编外用工招聘劳务派遣招聘公告-派遣至浙江大学-浙江-杭州市-高校-派遣/临时/购买服务等-2026-劳务派遣-浙江大学全球发展学院;浙江大学动物科学学院;浙江大学集成电路学院

编外用工招聘劳务派遣招聘公告-派遣至浙江大学
编外用工招聘劳务派遣招聘公告-派遣至浙江大学
事业单位招考

招聘5人4个岗位

报名时间
2026/7/23 -2026/7/30 00:00

派遣至浙江大学全球发展学院


本单位因工作需要,拟公开招聘员工1名,派遣至浙江大学全球发展学院从事国际合作交流相关工作。工作地点在杭州和海宁校区两地办公。本次招聘将坚持公开、公平、竞争、择优原则,凡符合招聘岗位要求且有意向者,请填写完整的应聘材料(详见附件),并将个人完整简历及其它证明本人能力的相关资料发至邮箱zju-cawd@zju.edu.cn,主题请注明“姓名+应聘岗位”。具体招聘岗位要求详见岗位职责及基本要求。经简历筛选和考评等环节后择优录取,待遇面议。


联系人:范老师


联系电话:0571-88981422


招聘截止时间:2026年8月10日


一、岗位职责

1.负责国际合作交流项目的协调与管理等工作;

2.负责国际化学术交流活动等工作;

3.其他专项性、临时性工作任务。


二、招聘要求

1.具有本科及以上学历,有海外学习工作经历者优先;

2.具有较高的中英文阅读水平以及写作能力,英语可作为工作语言;

3.具有优秀的协调组织能力、沟通表达能力、信息整合能力、国际化能力和团队合作意识,具备奉献精神和创新精神;

4.有国际化教育等相关学科背景或工作经历者优先。

附件

https://ehr.zju.edu.cn/referenceFile/referenceFile_download.html?referenceFile.guid=56B5FC800935F3CDE06316B3CA0AA2F2

派遣至浙江大学动物科学学院

本单位拟公开招聘科研助理1名,派遣至浙江大学动物科学学院工作,招聘将坚持公开、公平、竞争、择优的原则,凡符合招聘岗位要求且有意向者,请将个人简历(包括学习、工作和研究经历)以及其它证明本人能力、水平的相关资料发至彭老师邮箱:pengdapeng@zju.edu.cn,主题请注明“科研助理申请”。经考核后择优录取、待遇面议。

联系人:彭大鹏

联系电话:13657290856

应聘截止日期:2026年7月30日

岗位职责描述:

1.负责新兽药临床试验项目等的管理、实施,并按时保质完成项目交付;

2.熟悉相关技术法规的要求,起草临床试验方案;

3.负责新兽药临床试验项目动物试验的协调、沟通或管理;

4.撰写试验评价相关记录和相关试验总结报告。

职位要求:

1.遵守宪法和法律,遵守公民道德规范;作风正派,具有良好的职业道德和敬业精神;

2.硕士及以上学历,动物医学、兽医、药理毒理相关专业;熟悉新兽药临床试验技术要求的有经验的优先;具有团队组织能力和项目管理技能;

3.踏实肯干,操作能力与责任心强;工作积极、善于交流、具有高度;

4.能较长期稳定工作;

5.熟练使用各类现代办公设备和软件。

派遣至浙江大学集成电路学院

本单位拟公开招聘助理1名,派遣至浙江大学集成电路学院从事相关岗位工作。工作地点在浙江大学杭州国际科创中心水博园区(集成电路学院)。招聘将坚持公开、公平、竞争、择优的原则,凡符合招聘岗位要求且有意向者,请将个人简历(包括学习、工作和研究经历)以及其它证明本人能力、水平的相关资料发至0923a64@zju.edu.cn(同时抄送qisunchn@zju.edu.cn),主题请注明“应聘助理+姓名”,经面试考核后择优录取,详细待遇面洽。


一、岗位职责

1.财务管理与执行:

经费统筹管理:负责课题组纵向科研基金、企业横向合作项目等多类型项目的经费预算编制、执行跟踪与动态调整,确保经费使用匹配科研进度。

报销审核与执行:严格按照高校、科研项目及合作企业的财务规定,审核各类报销单据的合规性、完整性;协助课题组成员完成报销流程,对接学校财务部门办理支付、入账等手续。

台账与报表管理:建立多项目财务台账,维护团队经费收支明细;按月/季度编制项目财务进度报表,向课题组负责人汇报经费使用情况,提出经费优化使用建议。

账务合规性保障:熟悉科研经费管理相关政策法规,开展日常经费使用合规性自查;配合上级部门、合作企业及审计机构的财务检查、审计工作,提供完整财务资料。

其他财务支持:协助课题组完成项目结题财务验收、经费决算报告编制;整理归档财务凭证、报表等资料;完成课题组负责人交办的其他财务相关工作。

2.人事/学生管理

团队人事管理:负责团队教职工、博士后、科研助理等人员的入离职、合同、考勤、薪酬申报等人事事务;协助招聘、绩效、档案管理及学校人事对接工作。

学生人事管理:负责研究生招生、培养、答辩、离校全流程事务,匹配学校管理流程,协助准备和组织上述事务流程并办理手续;对学生的考勤、安全、助研酬金等日常事务进行管理。

3.采购与资产管理

负责实验室仪器设备、硬件、家具等资产的入库登记、使用登记和日常维护;管理耗材出入库;与学校资产系统和实验室管理对接工作。

负责团队设备采购流程的对接,熟悉学校采购流程,并在团队培训采购合规要求;建立采购台账,负责合同、对公付款、借款办理。


二、招聘条件及要求

财务核心能力:具备扎实的财务基础、票据审核、台账管理与经费合规意识,熟悉高校科研经费管理、报销流程与审计要求。

专业背景:财务、会计、行政、管理类相关专业优先,持有会计从业资格证、初级会计职称者优先。有高校、科研院所、平台团队财务行政工作经验者优先。

熟练办公:熟练使用Excel、台账、流程系统,能规范整理票据、合同、档案等材料。

工作态度:做事高度负责、耐心细致、条理清晰,具备极强的闭环意识和风险把控能力。具备良好的对内对外沟通、对接与推进能力,能高效对接学校财务、人事、资产、审计等部门。严守财务制度与工作纪律,恪守职业道德,保密意识强,稳定踏实。


三、报名方式

符合招聘岗位且有意向者,请将个人简历(学习、工作经历)以及其它证明本人能力、水平的相关资料发至邮箱0923a64@zju.edu.cn(同时抄送qisunchn@zju.edu.cn),请注明“应聘助理+姓名”。


四、岗位薪酬

薪酬面议;提供免费福利租房(精装修,条件优渥,10分钟步行到工作地点)。

派遣至浙江大学集成电路学院

本单位因工作需要,公开招聘科研助理2名,派遣至浙江大学集成电路学院课题组。工作地点在浙江大学国际科创中心集成电路学院。招聘坚持公开、公平、竞争、择优的原则,符合招聘岗位且有意向者,请将个人简历(学习、工作经历)以及其它证明本人能力、水平的相关资料发至邮yangjunyj@zju.edu.cn,请注明“姓名+应聘岗位”。经面试考核后择优录取,详细待遇面洽。

招聘岗位:项目主管/团队协调人

岗位说明书(JD)

【汇报对象】直接向责任教授(PI)汇报,同时对接学院科研办、计财处及相关职能部门。

【核心定位】团队科研活动的“大管家”和“防火墙”。负责纵向项目的全生命周期流程管理、经费合规执行及成果归集,确保团队科研活动高效、合规运行,为大教授及团队青年教师减负。

【主要职责】

1.纵向项目全流程管理(核心职责)

申报阶段:跟踪国家自然基金、重点研发计划、重大专项等指南发布;协助组织申报材料,负责形式审查(查漏补缺、格式统稿)、系统填报及提交;协调盖章、报送等行政流程。

在研阶段:建立全部项目台账(行政助理辅助),监控各项目(特别是重点/重大项目)的年度/中期/综合绩效评价节点;提前3个月提醒PI准备验收材料;负责各类进展报告的撰写辅助与提交。

结题阶段:牵头组织验收材料的汇编(技术报告、财务决算、审计报告等);协调第三方审计机构;陪同PI参加答辩验收,负责现场答疑的辅助工作。

2.辅助横向项目内部管理:

建立项目台账,辅助监控各项目的年度/中期/综合绩效评价节点。辅助商务主管组织验收材料的汇编(技术报告、财务决算、审计报告等);协调第三方审计机构。

3.经费与资产合规管理(风控职责)

预算执行:根据任务书预算,制定年度经费执行计划;协助各PI进行经费报销、借款及冲账;监控经费执行率,预警红黄线。

预算调整:熟悉国家及各部委财经法规,负责预算调剂申请的报批工作。

资产管理:负责大型仪器设备的申购论证、招投标配合、资产入库及开放共享管理;防止国有资产流失。

4.科研成果归集与归档(数据职责)

成果入库:建立团队科研档案库(电子版+纸质版)。定期收集各PI发表的论文、专利、软件著作权、研究报告等,确保标注正确的项目资助号。

数据统计:负责各类考核(学科评估、双一流建设、职称晋升、人才申报)中团队数据的统计与核对,确保“数出一门”。

奖项申报:协助组织科技奖励(国家奖、省部级奖)的申报材料整合。

5.日常行政与内外协调(服务职责)

会议组织:负责组织项目组例会、学术交流会、专家咨询会,负责会议纪要撰写。

外联接待:对接上级主管部门检查;接待同行参观;处理团队日常行政琐事。

6.实验室日常运行与管理(实验室职责)

实验申请管理:辅助实验室负责人做好各类实验项目的申请、审批及流程跟进工作。

学生培训与机时管理:安排实验室新进入学生的安全与操作培训;统筹管理大型仪器设备的机时预约、使用记录与计费核算,确保设备高效、安全运转。

【任职要求】

1.学历背景:理工科或财会本科及以上学历(硕士优先),了解所在学科领域的基本知识,能看懂技术方案,有光电子、半导体、电子通信等相关从业经验优先。

工作经验:具有2年以上高校学院科研办、学校科研院/财务处工作经验者优先;或有大型科研项目(重点研发、重大专项)秘书经验者优先。

2.核心技能:

极度熟悉国家纵向科研经费管理办法(“包干制”及非包干制)。

精通Office办公软件,尤其是Excel(做台账)和PPT(做汇报)。

具备极强的公文写作能力和抗压能力。

素质要求:靠谱、心细、嘴严。情商高,善于沟通,能在大教授、年轻教授、行政部门之间做好“润滑剂”。

【薪资待遇】年薪:9.6W+4.5W(第一年保底绩效)。享受科创中心免费租房。享受杭州市社保、公积金及节假日福利。



职位表.xls


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