查看职位表宁波开发投资集团有限公司（以下简称开投集团）是经宁波市政府授权由宁波市国资委履行出资人职责的国有资本投资运营公司，作为宁波提升战略资源配置能力的重要依托，主导国有资本对能源、海洋、大宗商品贸易等板块的投资，聚力服务国家战略资源配置中心和海洋中心城市的建设。2021年7月，开投集团被国务院国资委列为国有重点企业管理标杆创建行动标杆企业。2023年3月，开投集团被国务院国资委评为“国企改革三年行动专项典型”。2025年，开投集团位列“中国企业500强”榜单排名第331位。开投集团共拥有各级控股企业166家、参股企业82家，主要分布在能源、海洋、大宗商品贸易、产业金融、开发服务以及资产运营等领域。
因集团公司业务发展需要，现面向社会公开招聘以下岗位人员：
一、招聘原则和办法
招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开报名形式进行。
二、基本条件
（一）思想政治素质好，遵纪守法，品行端正，具备良好的职业素质;
（二）具备国家承认的学历学位，且具有招聘职位所需的专业、工作经历、职业（执业）资格等要求;
（三）本次招聘所涉及的年龄、工作经历、职业资格取得时间截至2026年10月1日;
（四）应届毕业生符合以下要求：毕业后未与用人单位签订劳动（聘用）合同，在社保系统中没有以单位名义参保的缴费记录，个人档案应保管在毕业学校或人才市场或就业服务中心）；
（五）具有适应岗位要求的身体条件;
（六）有下列情形之一者不受理应聘：
1、刑满释放的或在刑事处罚期内的；
2、涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的；
3、被行政机关、事业单位、国有企业辞退、开除的；
4、个人在企业经营管理活动中有不诚信记录的；
5、有其他不适宜聘用情形的。
三、招聘岗位及要求
序号 |
公司 |
部门 |
工作岗位 |
人数 |
专业要求 |
招聘要求 |
备注 |
1 |
宁波新胜中压电器有限公司 |
生产技术部 |
技术员1 |
6 |
电力电子、电气工程及其自动化等相关专业 |
1、应届生，大学学士及以上学历学位；2、38周岁及以下（1987年10月1日以后出生）；3、掌握电路原理、电力电子技术、自动控制原理等专业基础知识，了解电气设备（如变压器、断路器、开关柜等）的基本结构、工作原理及相关技术参数，熟悉电气制图标准，能够看懂电气原理图、接线图等技术图纸；4、了解至少一种电气设计软件（如AutoCAD、EPLAN等）的基本操作；5、具备一定的动手能力，具有较强的逻辑思维能力、问题分析解决能力、良好的沟通表达能力和团队合作精神。 |
0574-51109777（汤老师） |
2 |
生产技术部 |
技术员2 |
2 |
工科类专业，电力电子相关专业优先 |
1、应届生，硕士研究生及以上学历学位；2、38周岁及以下（1987年10月1日以后出生）；3、熟练掌握电路原理、电力电子技术、自动控制原理等专业基础知识及电气设备（如变压器、断路器、开关柜等）的基本结构、工作原理及相关技术参数，熟悉电气制图标准，精通电气原理图、接线图等技术图纸；4、熟练掌握至少一种电气设计软件（如AutoCAD、EPLAN等）的基本操作；5、具备较为优秀的动手能力，具有较强的逻辑思维能力、问题分析解决能力、良好的沟通表达能力和团队合作精神。 |
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3 |
新胜检测试验室 |
技术负责人 |
1 |
电气相关专业 |
1、大学学士及以上学历学位；2、38周岁及以下（1987年10月1日以后出生）；3、持有有效的一级注册计量师资格证书；4、具有5年以上计量校准技术工作经历,需提供五年以上出具过的电磁学领域的校准报；5、全面掌握计量相关法规与标准，熟悉CMA、法定计量检定机构授权、CNAS等质量管理体系要求及各类检定规程、校准规范，能组织建立、实施和持续改进管理体系；6、具备扎实的计量理论基础，精通不确定度评定、计量标准管理、CNAS扩项/复评审、能力验证等工作；7、具备技术团队管理能力、技术文件管控能力、质量问题处置能力、沟通协调能力、持续学习能力；8、未在其他机构兼任技术负责人。 |
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4 |
新胜检测试验室 |
计量工程师 |
2 |
电气相关专业 |
1、大学学士及以上学历学位；2、38周岁及以下（1987年10月1日以后出生）；3、持有有效的二级注册计量师资格证书；4、具有5年以上计量校准技术工作经历，需提供五年以上出具过的电磁学领域的校准报告；5、掌握对应授权领域的计量检定/校准规程、规范及相关技术标准及编制要求，能够独立开展对应项目的测量结果核验与评定，对签字结果承担相应技术责任；6、了解计量相关法律法规、政策文件要求，掌握法定计量单位的使用规则；7、具备持续学习能力与良好的沟通能力；8、具备授权签字人的能力且未在其他机构兼任技术负责人。 |
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5 |
宁波海洋发展集团有限公司 |
投资发展部 |
投资主管 |
1 |
金融、经济、管理等相关专业优先 |
1、硕士研究生及以上学历学位；2、38周岁及以下（1987年10月1日以后出生）；3、具备3年以上大型企业投资工作经验，熟悉政府机关，国有企业和产业投资运行机制；4、具有较强的综合分析能力，具备良好的文字功底和沟通能力，逻辑思维清晰，开拓创新，善于接受新事物的挑战；5、具备扎实的投资和项目管理相关的专业知识和经验，具备独立的项目开发能力和深度行业研究能力；6、能独立完成项目的商业尽职调查、决策分析、方案谈判和投后管理。 |
0574-89299134（沈老师） |
6 |
投资发展部 |
投资专员 |
1 |
金融、经济、管理等相关专业优先 |
1、硕士研究生及以上学历学位；2、38周岁及以下（1987年10月1日以后出生）；3、具有2年及以上大型企业投资相关工作经验；4、具有扎实的投资和项目管理相关的专业知识和经验，具备深度行业研究能力；5、具有一定的项目开发能力，能独立或协助完成投资项目的全流程管理；6、具有较强的逻辑思维能力，有较强的原则性、执行力和抗压能力，工作细致、严谨且积极主动。 |
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7 |
项目建设部 |
项目管理 |
1 |
专业不限 |
1、硕士研究生及以上学历学位；2、38周岁及以下（1987年10月1日以后出生）；3、具有1年及以上工程管理、项目开发等相关工作经验者优先；4、熟悉项目全流程管理，具备项目前期、招投标或安全管理支持能力，沟通协调能力强，能推动项目进展；5、具备较强的执行落地能力、团队协作和抗压能力，工作严谨、责任意识强。 |
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8 |
下属企业 |
财务总监 |
1 |
会计学、财务管理等相关专业 |
1、大学学士及以上学历学位；2、45周岁及以下（1980年10月1日以后出生）；3、5年以上大型企业财务管理工作经验或会计师、税务师事务所项目经理工作经历；熟悉航运、船舶管理等业务；具有投资、融资、外汇管理等业务经验；4、精通财务审计、经营管理等知识，熟悉国家财经法纪，具有较强的领导能力、判断和决策能力、沟通能力、计划和执行能力，工作责任心强。5、具有中级及以上会计职称，或持有注册会计师、ACCA等相关证书者。 |
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9 |
下属企业 |
财务经理 |
1 |
会计学、财务管理等相关专业 |
1、大学学士及以上学历学位；2、45周岁及以下（1980年10月1日以后出生）；3、5年以上大型企业财务管理工作经验或会计师、税务师事务所项目经理工作经历；熟悉国际航运、船舶建造等业务；具有投资、融资、外汇管理等业务经验；4、精通财务审计、经营管理等知识，熟悉国家财经法纪，具有较强的领导能力、判断和决策能力、沟通能力、计划和执行能力，工作责任心强。5、具有中级及以上会计职称，或持有注册会计师、ACCA等相关证书者。 |
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10 |
宁波物产集团有限公司 |
综合办公室 |
行政管理 |
1 |
工商管理类、公共管理类、经济学类、经济与贸易类相关专业 |
1、应届生，硕士研究生及以上学历学位；2、30周岁及以下（1995年10月1日以后出生）；3、国内普通高校应届毕业生，或国(境)外高校2025年10月1日至2026年9月30日毕业且取得学历学位认证书的毕业生。 |
0574-89299297（柯老师） |
11 |
风控合规部 |
纪检 |
1 |
财政学类、金融学类、经济学类、工商管理类、法学类相关专业 |
1、应届生，硕士研究生及以上学历学位；2、30周岁及以下（1995年10月1日以后出生）；3、中共党员，具备较好的文字功底和沟通能力，有较强的团队意识、服务意识以及执行力，有高度的责任心、保密观念和较强的抗压能力；4、品行良好，有良好的政治素质和职业道德，无不良记录；5、国内普通高校应届毕业生，或国(境)外高校2025年10月1日至2026年9月30日毕业且取得学历学位认证书的毕业生。 |
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12 |
仓储物流部 |
仓储管理 |
1 |
经济学类、工商管理类、经济与贸易类、物流管理与工程类相关专业 |
1、应届生，硕士研究生及以上学历学位；2、30周岁及以下（1995年10月1日以后出生）；3、国内普通高校应届毕业生，或国(境)外高校2025年10月1日至2026年9月30日毕业且取得学历学位认证书的毕业生。 |
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13 |
宁波凯通物产有限公司 |
有色一部 |
业务经理 |
1 |
专业不限，财经类、材料类专业优先 |
1、应届生，大学学士及以上学历学位；2、28周岁及以下（1997年10月1日以后出生）；3、具备大宗商品有色金属业务经理相关实习经历。 |
0574-88236015(周老师) |
14 |
风控部 |
风控助理 （物权） |
2 |
专业不限，物流类专业优先 |
1、应届生，大学学士及以上学历学位；2、28周岁及以下（1997年10月1日以后出生）；3、肯吃苦，能够适应驻外或频繁出差。 |
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15 |
宁波能源实业有限公司 |
业务部 |
业务员 |
13 |
国际经济与贸易、金融学、经济学、市场营销、物流管理、商务英语、化学工程与工艺、化学等相关专业 |
1、应届生，大学学士及以上学历学位；2、28周岁及以下（1997年10月1日以后出生）;3、985、211院校毕业者优先，在校期间数学成绩突出、数理分析能力优异者优先考虑，具备扎实的数据运算、逻辑推演基础；4、持大学英语六级（CET-6）证书；5、对大宗商品市场（如能源、金属、农产品、化工品等）有基本认知或浓厚兴趣，有相关实习经历者优先；6、具备优秀的学习能力、分析能力与沟通表达能力，能够快速掌握贸易流程与行业知识；7、具备强烈的进取心与客户意识，展现出开拓市场、服务客户的潜力和意愿，拥有优秀的问题解决能力与抗压能力，逻辑清晰，做事细致认真；8、坚守诚实守信的职业道德，具备强烈的责任心与合规意识，能严谨对待工作细节与商业信息。 |
0574-88038120（刘老师） |
16 |
商务中心 |
下单员 |
2 |
国际经济与贸易、金融学、经济学等相关专业 |
1、应届生，大学学士及以上学历学位；2、28周岁及以下（1997年10月1日以后出生）；3、在校期间数学成绩突出、数理分析能力优异者优先考虑，具备扎实的数据运算、逻辑推演基础，高考数学成绩120分及以上优先考虑；4、了解大宗贸易进出口单证业务逻辑，对期货交易制度、交易规则有初步了解，根据交易指令独立完成期货下单；严格把控下单准确率，保障交易工作有序落地；具备基础的业务数据核对、台账整理能力，适配贸易下单标准化工作要求；5、能接受较强的工作压力，能接受加班、值夜班工作；6、具备良好的职业操守、责任心和执行力。 |
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17 |
商务中心 |
商务 |
1 |
专业不限，国际贸易、石油化工、经济管理、商务英语等相关专业优先 |
1、应届生，大学学士及以上学历学位；2、28周岁及以下（1997年10月1日以后出生）；3、对大宗商品贸易业务操作有强烈的学习意愿；4、熟练运用各种办公软件；5、做事细心认真，有责任心，具有团队精神；6、沟通协调及表达能力强，执行力强，同时具备分析解决问题的能力。 |
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18 |
宁波奥体中心投资发展有限公司 |
工程部 |
工程管理（土建） |
1 |
土木工程、工程管理专业 |
1、应届生，硕士研究生及以上学历学位,国内985、211、双一流院校优先；2、30周岁及以下（1995年10月1日以后出生）；3、具备建筑结构、施工规范、图纸识读等专业知识，熟悉常用办公及工程基础软件，对行业和岗位工作有深入了解；4、具备较好的逻辑分析、沟通组织协调能力，具备一定的文字书写能力；5、能适应工程施工现场工作，吃苦耐劳，抗压能力强。 |
0574-89299111（冯老师） |
19 |
宁波甬开产城运营管理有限公司 |
招商部 |
商业招商 （助理） |
1 |
经济学类、管理学类、理学类等相关专业 |
1、应届生，硕士研究生及以上学历学位，国内985、211、双一流院校或国(境)外TIMES/QS排名前100名院校优先；2、30周岁及以下（1995年10月1日以后出生）；3、具备扎实的商业招商相关专业知识，了解项目招商的基础逻辑和基本方法优先；4、具备优秀的文字表达和信息整合能力，能协助完成招商方案、政策解读材料等内容的撰写；5、熟练使用主流办公软件和数据分析工具，有良好的团队合作精神沟通协调能力。 |
0574-89299111（姚老师） |
20 |
宁波开投私募基金管理有限公司 |
投资部 |
投资助理岗 |
3 |
理工类、经济类、管理类专业，复合专业背景优先 |
1、应届生，硕士研究生及以上学历学位；2、30周岁及以下（1995年10月1日以后出生）；3、国内985、211、省内优质院校或国（境）外ARWU/THE/QS世界大学排名前50名优先。时间认定以学历学位证书的落款时间或认证书确认时间为准；4、资格要求：具有基金从业资格、法律职业资格、CPA、ACCA、CFA等专业证书者优先；5、实习经历：2个月及以上股权投资机构、私募基金管理机构、券商投行相关实习工作经历，须提供实习证明。 |
0574-89299125（崔老师） |
21 |
合规风控部 |
运营助理岗 |
1 |
法学类、经济类相关专业 |
1、应届生，硕士研究生及以上学历学位；2、30周岁及以下（1995年10月1日以后出生）；3、国内985、211、省内优质院校或国（境）外ARWU/THE/QS世界大学排名前50名优先。时间认定以学历学位证书的落款时间或认证书确认时间为准；4、资格要求：取得基金从业资格、法律职业资格、CPA、CFA、FRM等专业证书者优先；5、实习经历：2个月及以上券商、律所、会计师事务所、私募基金管理机构、股权投资机构相关实习工作经历，须提供实习证明。 |
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22 |
综合管理部 |
综合管理 （助理）岗 |
1 |
理工类、经济类、管理类、文学类相关专业 |
1、应届生，硕士研究生及以上学历学位；2、30周岁及以下（1995年10月1日以后出生）；3、国内985、211、省内优质院校或国（境）外ARWU/THE/QS世界大学排名前50名优先。时间认定以学历学位证书的落款时间或认证书确认时间为准；4、实习经历：2个月及以上党建、行政、公文写作、组织人事、品牌宣传相关实习工作经历，须提供实习证明。 |
具体岗位信息详见附件。
四、招聘程序
（一）报名方式与时间
1、报名时间：2026年10月10日—2026年10月22日。
2、报名方式：报名人员通过扫描下方二维码登录统一报名端口进行报名（建议转跳至电脑浏览器打开）。
进入报名系统后选择对应的企业和岗位，在仔细阅读相关招聘信息后，按要求输入个人信息，同时上传本人近1年内拍摄的免冠证件照。每人仅限报名一个岗位方向。应聘人员须对在网上提交本人信息的真实性负责，岗位要求的工作经历填写详实，凡弄虚作假者一经查实，即取消资格。
（二）资格审查
1、资格初审时间：2026年10月11日—2026年10月26日
初审通过则不能改报其他岗位和修改个人信息；初审退回可在资格初审时间段内修改和补充信息并重新提交，或在报名时间段内撤回投递改报其他岗位。
2、资格初审将根据岗位匹配度筛选应聘简历并确定参加初试人选，以电话或短信等形式通知入围初试人员，未进入初试人员不再另行通知。
3、如同一岗位通过资格初审人数少于招聘职位指标数1:5比例的，酌情核减或取消招聘指标。
4、资格审查贯穿全过程，应聘者对所提供材料的真实性负责，凡发现报名人员存在提供虚假材料或有违法违纪情况的，即取消应聘资格。
5、在招聘所有环节中，应聘人员须保持报名时所留手机号码畅通。因应聘人员电话号码错误、停机等原因无法与应聘人员取得联系所造成的后果，由应聘人员自行负责。
（三）笔试
通过资格审核的有效报名人数少于15人的，直接组织面试，时间地点另行通知；若有效人数多于15人（含）的，则增加笔试环节，笔试成绩满分100分，按照笔试成绩由高到低，按岗位招聘计划人数不超过1:10的比例确定入围面试人员。
（四）面试
面试前对入围人员的身份证、学历/学位证书、职称证书/执业资格证书、符合岗位工作年限要求的相关工作证明或劳动合同等原件和复印件进行复审。提供的各类资料复印件恕不退还。所提供证明材料与报名岗位资格条件不相符者，取消面试资格。
采用多轮面试的岗位，当轮面试成绩仅作为该轮是否晋级的判定，不纳入后续轮次的成绩核算。
面试满分为100分，合格分为80分，成绩不合格者淘汰。面试结束后，按照招考岗位指标数，根据成绩从高分到低分按1:1的比例确定体检对象（复试成绩并列，以初试成绩高者优先）。如合适人选不足，酌情核减或取消招聘指标。
（五）体检、考察
体检及考察时间地点另行通知。体检或考察不合格者淘汰。报考人员放弃体检或考察，视作放弃录用资格。
（六）公示、聘用
考察结束后，对拟聘用人员进行公示，公示期为3个工作日。公示期满无异议，按有关规定办理相关聘用手续。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予办理。拟聘用人员必须在规定的时间内报到并签订劳动合同或就业协议，无正当理由逾期不报到的或报到后不愿签订劳动合同的，取消聘用资格。
在体检、考察、公示、聘用期间有放弃者或被证明不符合录用条件者，视情确定是否递补，递补人员需通过体检、考察、公示等程序后，办理聘用手续。
