招聘1人1个岗位
本单位拟公开招聘员工1名，派遣至浙江大学本科生院工作，招聘将坚持公开、公平、竞争、择优的原则，凡符合应聘条件且有意向者请通过电子邮件将填写完整的附件表格、个人简历（包括学习和工作经历）以及其他证明本人能力、水平的相关材料发送到邮箱：zkxkk@zju.edu.cn（请在邮件名中标注出“应聘+姓名”），经面试考核后择优录取。初筛入选者将另行通知面试时间。
联系人：张老师
联系方式：zkxkk@zju.edu.cn
招聘截止时间：2026年8月10日
岗位要求Qualifications
岗位职责
1. 参与全国综合改革试点高校的日常沟通协调与工作对接，承担信息报送、文件流转及部校联络等枢纽工作；
2. 参与全国综合改革试点高校的实地调研与案例挖掘，协助总结不同类型高校的改革经验与创新模式，为成果推广提供基础素材；
3. 参与改革试点项目的政策研究与成果汇总，协助撰写工作简报、调研报告及政策建议草案；
4. 协助组织综合改革试点相关的全国性工作会议、政策研讨、专题培训和调研座谈；
5. 完成秘书处交办的其他综合性事务。
任职要求
1. 对高等教育综合改革有浓厚兴趣，具有较强的政策敏感度和学习内驱力，能够适应全国性调研等任务安排；
2. 具备较强的文字功底和公文写作能力，能够独立起草调研报告、工作总结、会议纪要等材料；
3. 具有较强的事业心和责任感，工作严谨细致，服务意识强，具备良好的团队协作精神；
4. 具备较强的沟通协调能力和组织策划能力，能熟练使用常用办公软件；
5. 具有国内外高水平大学硕士及以上学历，年龄原则上不超过35周岁，身心健康；特别优秀者，学历可放宽至本科。
优先录用
1. 有长期稳定工作意愿的优先考虑；
2. 具有教育管理、公共管理、中文、法学等相关专业背景者优先；
3. 具有高校行政、科研项目管理经验，或参与过政策研究、调研报告撰写、大型活动组织者优先。
