招聘1人1个岗位
招聘岗位
博士后1名
岗位要求
1.应届博士毕业生或获得博士学位不超过3年，年龄不超过35周岁；
2.身心健康，具有良好的学术道德，拥有较强的自我学习能力、科研能力、沟通能力及团队合作能力，且能全职从事博士后研究工作；
3.专业背景包括但不限于生物医学工程、化学、材料科学与工程、药学、纳米科学与技术、医学、生物学或其他相关交叉学科；
4.已取得突出研究成果，具有优秀的学术潜质，拥有良好的英文沟通、阅读和写作能力。
岗位职责
1.独立开展博士后课题研究，申请中国博士后科学基金、国家自然科学基金、浙江省自然科学基金等项目；
2.在国内外高水平期刊上发表论文；
3.完成合作导师安排的其他科研工作。
岗位待遇
1.工资及福利待遇按浙江大学有关规定执行，特别优秀者可申请浙江大学博士后特别资助或“求是博士后”项目，最高可达44万元/年；
2.浙江大学为博士后缴纳五险一金，参加职工体检，协助办理子女入托等；
3.可优惠租住浙江大学教师公寓；
4.提供良好的科研平台，包括实验空间、仪器设备、项目资源及必要的科研支持；
5.支持申报各类博士后基金、国家自然科学基金及其他科研项目，享受医院员工同等的配套和奖励政策；
6.对于人事关系转入学校前未曾确认专业技术职务的博士后人员，可确认助理研究员职务资格；进站满2年的优秀学科博士后可申报学校专职研究系列高级专业技术职务资格；
7.学术能力和业绩突出者，可优先申请浙江大学医学院临床医学院特聘（副）研究员岗位；
8.工作地点为浙江大学（杭州）创新医药研究院。
申请材料
请将以下完整材料整合为单一PDF文档，以“博士后应聘-姓名-研究方向”命名，发送至联系邮箱haibindai@zju.edu.cn
1.详细个人简历：自本科开始至申请之日连续的学习、工作经历，发表的论文、著作目录，主要教学、科研成绩，承担的科研项目、专利及获奖情况等；
2.未来研究计划：未来拟开展的研究工作；
3.三篇代表性论著。
