浙江桐乡农村商业银行股份有限公司,简称“桐乡农商银行”,现下辖营业网点59家，存贷总规模超1500亿元。自成立以来，桐乡农商银行坚持支农支小支实的核心定位，致力于打造以人为核心的全方位普惠金融，先后获评全国金融系统思想政治工作先进单位、浙江省文明单位、浙江省民企最满意银行等荣誉。

现因业务发展需要，面向社会公开招聘专业人才类岗位若干人、科创金融方向客户经理若干人、永越支行客户经理若干人、通用岗5人。有关事项通告如下：

一、基本报考条件

（一）认同浙江农商银行系统发展目标、经营理念和企业文化，服从工作安排和分配;

（二）具有良好思想政治素质和综合素养，诚实守信，遵纪守法，爱岗敬业，勇于创新，身体健康，性格开朗，无不良嗜好、不良行为、不良信用记录；

（三）具备较强的责任心、良好的客户服务意识、团队协作精神和沟通协调能力；

（四）报考人员最迟须在12月底前取得国家认证的相应学历（学位）证明；境外院校毕业的，最迟须在12月底前取得国家教育部的学历（学位）认证。

二、岗位报考条件

除基本报考条件外，还必须符合以下报考条件：

001.综合类专业人才（若干人）

专业人才，是指在本行内部现有人力资源配置不能满足业务发展需求的情况下，从国（境）内外择优录取具有一定工作经验、能力和水平的人才。

（1）学历条件：211、985、双一流院校全日制本科毕业生、全日制硕士研究生及以上学历；有丰富工作经验，或具有同业管理岗经验，或持有注册会计师、法律职业资格、软考高级证书、英语专业八级（TEM-8）等专业职称职业资格证书的，可适当放宽学历要求；

（2）专业条件：依据适配岗位而定；

（3）年龄条件：35周岁（含）以内（1991年9月1日以后出生）；

（4）户籍条件：户籍不限。

002.法律专业人才（若干人）

（1）学历条件：全日制普通高校本科及以上学历；

（2）专业条件：法学、法律等相关专业；通过国家统一法律职业资格考试（A证）的，可适当放宽专业要求；

（3）年龄条件：35周岁（含）以内（1991年9月1日后出生）；

（4）经验条件：具有2年及以上金融机构或律所诉讼、不良资产处置相关工作经验、熟悉民事诉讼流程及执行程序的优先；

（5）能力要求：具有较强的法律文书撰写能力、沟通协调能力及较强的抗压能力，能独立承办诉讼案件；具有较强的数据分析等报告撰写能力；持有法律职业资格证书（A证）的优先；

（6）户籍条件：户籍不限。

003.财务专业人才（若干人）

（1）学历条件：全日制普通高校本科及以上学历；

（2）专业条件：金融、经济、会计、财务等相关专业的优先；

（3）年龄条件：35周岁（含）以内（1991年9月1日后出生）；

（4）经验条件：具有3年以上会计师事务所或者银行财务工作经验。同时熟悉银行会计准则及财务审计流程，有银行业财务或者审计经验的优先;

（5）能力要求：必须持有中级及以上会计专业证书，同时持有CPA证书的优先；具备扎实的财务专业知识，能独立完成银行财务报表编制、财务分析及内控检查等工作；熟练使用Excel等办公软件及财务软件，有较强的数据处理能力；工作认真严谨，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，较强的学习能力和抗压能力；

（6）户籍条件：户籍不限。

004.投资交易专业人才（若干人）

（1）学历条件：211、985、双一流院校全日制本科毕业生、全日制硕士研究生及以上学历;有丰富工作经验或相关专业职称职业资格证书的，可适当放宽学历要求；

（2）专业条件：专业不限，经济、金融、会计等相关专业优先；

（3）年龄条件：35周岁（含）以内（1991年9月1日后出生），特别优秀的可放宽至38周岁（含）以内（1988年9月1日后出生）;

（4）经验条件：具有2年及以上债券投资交易、金融机构资产管理或者资金管理相关工作经验；

（5）能力要求：具有扎实的金融相关知识体系储备，熟悉资产及流动性管理；具备数据分析和挖掘能力，有量化模型设计经验者优先；持有具备银行间市场交易员资格、CFA、FRM等相关证书优先；具有良好的业务拓展能力、沟通协调能力、敏锐快捷的市场反应能力、学习分析能力、内外部沟通协调能力、文字表达能力和分析判断能力;

（6）户籍条件：户籍不限。

005.科创金融方向客户经理（若干人）

（1）学历条件：全日制普通高校本科及以上学历；

（2）专业条件：专业不限；

（3）年龄条件：40周岁（含）以内（1986年9月1日后出生）；

（4）经验条件：具有5年及以上金融行业工作经验，熟悉科创金融产品（银行信贷、股权投资、产业基金等）；具备丰富的业务能力，有较强的创新能力和实践能力；具有高端制造、数字经济、智能汽车、新材料等领域成功金融服务案例或服务经验者优先；

（5）户籍条件：桐乡市户籍，接受本行分配。

006.永越支行客户经理（若干人）

（1）学历条件：全日制普通高校本科及以上学历；

（2）专业条件：专业不限；

（3）年龄条件：40周岁（含）以内（1986年9月1日以后出生）；

（4）经验条件：具有3年及以上金融行业工作经验，具备丰富业务经验；具有2年及以上银行客户经理工作经验或具有客户资源者优先；

（5）能力要求：具有良好的服务意识，丰富的人际关系和较强的业务拓展能力，抗压能力强；

（6）户籍条件：桐乡市户籍或长期居住地为桐乡，接受本行分配。

007.通用岗（5人）

通用岗实行岗位轮岗培养机制，入职后在综合柜员、客户经理等岗位开展轮岗历练，结合个人工作表现、能力特质综合考评后予以定岗。

（1）学历条件：2024、2025、2026届全日制普通高校本科及以上学历；211、985、双一流、境外QS排名前100的全日制毕业生可放宽至2022、2023届；

（2）专业条件：专业不限；

（3）户籍条件：桐乡市户籍或长期居住地为桐乡，接受本行分配。

三、报名时间

即日起至2026年10月18日22：00止。其中综合类专业人才、永越支行客户经理实行常态化招聘。

四、报名方式

本次招聘采取线上报名的方式，请扫描上方二维码填写报名信息并上传相应证明资料，本行会对报名人员个人信息资料保密。

五、福利待遇

桐乡农商银行全面保障员工各项福利，提供浙江农商银行系统全省学习培训平台和多元化职业晋升发展通道：

（一）社会保险、公积金等；

（二）额外商业保险、健康体检；

（三）节日福利、交通补贴、员工子女儿童节福利、高温津贴等各类节日福利及补贴；

（四）带薪年休假、婚假、产假、哺乳假、生日假、职工疗休养等多种假期；

（五）丰富多样的员工活动以及工会福利：特色俱乐部、主题工会活动、创新展示通道等多元平台等你来体验。

六、招聘程序与注意事项

（一）招聘程序

包含报名、资格审查、考核考察、背景调查、体检、入职培训、录用等环节。

（二）注意事项

1.应聘者保持手机畅通，本行将在考核考察、背景调查、体检等后续环节进行短信或电话通知。应聘者若未接到通知的，即为未入围，不再另行通知；

2.应聘者所提交的材料必须真实、准确、有效，且与报名信息中填写的情况一致，如有不符或弄虚作假的，一律取消应聘资格；

3.专业人才、客户经理岗位服务期与薪酬面议；

4.有关本次招聘的未尽事宜由桐乡农商银行负责解释。

（三）咨询热线

联系方式：0573-88037973

微信咨询：

本招聘启事的解释权为浙江桐乡农村商业银行股份有限公司所有。