学科的学习并考试合格，能按期毕业的时间。
二、专业人才招聘
全日制本科及以上学历；男性年龄一般不超过38周岁（1988年1月1日以后出生），女性年龄一般不超过35周岁（1991年1月1日以后出生），特别优秀的可适当放宽条件。
1.财富业务人才
（1）经济、金融等相关专业；
（2）3年及以上银行财富业务营销管理经验；
（3）具有良好的沟通协调能力和业务营销拓展能力。持有AFP或CFP等相关证书。
2.系统管理人才
（1）计算机科学与技术、软件工程、信息技术、数据库技术、系统工程等相关专业；
（2）具有2年及以上系统管理（服务器、数据库、虚拟化等方向）相关工作经验；
（3）熟悉WindowsServer等主流操作系统及windows、linux等系统和服务器的安装、配置与管理；具备一定的脚本编写能力（如Shell、PowerShell、Python等）；熟悉网络基础知识，了解网络协议与设备。
（4）有金融行业工作经验者优先或持有软考中级、相关专业认证（如MCSE、DB2、OCP等）者优先。
3.零售业务管理人才
（1）专业不限；熟悉市区金融市场，有较好的服务意识、沟通能力和团队合作精神，有较强的组织协调和市场开拓能力；
（2）具有5年及以上银行客户经理从业经验，并在消费类贷款领域有营销管理经验。
4.国际业务人才
（1）专业不限，金融、经济、国际经济与贸易专业优先；
（2）具有3年及以上银行对公客户经理从业经验；
（3）具备一定的国际业务产品研发及市场拓展能力。持有外汇相关证书、有国际业务营销经验者优先。
5.高水准专业人才
（1）财务、会计、金融、经济、法律等相关专业；
（2）具有3年及以上财务会计、风险管理、金融市场、法律等相关工作经验；
（3）取得注册会计师（CPA）或金融风险管理师（FRM）或特许金融分析师（CFA）或法律职业资格证书；
（4）特别优秀的可适当放宽条件。
招聘条件
基本条件：热爱农村金融事业，遵纪守法，诚实守信，无不良行为和记录；具有较好的团队合作精神、语言沟通能力和学习能力；愿意履行金华成泰农商银行员工义务和岗位职责，服从工作安排和分配。
用工性质：合同制。
招聘程序
报名→资格审查→笔试→面试→政审→审批→体检→择优录用→培训
（一）报名时间
即日起至2026年3月3日
（二）报名方式：本次招聘采取网络报名的方式。
有意者请关注“金华成泰农商银行”微信公众号，点击2026年员工招聘微信，识别文中应聘二维码，并填写《金华成泰农商银行招聘报名表》，同时还需将相关报名材料扫描件打包发送至邮箱：jhctzp83180993@126.com（报名材料须以“报名者姓名+岗位”命名，如：姓名+管培生）、
报名材料包括：
1.本人身份证（正、反面）；
2.历届毕业生需提供本人学历、学位证书、学信网学籍证明；2026年应届毕业生需提供学信网学籍证明；
3.相关证明材料。如：原单位离职证明、社保缴纳记录等。
（三）联系方式
联系电话：0579-831820760579-83180993
（四）其他注意事项
1.进入笔试、面试名单及注意事项等将通过电话或短信形式通知，请应聘者注意并随时保持通讯顺畅。
2.应聘者对应聘材料的真实性和有效性负责，如与事实不符，本行有权取消其应聘资格。应聘材料保密保管，恕不退还。
3.入围者应参加本行统一组织的体检，并以本行委托的医院出具合格结果为准。提供一次复检机会，如仍不符合标准的，视为不合格。
福利待遇
可观的收入、专业的培训、良好的晋升通道、师徒带教、五险一金、企业年金、父母孝金、医疗保险、健康体检、带薪年假、疗休养、青年公寓、工会福利、社团活动、节日关爱等多项福利……（具体实施标准以我行最新相关规定为准）
