根据单位工作需要，决定面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：

一、单位简介

宁波市教育科学研究所是宁波市教育局所属公益一类事业单位，挂宁波市教育评估监测研究中心、宁波市中小学生成长指导中心牌子，经费形式为财政全额补助。

主要职责：开展教育政策、改革发展的综合研究以及教育重大问题的对策研究，为教育行政部门提供教育信息和决策咨询服务；开展各类教育理论研究与实践，普及教科知识、技术和方法，服务与推动群众性的教育科学研究；承担全市教育科研课题的管理工作，传播、推广、转化优秀成果；构建教科研协同创新机制，开展合作交流；开展教育评估研究，协助开展监测评价工作；开展中小学生德育和心理健康教育研究、家庭教育指导服务等工作。

二、招聘条件

1.遵守中华人民共和国宪法、法律和法规；

2.遵守纪律、品行端正，具备良好的职业素质和团队合作能力；

3.具有招聘岗位所需的学历、学位、资历、专业、任职资格、职业（执业）资格及技能等要求；

4.具有适应岗位要求的身体条件；

5.具有宁波大市户口者优先考虑。

三、招聘岗位及要求

招聘岗位：心理指导教师（1-2名）

1.主要职责：负责心理健康相关科学研究、心理调研报告、专项材料等文稿撰写工作；承担中心心理辅导及科普区域相关工作的开展等；协助对接联系各区县心理健康工作等。

2.岗位要求：

（1）心理学（应用心理学、教育心理学、心理健康教育等方向）相关专业硕士研究生，原则上35周岁及以下；接受优秀应届毕业生实习。

（2）具备心理咨询、心理学教学或科研相关工作经历，熟悉心理健康领域行业现状与发展趋势，专业理论功底扎实，具备理论落地实践指导能力者优先。

（3）具备较强文字综合撰写能力，能够独立完成心理调研报告、研究课题、专项工作报告等材料编制；熟练开展心理调研设计、数据采集与统计分析工作；拥有课题申报、项目研究等科研实践经历者优先。

（4）具备良好科研实践素养，近五年须提供可反映个人研究方向与研究能力的学术代表作不少于1篇。

（5）具备较好统筹管理、项目组织协调能力，沟通表达突出，能够高效完成业务对接、活动组织等工作。

四、聘用方式及待遇

采用人才派遣方式与第三方劳务公司签订劳动合同，缴纳五险一金，特别优秀者薪资待遇可参照在编在职人员，工作业绩突出者绩效从优，具体面谈，实际以合同约定为准。

五、招聘办法

1.报名时间：即日起至2026年11月10日。

2.报名方式：网上报名

（1）下载《宁波市教育科学研究所招聘报名登记表》；

（2）个人简历电子稿、身份证复印件、学历证明及相关证明材料、证件照片电子版，非本大市人员须提供居住证复印件，相关材料要求WORD、PDF格式。发送至nbczzdzx@126.com，邮件主题请标明“应聘岗位+姓名”；

3.报名时须如实填写《报名登记表》，应聘人员所提供的材料必须真实，如有作假，一经查实，取消应聘或录用资格；

4.具体招聘安排另行通知，自报名截止日起3周内未联系考试则表示简历未通过初筛；

5.联系人：邬老师0574-89017632；沈老师：0574-87287693（周一至周五上午8:30-11:00，下午13:30-16:00)。