因工作需要，定海区金塘镇平安中队决定面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

招聘工作人员20名（详见附件1）。

二、招聘原则及方式

本次招聘工作按照公开报名、资格审查、体能测试、面试、体检、考察（政审）、公示录用等程序进行，择优录取。

三、信息发布平台

浙江舟山群岛新区金塘管理委员会官网（http://zjjintang.zhoushan.gov.cn/）公示公告栏。

四、招聘条件

1.思想品德优良，有较强的组织纪律性和法制观念；拥护和遵守国家宪法和法律，拥护中国共产党；自愿从事平安中队工作，有爱心，有较强的沟通能力和应变能力；具有良好的责任感和职业素养，能承担一定的工作压力，服从用工单位的管理及安排；

2.具有适应岗位要求的身体条件，能适应夜间值班安排、节假日备勤等轮班值守工作制；

3.下列情形不得报考：受过刑事处罚、治安管理处罚或涉嫌违法犯罪正在接受调查未作出结论的；有较为严重的个人不良信用记录的；因违法违纪被开除、辞退、解聘的；本人家庭成员或近亲属被判处刑罚的；本人或家庭成员、近亲属参与非法组织、邪教组织或从事危害国家安全活动的；其他不适合从事平安中队工作的；

4.中国国籍，女性身高裸高1.60米以上，男性身高裸高1.68米以上。

五、招聘程序

（一）报名和资格初审

本次招聘采用线上报名和线下报名相结合的方式，每人限报一个岗位。

1.线上报名：下载并填写《平安中队队员招聘报名表》（附件2，可在信息发布平台下载），连同个人身份证、学历证书、职称证书（资格证书）等材料扫描件发送至金塘镇平安中队邮箱：347743600@qq.com，报名表和邮件主题名应设为“姓名+联系方式”。

2.线下报名：下载并填写《平安中队队员招聘报名表》（附件2，可在信息发布平台下载），连同个人身份证、学历证书、职称证书（资格证书）等材料复印件交至金塘派出所三楼内勤室。

3.报名时间：自2026年10月10日8时30分起。

4.资格初审委托金塘派出所负责。

（二）资格复审

通过资格初审的报名者须在考试前按要求参加资格复审（具体另行通知），未按时参加资格复审者视为弃权。

资格复审需提供以下材料：本人一寸免冠彩照1张、身份证、户口簿、毕业证书、个人征信报告、经历证明（可下载并填写附件3招录平安队员单位考察意见表）、职称证书（资格证书）等，所有材料均需提供原件。对报名者在报名、资格审查等过程中，发现提供虚假材料或不符合报考条件的，取消考试资格。

资格复审由金塘镇组织口牵头负责。

（三）考试

当有效报名且资格审核通过人数达到3人及以上，满足1:3开考比例要求的，即可组织开展考试。考试工作由金塘镇组织口牵头实施。

考试采取体能测试和面试相结合的方式进行。根据报名人数和岗位紧缺情况适时组织开展。

1.体能测试。体能测试项目为三项，男性：必考项4*10米跑、1分钟跳绳和选考项俯卧撑、4米摸点、立定跳远中任选一项；女性：4*10米跑、1分钟跳绳和仰卧起坐。体能测试每项满分100分，每项达标分为30分，有一项不达标的，视为体能测试不合格。体能测试不合格者不能参加后续面试。体能测试参照《体能测试项目、标准及实施规则》（附件4）执行。体能测试时间、地点另行通知。

2.面试。面试成绩满分为100分，合格分为60分。面试不合格者，不能列入体检对象。入围面试的人员放弃面试资格的，在体能测试合格人员中根据体能测试成绩高低顺序递补。面试时间和地点另行通知。

面试结束后，计算总成绩。计算公式为：总成绩=体能测试总成绩÷3×0.7+面试成绩×0.3。若总成绩相等，以体能测试成绩高的排位在前。根据总成绩从高分到低分按招聘计划的1:1比例确定体检对象。

（四）体检、考察及公示

1.符合招录条件人员到指定体检机构进行体检，体检参照《平安中队队员体检标准》（附件5），体检费用由报考人员承担。放弃体检或体检结论不合格的，按总成绩从高分到低分依次递补。

2.对体检合格人员进行政治考察（政审），重点考察报考人员是否存在不得报考的情形，以及核实是否符合规定的报考条件。放弃考察或考察不合格的，不再递补。

3.考察结束后，确定拟聘用人员名单，按照规定进行公示，公示期限为5天。

六、聘用管理及待遇

公示合格人员由金塘镇平安中队委托第三方服务机构签订劳动合同，试用期不合格的不予聘用。

签订劳动合同后，待遇按平安中队相关规定标准执行。

七、其他事宜

有关本次招聘工作未尽事宜，由金塘镇平安中队负责解释。

报名咨询电话：0580-2563323；联系人：李警官；报名咨询时间：08:30-11:30、13:30-16:30。

附件：

定海区金塘镇平安中队

2026年10月10日