杭州政兴人力资源开发有限公司招聘公告-浙江-杭州市-国企-派遣/临时/购买服务等-2026-劳务派遣-杭州政兴人力资源开发有限公司-拱墅区

杭州政兴人力资源开发有限公司招聘公告
杭州政兴人力资源开发有限公司招聘公告
事业单位招考

招聘1人1个岗位

报名时间
2026/7/24 11:27-2026/7/31 11:27

招聘公告


因业务发展需要,我司面向社会公开招聘前台工作人员1名,现将具体招聘事宜公告如下:


一、招聘岗位、工作地点

前台1名(在杭国有企业外包岗位);杭州市拱墅区


二、岗位职责

1.严格落实商务接待规范,做好来访宾客登记、接待、引见、茶水服务等全流程来访接待工作;

2.负责办公区域对外电话接听、来电转接,完成传真、信件、报刊、快递收发、登记、归档及转递工作;

3.维护办公大厅及公共区域秩序,对接保洁人员,统筹办公环境卫生管理工作;

4.统筹报刊杂志征订、整理、分发工作,负责公务邮件、办公物资收发,定期对接结算快递费用;

5.负责会议室日常管理,完成会前布置、会务物资筹备、现场会务服务、会后场地清理复原工作,会务服务规范得体;

6.协助开展后勤保障工作,负责办公物资的采购、入库和日常领用管理,以及固定资产的编码和管理;

7.对接物业单位,负责办公绿植养护、场地卫生督导、办公设施设备报修维保对接工作;

8.负责食堂餐券、访客停车券申领、发放、使用台账登记及核销管理工作;

9.配合协助人才集团办公室各项日常行政事务工作;

10.服从用工单位及上级领导工作调度,可适配临时加班工作,主动配合各部门协同办公,完成交办的其他行政辅助工作。


三、任职要求

1.学历年龄:大专及以上学历,35周岁及以下。

2.外在素养:普通话标准流利,形象端庄、气质良好,熟知商务接待礼仪;

3.性格特质:性格开朗亲和、待人耐心细致,工作严谨负责、执行力强;

4.能力要求:具备基础公文读写、人际沟通、多方协调、事务统筹能力,熟练使用基础办公软件;

5.品行要求:作风端正,无不良从业记录,服务意识强,适配行政前台常态化工作节奏。


四、薪资福利

薪资面议,缴纳五险一金,享受国家法定节假日。试用期一个月。


四、报名相关程序

(一)报名截止时间

招聘公告发布之日起至招到即止。

(二)报名投递邮箱

投递邮箱:zhengxinghr2009@163.com。

(三)报名提交材料

1.报名表(详见附件);

2.本人有效身份证正反面照片;

3.所需的学历证书照片(国(境)外留学人员须出示经教育部留学服务中心认证的国(境)外学历学位认证书);

4.学信网教育部学历证书电子注册备案表。

5.其他专业技术特长证明材料。

(四)报名格式要求

请将全部报名材料整合为一个压缩包,压缩包统一命名格式:岗位名称+姓名,按要求发送至指定邮箱zhengxinghr2009@163.com。


四、招录流程

(一)具体流程:本次招聘按照材料收集→资格初审→择优面试-政审背调核查→入职体检→正式录用、签订劳动合同。

(二)相关说明如下:

1.面试时间、地点将以电话形式单独通知;未进入面试环节人员不再另行通知,请报名人员保持通讯电话畅通;

2.面试通过人员,需自行开具个人无犯罪记录证明,提交核查;

3.政审背调合格人员统一安排入职体检,体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检不合格取消录用资格;

4.全部环节核验合格后,办理入职签约手续。

联系电话:0571-86062300

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来源:杭州人才网

说明:如有涉及侵权请及时联系反馈,本单位将配合处理。

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