招聘27人14个岗位
绍兴市演艺集团有限责任公司是经绍兴市委、市政府批准组建的市属大型国有文化企业，集文艺创作、演出交流、剧场管理、文化传承、公共服务、艺术培训、文旅融合等功能于一体。现因工作需要，经研究，决定面向社会公开招聘相关工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
招聘工作坚持德才兼备、以德为先，按照公开、公平、公正的原则。
二、招聘计划
绍兴市演艺集团下属单位绍兴市越剧团、绍兴市歌舞剧院、绍兴市演出有限公司计划公开招聘工作人员27人。详见《绍兴市演艺集团2026年度第一轮人员招聘需求计划》（附件1）。
三、招聘条件
（一）思想政治素质好、具有良好的道德品行，遵章守纪，身心健康，无违法违规记录。
（二）热爱文化演艺事业，具有强烈的事业心和责任感，有良好的沟通能力和团队合作精神，认同本集团发展理念和模式。
（三）具备招聘岗位要求相符的专业素养和工作能力（详见招聘计划中的岗位要求，年龄、工作经历计算时间截止到2026年8月14日）。
（四）有下列情形之一的，不得报考：曾受过刑事处罚的；尚未解除党纪、政纪处分的；涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的；按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限的；法律规定的其他不能报考的情形。
四、招聘程序
（一）报名
1.报名时间：2026年8月14日至8月23日。
2.报名方式：实行网上报名。
请将报名材料以附件形式发送至绍兴市演艺集团招聘邮箱（sxsyyjt@163.com），邮件主题以“应聘岗位+姓名+联系电话”的格式注明。
3.报名材料：
（1）《绍兴市演艺集团有限责任公司招聘登记表》（附件2）；
（2）个人近期免冠彩照（二寸）；
（3）有效期内本人身份证（正反面）扫描件；
（4）学历、学位证书扫描件（2027年应届毕业生需提供学信网学籍在线验证报告、按时取得学历学位证书承诺书）；
（5）本人作品视频（mp4格式，无剪辑）；
（6）其他相关佐证材料扫描件（如职业资格证、个人简历、社保证明等）。
报名以邮箱收到邮件的时间为准，逾期视作报名无效。本次招聘不收取报名费和考试费。应聘人员应确保提交材料真实准确，如发现信息不实、弄虚作假，立即取消应聘资格。请按要求填报联系方式，并保持通讯畅通，注意关注邮件信息和短信信息。
（二）资格初审
资格初审时间：2026年8月14日至8月25日。
对报名人员提供的资料进行资格初审，若专业设置与国（境）内外高校具体专业名称有一定差异的，应聘人员专业与岗位专业要求可按照“相似相近”的原则，由招聘单位进行审查决定。资格初审期间请注意关注邮件信息。资格初审未通过的，不进入下一环节。
通过资格初审的报名人数不得低于招聘计划数的3倍，不足该比例的，将核减或取消该岗位招聘计划。如出现核减或取消情况，将于2026年8月26日在绍兴市文旅集团网站、绍兴市演艺集团微信公众号等公示。如岗位被核销但已通过该岗位资格初审的考生，可在规定时间内重新改报其他符合应聘条件的岗位。
（三）专业技能测试
专业技能测试主要测试岗位相关的专业技术能力。考试时间地点另行通知。
通过资格初审的应聘人员应在收到专业技能测试通知短信3个工作日内回复是否参加本次专业技能测试，确认参加后方可凭短信通知和本人有效身份证件按时到考点参加专业技能测试。逾期未回复短信、回复“不参加”、回复“参加”但实际未到场或考试中途放弃者，视作放弃考试。
专业技能测试成绩将在绍兴市文旅集团网站、绍兴市演艺集团微信公众号等公示。专业技能测试满分为100分，合格分数线为60分，不合格者不进入下一环节。
（四）资格复审
根据专业技能测试成绩，达到合格分数线的应聘人员，从高分到低分按招聘计划数的3倍确定资格复审对象，不足3倍的，按实际人数确定，复审对象最后一名的同分者一并进入资格复审。
资格复审于面试前进行，应聘人员需携带相关证件材料进行现场资格复审（含现场测量净身高）。入围人员确认不参加资格复审、资格复审不合格而产生的缺员，该岗位不再递补。
参加资格复审的应聘人员必须提供报名表及与招聘岗位条件相应的学历、学位证书（留学人员需提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书）、学籍备案表、身份证、专业技术资格证书、执（职）业资格证书、单位出具的工作经历证明、社保缴纳证明及岗位要求的其他佐证材料等原件及复印件。
在资格复审时尚未取得学历、学位证书（留学人员需提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书）的人员，2026年境内高校毕业生需提供学校核发的就业推荐表、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》或省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》（因学校原因或单位签约盖章等原因无法提供就业协议书的，须提供书面说明）等相关材料；2027年境内高校毕业生需提供学信网学籍在线验证报告、按时取得学历学位证书承诺书；境外高校毕业生需提供入学证明相关材料原件及复印件。
资格复审通过者进入面试。
（五）面试
面试采取半结构化面试，主要考察理论知识、沟通表达等方面综合素质。面试满分为100分，合格分数线为60分，不合格者不进入下一环节。
面试时间地点另行通知。未能在规定时间内到达规定地点参加面试的，视作自动放弃面试。
面试结束后，当天现场公布考试总成绩。考试总成绩=60%专业技能测试成绩+40%面试成绩（四舍五入保留两位小数）。根据考试总成绩，从高分到低分按计划招聘人数1:1比例确定体检考察对象。若遇总成绩相同，以专业技能测试成绩高的排位在前；专业技能测试成绩也相同的，进行加试。
面试成绩、考试总成绩将在绍兴市文旅集团网站、绍兴市演艺集团微信公众号等公示。
（六）体检考察
体检参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）相关规定执行，体检费用自理。未在规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。
对体检合格者进行考察。考察主要是对入围人员的政治思想、道德品行、遵纪守法、工作表现等方面进行考核。
体检、考察时间和方式另行通知。
因放弃体检、考察或体检、考察不合格而产生的缺员，在该岗位面试合格的人员中按总成绩（总成绩相同，以专业技能测试成绩高的排位在前；专业技能测试成绩也相同的，以加试成绩高的排位在前）从高分到低分的原则依次递补。
（七）公示录用
体检、考察结束后，根据考生总成绩、体检、考察情况，确定各岗位拟录用对象，并在绍兴市文旅集团网站公示5个工作日。
公示无异议的，招聘单位按规定办理聘用手续；对有问题反映的一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用；对反映有影响录用的问题并查有实据的，不予录用。公示后，如因放弃、查实有影响录用问题等原因出现缺员，不再递补。
（八）聘用方式
1.拟聘人员办理报到前须与原单位协商解除劳动（聘用）关系。拟聘人员未能在规定时间内报到的，视同自动放弃，将取消聘用资格，由此产生的缺额不再递补。
2.拟聘人员未能在公告要求时间内取得相应学历、学位证书或教育部中国留学服务中心的学历学位认证书的，将取消聘用，由此产生的缺额不再递补。
3.按有关政策法规和集团相关规定，对录用人员统一实行试用期制，试用期间实行绩效考核，优胜劣汰。
4.本次招聘岗位录用者按要求与招聘单位签订劳动合同，缴纳“五险一金”。
5.根据国有企业薪酬管理要求，工资福利待遇按岗位考核办法执行。
（九）其他事项
1.应聘者根据个人意向、特长及招聘岗位条件认真投报，每位应聘者限报一个岗位，重复报名无效。
2.应聘人员应对本人提交的应聘材料的真实性负责，凡弄虚作假，一经查实，即取消报名、录用资格，并承担相应的法律责任。
3.2026年应届毕业生要求在2026年12月31日前取得国家承认的国民教育系列学历证书（大专及以上学历以中国高等教育学生信息网查询情况为准），国（境）外毕业的要求在2026年12月31日前取得教育部中国留学服务中心学历学位认证证书。
4.2027年应届毕业生要求在2027年7月31日前取得国家承认的国民教育系列学历证书（大专及以上学历以中国高等教育学生信息网查询情况为准），国（境）外毕业的要求在2027年7月31日前取得教育部中国留学服务中心学历学位认证证书。
5.资格审查贯穿招聘工作全过程，任一环节发现应聘人员存在不符合条件情况的，立即取消报考或应聘资格。
6.报名咨询电话：0575-88301701。
7.报名咨询时间：工作日8:30-12:00；14:00-17:00。
8.本次招聘接受市文旅集团组织人事部、市演艺集团纪检部全程监督，监督电话0575-88627782、0575-88301702。
附件：1.绍兴市演艺集团2026年度第一轮人员招聘需求计划.xlsx
2.绍兴市演艺集团有限责任公司招聘登记表.docx
绍兴市演艺集团有限责任公司
2026年8月14日
