招聘4人
为进一步加强武义县人才队伍建设，支持重点产业领域创新发展，根据《事业单位人事管理条例》《关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》等规定和要求，经研究决定武义县人才发展中心引进博士研究生4名。现将有关事项公告如下：
一、招聘对象
博士研究生。其中，国（境）外毕业生就读的学校须是位列最新ARWU、THE、U.S.NEWS、QS世界大学综合排名前100的高校，所学专业和毕业时间等信息以教育部留学服务中心的学历认证为准。
二、招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍，户籍不限；
2.遵守中华人民共和国宪法、法律；
3.具有良好的政治素质和道德品行；
4.年龄要求为38周岁及以下（1987年7月以后出生）；
5.适应岗位要求的身心条件；
6.具体岗位要求详见《2026年武义县人才发展中心博士引进需求表》（附件1）。
依照事业单位公开招聘制度规定的基本资格条件，有下列情形之一的不纳入本次招聘范围对象：
1.现役军人；
2.在职公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员服务期未满5年（含试用期）；
3.普通高校脱产在读的非2026年应届毕业生不能报考；
4.涉嫌违纪违法正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的，或受党纪、政务处分且截至2026年7月20日未满处分期限的；
5.被有关机构认定在各级各部门人事考试中有违纪违规行为，尚在人事考试禁考期限内的；
6.报考人员不得报考招聘单位有《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》第三十条所列回避情形的岗位；
7.法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。
三、报名时间及办法
1.报名时间：即日起至2026年9月15日17:00止（以电子邮件送达时间为准，逾期不予受理）。
2.报名办法：报名人员将《武义县公开招聘事业单位工作人员报名表》（附件2）、身份证、毕业生就业推荐表（应届毕业生提供）、毕业证书、各类获奖证书等材料扫描后一并发送至邮箱：jhwyzcj@163.com，邮件标题格式为：“应聘岗位名称+姓名+毕业学校”。
四、招聘程序
1.资格审查：县委人才办和县人力社保局根据应聘人员的报名资料进行资格审查，符合条件人员县人力社保局以电话（短信）形式通知参加现场确认。
2.现场确认：符合条件的应聘人员携带报名表、身份证、毕业生就业推荐表、毕业证书、各类获奖证书等材料等报名时提供的材料原件、复印件进行现场确认。证件不全或提供证件与报名资格不相符者，不予进入面试考核环节。
3.面试考核：根据应聘岗位对应聘人员进行面试考核，主要考查应聘人员专业能力素质、个性特征及与招聘岗位的匹配度等，满分100分，合格分60分，未达合格分的不予进入下一环节。面试考核不设开考比例。
4.体检和考察：根据面试考核成绩由高分到低分按1:1比例确定体检入围人员。体检工作参考公务员考录体检工作的办法进行。不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。
体检合格人员确定为考察对象，考察工作参考公务员考录考察工作的办法进行。
放弃体检、考察，体检不合格、考察结论为不宜录用或不能在规定时间提供报考所需相关文件及其他材料，或在办理聘用手续前放弃的，可在面试考核成绩合格人员中按成绩排名依次递补。
5.公示和聘用：考察合格后，对拟聘人员公示5个工作日。公示期满，没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的，按有关规定办理事业单位工作人员聘用手续。
五、其他事宜
1.应聘人员提供的个人信息要求真实、有效，如有虚假，取消聘用资格。资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现应聘人员与招聘岗位条件不符的，均取消应聘或聘用资格。
2.引进的博士研究生须服从组织人事部门安排，且在武义县服务不少于5年。
3.引进的博士研究生可按武义县人才政策享受各项人才生活、住房等保障政策。
4.咨询电话：武义县人力资源和社会保障局人才发展科0579-87663417（工作日8:30-11:30，14:00-17:30）。
本公告未尽事宜由中共武义县委人才工作领导小组办公室、武义县人力资源和社会保障局负责解释。
