招聘3人1个岗位
一、实验室简介
西湖大学细胞药物与递送技术实验室长期专注于细胞治疗与递送技术的原创创新与临床转化。团队率先开发了全球首创的免疫红细胞药物，通过将抗体、小分子或核酸药物偶联至红细胞，充分利用其在外周免疫器官的天然富集与免疫互作特性，实现精准的抗肿瘤和免疫调控。基于这一从0到1的原创突破，团队已将红细胞药物推进至临床试验，并在全球首次实现后线实体瘤患者的完全缓解，开辟了免疫耐药与泛实体瘤治疗的新路径。同时，团队还推动红细胞产品在痛风、心血管疾病及罕见病中的转化应用，为多类重大疾病提供全新解决方案。此外，为突破基因与核酸药物递送的瓶颈，团队提出并构建了基于哺乳动物内源蛋白凝聚体（coacervate）的第四代递送系统。该体系解决了传统递送手段在效率、安全性和产业化上的多重限制，具有高效、低毒和标准化生产的优势，能够稳定递送mRNA、DNA等核酸药物。目前已发展为系列化产品，并在全球科研与产业界广泛应用。
二、招聘岗位及条件
1.招聘岗位：博士后（3名）
岗位职责
（1）负责核酸药物体内递送系统的设计、开发与优化；
（2）独立开展项目关键实验，推动递送系统向体内应用和临床转化迈进；
（3）与药学、免疫学、纳米材料等跨学科团队紧密合作，解决项目中的核心技术问题；
（4）撰写研究论文，参与科研成果的发表与对外交流。
2.任职条件：
专业背景
（1）材料学、药学、生物工程、化学或相关专业博士；
（2）具备核酸药物递送系统（如LNP、病毒载体、聚合物纳米颗粒等）研究经验；
（3）有肿瘤免疫等免疫学相关项目经历者优先考虑。
技能能力
(1)深刻理解核酸药物递送机制，具备扎实的药物开发理论基础；
(2)熟练掌握脂质/高分子类递送材料的设计、合成与表征方法；
(3)具备从材料结构优化到体内药效验证的系统研究能力；
(4)有良好的科研写作与数据分析能力。
3.要求：
（1）年龄不超过35周岁；已取得或即将取得博士学位；
三、薪酬待遇
1.根据个人科研工作能力提供具有市场竞争力的薪酬，具体面议。实验室将提供稳定的工作环境与一流的研究平台，协助申报博士后相关项目等。
2.学校可协助办理落户、协助对接子女的入学入托服务工作。
3.学校提供全方位培养体系，设立“西湖大学优秀博士后”“西湖优秀女性博士后奖”等项目。
四、资助政策
1.博士后可享受杭州市在站博士后资助政策。
2.对获得中国博士后科学基金资助和浙江省博士后择优项目资助的，杭州市给予1:1配套资助。
3.对出站留杭（来杭）工作的博士后，杭州市给予每人40万元补助。
4.对来杭工作符合条件的全球本科及以上学历应届毕业生（含毕业5年内的回国留学人员、外国人才），杭州市发放生活补贴，其中博士10万元。
5.可申请认定杭州市高层次人才，并享受相应政策。
五、应聘方式
请将以下材料以PDF形式发送至邮箱gaoxiaofei@westlake.edu.cn，邮件标题请注明：“应聘博士后+本人姓名”，对于符合要求并通过初审者，将会通知安排面试。招聘启事在岗位招满前有效。
1.个人简历；
2.2位同行专家的推荐信；
3.博士学历学位证明材料。
