根据工作需要，现决定面向社会公开招聘派遣制工作人员，工资待遇按照宁海县编外用工有关标准执行，纳入宁海县编外用工管理。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则和办法

招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，采取公开报名、考试、体检和考察等程序面向社会公开招聘派遣制工作人员。

二、招聘计划

招聘计划详见附件。

三、招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法、法律和法规；

2.遵守纪律、品行端正，具备良好的职业素质，无违法犯罪记录；

3.具有国家承认的学历；

4.具有适应岗位要求的身体条件；

5.具有招聘岗位所需的其他条件。

四、报考程序

报名时间：2026年10月14日—10月20日16时。

报名方法：将报名材料发送至邮箱：nhfyzzc508@163.com（邮件名：姓名+应聘某岗位材料）。

报考人员需提供以下材料：①报名表（含个人近期一寸免冠照）；②身份证；③户口簿；④毕业（学位）证书；⑤驾驶证等相关资格证书。以上所有证明材料均需以PDF格式或者照片格式上传。每人限报一个岗位并接受资格审查。

报考人员应严格按照资格条件要求进行报名，所提供的材料必须真实有效。凡弄虚作假或不符合资格条件要求的，一经查实，即取消考试资格或录用资格。

此次公开招聘不设开考比例，报名结束后按实际报名人数组织考试。

五、考试

考试采取面试的方式进行，面试成绩满分100分，不足75分者淘汰。面试时间、地点另行通知。考生凭身份证按规定的时间和地点参加面试，若不按规定的时间和地点参加的，视作放弃。在面试合格人员中，根据成绩从高分到低分排序，按1：1的比例确定体检对象，不足规定比例的按实际人数确定。

六、体检与考察

体检对象在接到通知后，按要求时间到指定地点参加体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用自理。

体检结束后，用工单位将对体检合格者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行详细考察，考察不合格者淘汰。

七、录用

考察合格人员确定为拟录用人员，拟录用人员按规定程序办理入职手续。

八、其他事项

（一）拟录用人员与原工作单位签订劳动合同的，应按时与原单位办理解除（终止）劳动合同手续，在规定期限内办理入职手续。如与原单位发生劳动纠纷，概由本人负责。拟录用人员未能按时办理入职手续的视作自动放弃。

录用人员按照《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规，自用工之日起1个月内签订书面劳动合同，在试用期间被证明不符合条件的，可以解除劳动合同。

（二）招聘中如出现岗位空缺的，在该岗位考试合格人员中按从高分到低分予以递补。递补有效期为自招聘公告发布之日起3个月内。

（三）未尽事宜由宁海县人民法院负责解释。

本次公开招聘咨询电话（工作时间开放）：0574-59979093。

本次公开招聘监督电话（工作时间开放）：0574-59979098。

附件：1.报名表.doc

2.2026年宁海县人民法院第二批公开招聘派遣制工作人员计划表.xls

宁海县人民法院

2026年10月10日