杭州市地铁集团有限责任公司成立于2002年6月，是杭州市政府直属企业，从事杭州城市轨道交通建设、运营、开发、投资等业务，致力于“打造国内一流城市轨道交通综合运营商”。目前集团公司资产规模超过3700亿元，员工人数达到2.23万名;各级下属公司50余家，其中3家建设分公司，8家二级全资子公司(运营公司、开发公司、商管公司、铁安公司、建管公司、科技公司、教育科技公司、盈和投资公司)，2家二级控股公司。杭州地铁已开通运营12条线路，总长516公里;正在全面建设四期工程。

01

2026年“创造营计划”招聘需求

“创造营计划”是杭州市地铁集团专为培养一批高素质管理储备人才打造的专项人才发展项目。通过部门轮岗、导师带教、教育培训等多元化培养路径，助力“创造营计划”管培生在1至3年内成长为兼具全局视野与专业能力的骨干人才。管培生在轮岗期结束后统筹分配至集团总部或下属企业继续培养。

2026年“创造营计划”招聘需求如下：

岗位方向

综合管理方向

招聘人数：1

需求专业：经济学门类、哲学门类、管理学门类、法学类、政治学类、社会学类、中国语言文学类、新闻传播学类等专业

岗位方向

投资经营管理方向

招聘人数：8

需求专业：经济学门类、工商管理类、法学类、电子商务类、统计学类等专业

岗位方向

工程建设管理方向

招聘人数：3

需求专业：电气类、土木类、机械类、电子信息类、自动化类等专业

岗位方向

科创管理方向

招聘人数：4

需求专业：电气类、机械类、仪器类、电子信息类、自动化类、计算机类、能源动力类等专业

岗位方向

地铁运营管理方向

招聘人数：3

需求专业：交通运输类、计算机类、土木类、机械类、电子信息类、电气类、自动化类、建筑类等专业

备注：

1、专业名称具体可参考普通高等学校本科专业目录(2025年)或教育部研究生教育学科专业目录(2022年);

2、国(境)外留学人员专业相近的以所学课程为准。

02

应聘人员基本条件

1.硕士研究生及以上学历;

2.毕业院校为国内985、211高校、QS世界大学排名前100院校优先;

3.2026年全国普通高等院校统分统招应届毕业生，并于2026年7月31日前取得相应的学历、学位证书;及2025年8月-2026年7月期间在国(境)外高校毕业且取得教育部留学服务中心出具的学历学位认证材料;

4.硕士研究生不超过28周岁(1996年11月及以后出生)，博士研究生不超过30周岁(1994年11月及以后出生);

5.具有良好的政治素质和道德品行;

6.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

7.对待工作认真负责，有事业心，热爱地铁事业;

8.能够适应招聘岗位的工作要求，服从岗位安排和调整。

03

招聘程序

1.本次招聘主要程序如下：报名—资格审核—考试—体检与考察—公示—办理录用手续;

2.本次招聘采取网上报名形式，如有意向应聘者，可登录招聘网站https://hzmetro.zhaopin.com，注册并填报应聘信息进行简历投递。简历投递截止时间：2025年11月25日;

3.应聘者通过简历筛选后，本公司将以短信或电话的形式通知考试事宜

04

应聘须知

1.请应聘人员准确填写联系方式，保持电话畅通，如通讯不畅等个人原因导致无法联系本人的，视为自动放弃;未进入到招聘各环节的应聘人员，不再另行通知;

2.资格审核贯穿招聘全过程。应聘人员应保证所提供的各种材料和信息真实、准确、完整。发现有弄虚作假、舞弊等行为的，一经查实，取消考试资格及录用资格，已经录用的，解除劳动关系;

3.本次招聘不收取任何费用，不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构开设辅导培训班，请应聘人员提高警惕，谨防上当受骗;

4.最新招聘岗位信息以杭州地铁官方发布为准;

5.本公告未尽事宜由杭州市地铁集团有限责任公司党群工作部(人力资源部)负责解释。

6.联系人：邓老师，联系电话：0571-86000972(工作日9:30-12:00;14:30-17:00)。