招聘5人1个岗位
宁波镇海大同生命文化发展有限公司（以下简称“大同公司”）于2025年由原宁波市镇海区大同公墓有限公司与宁波市镇海区福利关怀院有限公司整合重组成立，专业开展守灵服务、祭奠礼仪等殡仪服务，以及坟墓销售、骨灰安葬、落葬仪式与纪念追思等全流程服务。
根据业务发展需要，面向社会公开招聘工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘对象基本条件
1.遵守国家法律法规，无违纪违法记录，政治素质好，责任心强，品行端正；
2.有为国有企业服务的热忱，有相应的专业知识和组织、管理、协调能力；
3.具有招聘岗位所需的学历、专业、任职资格、职业（执业）资格及技术要求，工作经历的计算截止日期为本公告发布之日；
4.具有适应岗位要求的身体条件；
5.凡公告中提到的工作经历均为全职工作经历，需提供从事相关工作岗位经历的证明；
6.有下列情形之一者，不得报考：
（1）曾受过刑事处罚或各种党纪政务处分的；
（2）涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未做出结论的；
（3）法律法规及有关政策规定的其他不允许报考的情形。
二、具体岗位和条件
| 招聘岗位 |
人数 |
学历 |
专业 |
年龄 |
岗位要求 |
| 殡仪服务部殡仪服务员 |
5人 |
大专及以上 |
现代殡葬技术与管理、现代殡葬技术与管理（陵园设计与管理）、陵园服务与管理专业 |
30周岁及以下 |
熟练掌握殡仪服务相关知识和技能；具有1年及以上殡葬服务相关工作经历；能适应周末节假日及夜间加班。 |
三、招聘程序
本次招聘分为线上报名、资格审核、笔试、现场资格复审、技能测试、体检、考察、公示和聘用等步骤。
（一）线上报名及资格审查
1.线上报名时间：2026年6月22日8:30—2026年7月3日16:30止，逾期无效。
2.报名方式：网上报名
此次报名采取网络报名的方式，不接受现场报名。①符合报名条件的的人员点击指定报名链接地址：https://zhwlzp.chinazhz.com/dtgs/#/；②在仔细阅读招聘岗位信息后，按要求进行报名，工作人员初审时以报考人员最后一次填写信息为准，逾期不再受理报名；③报考人员须对在线上提交本人信息的真实性负责，报考人员报名与考试使用的身份证应是有效期限内的二代身份证。
3.线上资格审查：用人单位将对报考人员的报考资格进行线上审核，不符合报考岗位条件，取消该岗位的报考资格。初审合格人数不足招聘指标数3倍，核减相应岗位招聘指标数，核减的招聘指标将在宁波人才网上予以公告。线上资格审核结果将以短信方式予以告知。通过线上资格审核的报考人员，登录报考网站下载、打印准考证。
（二）笔试
报考人员按照准考证上规定的时间和地点，须同时携带准考证、有效期内的身份证原件方可参加笔试。笔试满分为100分，合格分为60分，不合格者直接淘汰。笔试成绩从高到低排序，按照1:3比例确定现场资格审查对象，不足比例的按实际人数确定。规定比例内末位成绩并列的一并进入现场资格复审。笔试成绩及入围现场资格复审人员名单于笔试结束后7个工作日内在宁波人才网公布。
（三）现场资格复审
现场资格复审简要了解报考人员的专业背景、工作经历等，并对报考资格进行现场审核，具体时间、地点另行通知，请保持通信畅通。
参加资格复审时须携带本人身份证、报名表、学历学位证书、工作经历证明、社保缴纳证明原件及复印件。
有下列情形之一的取消报考资格：
1.证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与报名资格条件不符的；
2.未按规定时间、地点参加资格复审的；
3.不符合资格复审要求的其它情形。
资格审查贯穿公开招聘工作全过程。应聘人员提供虚假材料，伪造有关证件、材料、信息骗取招聘资格，在资格审查、考察、体检中弄虚作假，以及在考察中进行非组织活动的，一经查实，取消资格。
（四）技能测试
技能测试对象应按规定时间、地点，携带有效期内的身份证原件参加技能测试，不按规定时间、地点参加技能测试的，视作放弃技能测试，由此产生的技能测试空缺名额不予递补。技能测试时间、地点另行通知。
技能测试满分为100分，合格分为60分，不合格者直接淘汰。总成绩按照笔试成绩占40%、技能测试成绩占60%组成，根据总成绩从高到低按招聘指标数1:1比例确定体检对象。
结果于技能测试结束后5个工作日内在宁波人才网上公告。
（五）体检
体检参照宁波市各级机关考试录用公务员的相关办法和标准执行。体检工作实施前，国家、省出台新规定的，按新规定执行。体检不合格者淘汰。体检对象不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。
因体检不合格或放弃体检的，空缺名额可视情在总成绩中由高分到低分予以递补，若总成绩相同，以技能测试成绩高者优先。总成绩及各项成绩均相同的，同时进入体检环节，如体检均合格者，另加笔试环节，以笔试成绩高者进入下一环节。
体检考生携带有效期内的身份证原件，按通知的时间和地点参加体检，体检费用由个人自理。
（六）考察
根据体检结果，体检合格的报考人员进入考察环节，考察工作由用人单位组织实施，考察参照公务员录用考察相关文件规定执行。考察还须审核报考资格，不符合报名条件的定为考察不合格，因放弃考察或考察不合格的淘汰。放弃考察或考察不合格的，空缺名额可视情在总成绩中由高分到低分予以递补，递补工作原则上在本次招聘周期内完成。
（七）公示及聘用
1.聘用：根据考察结果，研究确定拟聘用人员名单，在宁波人才网上公示5个工作日，无异议后，通知聘用人员办
理聘用手续，并按规定签订劳动合同。
拟聘用人员已有工作单位的，须按有关规定办理好与原单位解除劳动人事关系手续并取得解除劳动人事关系证明后予以聘用。拟聘用人员不按时（一般为公示结束后1个日历月内）办理聘用手续或未按规定提供相关资料的视作主动放弃聘用资格。
2.补聘：未按时办理聘用手续、弄虚作假、不服从统一安排等的人员取消聘用资格，酌情决定是否补聘，补聘根据该招考岗位考试成绩、体检和考察结果从高到低依次递补，办理相关手续。
3.凡被聘用人员，实行试用期考核制度，试用期考核不合格者，用人单位有权予以解聘。
（八）其他
本公告最终解释权归宁波镇海大同生命文化发展有限公司。
（九）本次招聘工作咨询及监督电话
上午08:30-11:30，下午14:00-16:30（工作日）
咨询电话：0574-86582922周老师
监督电话：0574-56267622卢老师
