招聘5人2个岗位
浙江大学医学院附属第二医院许执恒教授团队因科研发展需要，现公开招聘博士后2-3名、科研助理1-2名，诚挚欢迎优秀的青年学者加入团队！
团队介绍
许执恒，基金委创新群体首席、国家高层次人才，浙江大学求是特聘教授，现任浙大二院脑疾病创新中心主任。主要从事脑疾病致病机制研究，近十年发表通信作者论文50多篇，包括Science、CellStemCell、NatureNeuroscience、Immunity、NatureMetabolism、NatureCommunications(5篇)、CellReports(5篇)、PNAS(4篇)、JCellBiology、CellResearch(5篇)等期刊。论文总影响因子>1000，引用>9,700次。
研究领域
1.利用生物信息学与多组学（单细胞测序、ATAC测序、基因组、蛋白质组、脂质代谢组等）联合分析、高分辨率成像、在体标记与成像、神经谱系与神经环路示踪、光与化学遗传学，及上述多学科技术与分子细胞生物学技术的交叉，深入研究脑发育的分子细胞学机制。
2.发现新的致病基因，建立和利用基因操作小鼠模型研究小颅畸形、自闭症、精神分裂症、渐冻症和多发性硬化等神经精神疾病的发病机制。
招聘岗位
博士后2-3名
岗位职责
围绕课题组研究方向开展创新性研究；
协助或者独立申请科研项目；
参与课题组项目推进及相关科研活动；
协助指导研究生和实验室日常管理。
岗位要求
遵纪守法，品学兼优，身心健康，有良好的学术道德；具有独立工作和团队合作精神，工作认真负责；
应届博士毕业生或获得博士学位不超过3年，年龄不超过35周岁；
具有分子生物学、细胞生物学、医学、生物信息学或计算机科学等相关研究背景；
有扎实的科研基础和训练，发表过或即将发表较高质量的第一作者文章；
有较强的检索、阅读英文文献能力，以及英文交流和写作能力；
工作地点为浙大二院解放路院区（首年）、滨江院区。
岗位待遇
工资及福利待遇按浙江大学有关规定执行，特别优秀者可申请浙江大学博士后特别资助或“求是博士后”项目，年薪26万元/年起，最高可达44万元/年；
浙江大学为博士后缴纳五险一金，参加职工体检，协助办理子女入托等；
可优惠租住浙江大学教师公寓；
支持申报各类博士后基金、国家自然科学基金及其他科研项目，享受医院员工同等的配套和奖励政策；
对于人事关系转入学校前未曾确认专业技术职务的博士后人员，可确认助理研究员职务资格；进站满2年的优秀学科博士后可申报学校专职研究系列高级专业技术职务资格；
学术能力和业绩突出者，可择优留院从事科研或临床工作，可优先申请浙江大学医学院临床医学院特聘（副）研究员岗位。
科研助理
岗位职责
负责课题组实验室日常管理，包括耗材试剂订购、仪器维护、维系实验室日常运转，保障实验工作有序开展；
配合完成课题和项目资料的收集、整理与上报，可以按照个人兴趣及能力参与实验室科研项目；
配合完成实验室其余综合性工作安排。
岗位要求
遵纪守法，品行端正，身心健康；工作仔细认真，有责任心、服务意识和团队协作精神，服从工作安排；
本科及以上学历，生物、医学、药学等相关专业优先；
能够在短期内到岗入职，能够长期稳定工作者优先；
工作地点为浙大二院解放路院区（首年）、滨江院区。
岗位待遇
根据医院相关规定，提供具有竞争力的薪酬待遇，具体待遇视申请人能力面议；
享受单位同等的工会福利，缴纳五险一金，享受体检服务、子女教育等相关保障。
可根据个人意愿和能力提供系统的科研培训机会，可参项目及各类前沿科研工作，积累宝贵的科研经验、提升个人能力。
申请材料
博士后岗
详细的个人简历（包括个人情况、受教育经历、工作经历、各类研究项目、各类发表论文、各类荣誉奖励等）；
两封推荐信，或推荐人的联系方式；
可以证明本人能力与科研经历的其他材料。
科研助理岗
详细的个人简历（包括个人情况、受教育经历、工作经历）、拟入职时间；
其它证明本人能力、水平的相关资料。
请将相关材料整合为一个PDF文件，发送至联系邮箱。PDF文件以“应聘岗位+姓名+联系电话”格式命名，邮件主题以“许执恒课题组招聘+应聘岗位+本人姓名”命名。对于符合要求并通过初审者，将会通知安排面试，择优录取。应聘材料将予以严格保密。
截止日期：招聘至合适人选为止，欢迎随时投递。
联系人：姜老师
联系邮箱：ysjiang01@zju.edu.cn
