杭州市特种设备检验科学研究院（简称杭州市特科院）是杭州市市场监督管理局所属的公益二类事业单位，业务范围包括对特种设备提供检验检测和科学研究，开展特种设备及安全部件监督检验、定期检验、委托检验，特种设备行政许可、监督抽查、事故调查、突发事件应对、司法鉴定的技术支撑，特种设备环保检测、能效测试及技术支持，特种设备科学研究，特种设备事故应急救援的组织、协调、指导，特种设备作业人员职业教育等。

因事业发展需要，我院决定面向社会公开招聘编外专业技术人才5名，根据市特科院《编外聘用职工公开招聘管理办法》等文件精神，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

无损检测岗（Ⅰ）1名，无损检测岗（Ⅱ）4名。

二、招聘对象和基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中国共产党领导，遵守宪法、法律、法规，具有良好的政治素质和道德品行；

3.具有履行职责所需要的身体条件、心理素质和工作能力。能适应登高、高温、户外作业、夜间作业、长期出差，工作环境涉辐射、密闭空间。

4.年龄要求38周岁以下（1987年10月1日以后出生）。

5.有关资格条件或工作经历的计算，截止时间为2026年12月31日。

6.聘用管理方式：劳务派遣。薪酬标准：按我院相关规定执行。

7.无损检测岗位工作条件艰苦，特此告知。报考人员若对岗位职责、现场作业情况存有疑问，请提前致电详询。试用期内将对工作态度和工作能力进行严格评价。

8.岗位招聘计划表

三、报名

1.报名时间：自公告发布之日起开始报名。根据岗位报名情况适时组织考试，直至相应岗位落实录用人员为止。

2.报名方式：邮件报名。相关材料发送至hzstjy@163.com。文件以“姓名+报考岗位”命名。

3.报名所需提交的材料：（1）报名表（见附表，含近期免冠电子彩照）；（2）本人简历；（3）本人身份证和户口本；（4）学历学位证书；（5）工作经历证明等岗位要求的相关证明材料。

4.资格初审。我院根据报名提交的材料进行资格初审。资格初审通过的，短信告知考试的时间、地点。证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与报考资格条件不相符者，不得参加考试。通过资格审查的人员与该岗位招聘人数的比例未达到两倍的，相应核减岗位。

四、考试

1.具体考试时间由单位办公室电话或短信通知应聘者。

2.考试采用笔试和面试。笔试和面试成绩分别占50%和50%，考试成绩均100分制计算，均设定60分为合格线。笔试以报考专业基础知识为主，面试主要以双向交流和专业答辩的方式进行。考试时请随带本人身份证，并按要求提供相关证书原件。迟到15分钟以上人员取消考试资格。

如各岗位通过资格初审人数少于招考人数的10倍的，可免于笔试。

笔试结束后，在成绩合格人员中从高分到低分按招聘计划1:3的比例确定参加面试的人员，不足1:3的比例的，按该岗位笔试成绩合格人员确定面试对象。

面试实施前，入围人员按单位指定时间、地点进行现场资格复审。应聘者需提供以下材料原件及复印件：身份证、学历学位证书、资格证书、工作经历证明〔以劳动（聘用）合同和社保缴费记录为准〕等其他相关材料。证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与报考资格条件不相符者，不得参加面试。未按时参加资格复审的，视作放弃面试资格。如有面试入围人员书面确认不参加面试、未按时参加资格复审或资格复审被取消后续考试资格的，可在本招考岗位按成绩从高分到低分依次递补。

五、考察与体检

考试结束后，在考试总成绩合格（60分）人员中，根据考试总成绩从高分到低分，按招聘岗位1：1的比例确定考察、体检对象。

考察合格人员进入体检环节，执行特殊工种体检标准要求。体检时间、地点由医院另行通知。应聘人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检资格。

考察、体检环节放弃或不合格，可在相应岗位考试成绩合格人员中按考试总成绩从高分到低分依次确定递补人员。

六、公示及录用

经考察、体检合格人员，按择优原则确定拟录用人选，并在杭州人才网上公示5个工作日。公示期无异议的，公示结束后，办理相关手续，签订劳务派遣合同。被录用的人员在试用期内离职或试用期满考核不合格的，单位可在面试合格人员中，按照考试总成绩从高分到低分择优确定递补人员，经考察、体检和公示无异议后，办理相关手续并签订合同。

批准录用的人员必须在规定的时间内报到，逾期不能报到的，或发现有不符合报考资格和录用条件的，取消录用资格。

报名咨询电话：钱老师（0571）81391288、陈老师（0571）81391493、屠老师（0571）81391352；

监督投诉电话：（0571）81391484。

杭州市特种设备检验科学研究院

2026年10月13日