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劳务派遣人员招聘(派遣至浙江大学技术转化研究院)

劳务派遣人员招聘(派遣至浙江大学技术转化研究院)

招聘3人3个岗位

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报名时间
2026/10/9 -2026/10/27

本单位拟公开招聘员工3名,派遣至浙江大学技术转化研究院从事相关岗位工作,招聘将坚持公开、公平、竞争、择优的原则,凡符合招聘岗位要求且有意向者,请填写附件《应聘报名表》,并附上身份证、学历、学位证书以及其它相关资格证明的扫描件发送至邮箱:zdgyy7@zju.edu.cn(邮件主题请注明:应聘岗位+姓名)。经考核后择优录取、待遇面议。


报名截止日期:2026年10月27日。


联系人:刘老师


联系电话:0571-88982889




岗位要求Qualifications


     岗位名称    招聘类型     招聘人数     岗位职责     任职要求

 转化过程管理岗

        全职

     1名

1. 负责科技成果转化咨询受理,做好师生服务,对接院系、受让企业、资产评估机构、市场交易平台等相关单位。

2. 负责成果转化方案撰写、网站公示、项目挂牌交易等。

3. 参与专利许可、转让、作价入股等项目落地推进。

4.完成领导交办的其他工作。

1. 拥护党的领导,具备较强的政治素养。

2. 硕士及以上学历,年龄30周岁及以下优先。

3. 爱岗敬业,服务意识强,责任心强,具备良好团队协作能力,吃苦耐劳,工作积极主动。

4. 理工科、法律、知识产权运营相关背景优先,熟悉科技成果转化、知识产权运营、国资监管等政策规则与实务流程,了解高校成果转化全链条业务特点。相关从业经验丰富者,条件可适当放宽。

5. 具备较强的公文写作、沟通协调与自主学习能力,熟练运用各类办公软件,能高效落实各项工作。

  科技金融服务岗

    全职

     1名

1.为教师创业团队及科研项目团队提供科技金融服务支撑与咨询对接,助力西湖紫金实验室项目拓宽融资渠道、获取融资支持。2. 承担西湖紫金实验室配套专项资金的运营监督、过程监督与风险防控工作,负责基金数据报送与信息披露。

3. 参与科技金融生态规划编制,建立分层分类的金融资源库。

4.完成领导交办的其他工作任务。

1. 拥护党的领导,具备较强的政治素养。

2. 本科及以上学历,持有基金从业资格及CPA、CFA、法律职业资格等证书且经验丰富者优先考虑。

3. 熟悉科技成果转化、知识产权运营、国资监管等领域基本规律,了解股权基金运作逻辑与监管框架。

4. 具有3年以上相关工作经验,熟悉科技金融、投资管理、产业研究或创新生态运营等业务。

5. 兼具战略视野与落地执行力,廉洁自律,恪守职业操守。

          

  科创活动策划岗

                  

    全职

                       

      1名

1. 负责策划并组织科创集市、供需对接会、成果推介会、创业沙龙、项目路演、投资闭门会等各类科创活动,打造学校成果转化品牌活动。

2. 对接学校科研与校友资源、政府部门、行业协会、投资机构及产业链上下游企业等各方资源,开展对外服务联络与产业精准对接。

3.参与成果转化需求库建设;负责公众号运营管理。

4.完成领导交办的其他工作任务。

1.拥护党的领导,具备较强的政治素养。

2.本科及以上学历,35周岁及以下,条件优秀者可适当放宽年龄要求。

3.具备较强的活动策划与执行能力,能独立组织策划各类科创活动,有大型活动策划经验者优先。

4.具有较强的服务意识和团队协作精神,具备良好的沟通协调和文字表达能力。

5.熟悉科技成果转化、技术转移及相关政策法规,具备科创生态运营思维和资源整合能力,能联动浙大校友网络、政府、协会、投资机构及企业等多方资源,有相关工作经验者优先。


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