招聘2人2个岗位
本单位因工作需要拟招聘相关科研辅助人员2名，派遣至浙江大学控制科学与工程学院智能感知与检测研究所。具体招聘岗位与要求见下表。招聘将坚持公开、公平、竞争、择优的原则，凡符合要求者请将个人简历及相关资料发送至邮箱（不要以超大附件发送）：gzwu@zju.edu.cn（吴老师）,并注明“应聘岗位编号+姓名”，面试后择优录用，待遇面谈。
招聘截止日期：2026年5月31日（招满即止）
岗位要求
一、研究所简介
浙江大学智能感知与检测研究所依托工业控制技术国家重点实验室和控制科学与工程A+学科建设。研究所与多家重点企业共建校企联合研发机构，共同开展具身智能感知、新型传感器芯片、智能机器人与无人系统、高端智能检测装备等前沿方向研究和成果转化工作。
二、岗位要求
招聘岗位1：科研助理
工作职责：
1.承担科研辅助工作，主要包括科研项目管理、项目申报、对外联络与交流、活动组织与接待、对外宣传等工作；
2.协助开展科研项目的日常管理、组织实施、科研成果管理等；
3.协助管理实验室团队，研究生、实习生的日常管理；
4.参与研究所其他日常事务管理；
岗位要求：
1.本科及以上学历，年龄35周岁以下、身体健康，特别优秀者可适当放宽；
2.具有良好的文字功底和科研素养，能够起草或撰写各类报告，沟通能力、口头表达能力强；
3.具有项目经理或产品经理工作经历，或信息化工程项目的组织实施和协调工作经历者优先；
4.自动化、传感检测、机器人、人工智能、计算机、电子信息等方向专业背景优先；
5.责任心强，工作认真细致，拥有优良的团队协作精神、沟通协调能力和公共服务意识；
6.有机动车驾驶经验优先。
招聘岗位2：科研秘书
工作职责：
1.承担科研辅助工作，主要包括科研项目管理、项目申报、对外联络与交流、活动组织与接待、对外宣传、财务报销等工作；
2.承担文宣工作，主要包括撰写宣传稿件，起草日常公文、会议纪要、工作报告、交流材料等文书；
3.承担研究所联系学术组织的秘书工作，组织学会活动；
4.维护微信公众平台以及网站及相关新媒体内容；
5.参与实验室其他日常事务管理；
岗位要求：
1.本科及以上学历，年龄30周岁以下、身体健康，接受应届毕业生；
2.具有优秀的文字功底，能够起草或撰写各类文案、报告、宣传稿件；有新媒体运营实践的优先；
3.自动化、传感检测、机器人、人工智能、计算机、电子信息等专业，或新闻传播、管理类、行政类专业毕业，有一定行业工作经历或实践经历者优先；
4.具有较好的英语阅读和沟通能力；
5.责任心强，工作认真细致，拥有优良的团队协作精神、沟通协调能力和公共服务意识；
6.有机动车驾驶经验优先。
