招聘1人1个岗位
杭州紫金港生态环境发展有限公司（以下简称“紫金港生态公司”）是杭州西湖环境集团有限公司（以下简称“西湖环境集团”）下属的子公司。结合紫金港生态公司发展需要，决定面向社会公开招聘企业工作人员，现就有关事项公告如下：
一、招聘岗位
紫金港生态公司垃圾分类项目运营岗1名，具体招聘计划详见附件1。
二、招聘对象条件
（一）基本条件
1、遵守国家宪法和相关法律法规；
2、能够履行企业员工的义务，遵守纪律，品行端正；
3、具有大学本科及以上文化程度；
4、年龄为35周岁及以下；
5、身体健康，具有正常履行职责的身体条件;
6、法律、法规等对企业岗位条件另有规定的，从其规定。
（二）不接受报名的情况
1、因犯罪受过刑事处罚的；
2、曾被开除公职的；
3、涉嫌违纪违法，或正在接受纪检监察部门审查尚未作出结论的；
4、尚未解除纪律处分的；
5、在以往公开招聘考试中被认定为有考试作弊行为的；
6、个人信用存在重大违约行为的；
7、法律法规规定及其他不宜聘用的。
三、招聘程序
（一）公开报名
1、报名时间：自公告发布之日起至2026年7月6日18:00。采取线上报名方式，按要求填写并准备报名所需材料，下载填写《应聘人员情况登记表》（详见：附件2）。
2、报名所需提交的材料：①身份证复印件，②学历、学位证书（附学信网上查询结果），③工作经历证明等相关材料，④职称或从业资格证书，⑤无犯罪记录证明等相关材料。
3、材料提交要求。依序将《应聘人员情况登记表》、个人简历、报名所需提交的材料打包压缩，发送至指定收件邮箱jtrszp@xh-hj.com，邮件主题名称为：姓名+岗位名称。
4、所需提交材料说明。报名人员信息与有效期内身份证必须一致。报名人员提交的所有材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假材料获取报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，立即取消报考资格。
（二）资格审核
根据岗位职责和任职要求，对候选人进行筛选，形成候选人名单，未通过资格审查的应聘人员，不再另行通知。
（三）考试考核
根据招聘岗位报名人员的简历、资格审查情况等确定入围考试人员，放弃资格的不再递补。采用笔试和面试相结合的模式。具体考核时间及地点另行通知。
（四）考察体检
1、按照综合成绩，与招聘岗位1:1的比例确定体检人员名单。
2、体检时间和地点另行通知，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》。
3、未按规定参加体检者视为自动放弃，若应聘人员体检不合格或自动放弃，按照入围考试考核人员的综合成绩排名依次递补。
4、拟聘用人员开展背景调查，背景调查或考察不合格的不能录用，按照入围考试考核人员的综合成绩排名依次递补。
（五）录用公示
体检考察合格，拟聘用人员将在杭州人才网进行公示5个工作日。
（六）签订合同
1、公示期无异议的，依据有关法律法规签订劳动合同，办理相关用工手续。试用期满后，考核合格者，予以正式录用；不合格的，取消录用。
2、批准录用的人员必须在规定的时间内报到，逾期不能报到的，取消录用资格。若录用人员放弃录用导致人选出现空缺的，在同一岗位综合成绩合格的应聘人员中按分数从高到低顺位录用。
四、其他事项
1、杭州市人才网（http://www.hzrc.com/）是此次公开招聘工作指定网站，招聘过程的有关信息通过此网站发布，请注意查询。
2、报考咨询电话：(0571)85057313;招聘监督电话：(0571)87657682。咨询时间：9:00-11:30、14:00-17:00，法定节假日、双休日除外。
3、本方案公告由杭州西湖环境集团有限公司负责解释。
