招聘2人1个岗位
因工作需要，现面向社会公开招聘劳务派遣人员2名。本次招聘岗位包括“音响+灯光+大屏”控制专业技术服务人员2名，具体招聘事宜如下：
一、招聘岗位及要求
（一）“音响+灯光+大屏”控制专业技术服务岗（2名）
1.岗位要求
（1）年龄：35周岁及以下；持有音响调音员、灯光师、舞美视频工程师等相关的资格证书或职称证书者，年龄可适当放宽。
（2）学历与专业：本科及以上学历，学历、学位以国家教育行政机关认可的相应证件文书为准。舞台技术、舞台声光电控制等相关专业优先；具备舞台音响、灯光、大屏3类设备的操控能力及从业经验者，可放宽专业要求。
（3）技能：熟练操作数字调音台、模拟调音台、灯光控制台、大屏控制器等设备，熟悉各类相关设备的日常维护与规范操作流程。
（4）素质：具备较强的服务意识、责任意识和沟通协调能力，能够适应并承担学校各类会议、活动的音控、舞台灯控、大屏控制等技术服务保障工作，严格服从学校工作安排和会议、活动相关工作要求。
2.岗位职责
（1）负责全校各类会议、活动的音响调控、舞台灯光操作及大屏控制工作；
（2）负责音响、灯光、大屏等相关设备的日常保养、定期维护与规范管理，确保设备始终处于良好运行状态。
（3）负责相关控制室的日常清洁与整理，保持室内整洁有序。
二、用工性质及待遇
（一）用工性质：劳务派遣制，拟聘用人员与第三方人力资源公司签订劳动合同，派遣至我校从事相关工作。
（二）薪资福利：年薪8万元（含五险一金单位缴纳部分）。
三、招聘程序
（一）报名
1.报名时间是：即日起至2026年4月14日15:00（逾期不再受理）。
2.报名材料：下载《应聘人员登记表》（附件1），如实填写后，附本人身份证、最高学历毕业证书、学位证书及《教育部学历证书电子注册备案表》、以及相关资格证书（如音响调音员、灯光师、舞美视频工程师等）扫描件。所有材料需真实有效，严禁弄虚作假。
3.提交方式：将所有报名材料打包压缩，发送至招聘邮箱hr@zjgsdx.edu.cn，邮件主题统一注明“应聘岗位+姓名”，未按要求提交者视为报名无效。
（二）资格审查
报名截止后，学校将对所有报名人员提交的材料进行资格初审，初审通过者将电话通知进入考核环节，未通过者不再另行通知。
（三）考试考核
1.考核时间：2026年4月17日（具体时间、地点及相关要求将以邮件形式通知。应聘人员未按规定时间、地点参加考试考核的，视为自动放弃应聘资格。
2.前置测试：所有应聘人员需先参加心理素质测试（不计入考核成绩），测试合格后方可进入后续考核环节。
3.考核内容：本次考核分为实际操作和面试两项，着重考核应聘人员的综合素质、岗位实践能力及岗位适配度。
（1）实际操作：考核内容为会议室、报告厅、活动中心等各类场馆的音响设备、舞台灯光、舞台大屏、移动音响等设备的基本操作能力。满分100分，合格分60分，低于60分者不得进入面试环节。
（2）面试：主要考评应聘人员的基本素养、岗位认知、工作能力及沟通表达能力，采用自我介绍、现场提问、能力展示等方式进行，满分100分，合格分60分，低于60分者取消后续应聘资格。
（3）总成绩：总成绩=实操成绩×70%+面试成绩×30%（结果保留小数点后两位）。应聘人员按总成绩从高分到低分排序，若总成绩相同，学历高者优先；学历相同，年龄轻者优先。
（四）体检与考察
1.体检：根据岗位招聘计划数1:1的比例，按总成绩从高到低确定体检人员。体检在指定医院进行，体检费用由应聘人员自理。体检不合格者，可在收到体检结果通知一周内申请复检一次，复检合格者保留应聘资格，主动放弃复查或无正当理由逾期不复查的，取消聘用资格。
2.考察：体检合格者进入考察环节，考察重点了解应聘人员的思想政治素质、能力素质、遵纪守法情况、道德品质修养以及从业工作经历情况等，考察不合格者取消聘用资格。
（五）录用入职
拟聘用人员在考察、体检均合格后，需在一周内按规定程序与第三方劳务派遣公司签订劳动合同，正式派遣至我校工作。拟聘用人员主动放弃或无正当理由逾期不报到的，视为自动放弃。
四、招聘信息发布网址
浙江广厦建设职业技术大学官网：https://www.zjgsdx.edu.cn
五、联系方式
学校地址：浙江省东阳市广福东街1号；邮编:322100
招聘邮箱：hr@zjgsdx.edu.cn
岗位咨询:华老师13967492071
综合咨询：人事处金老师0579-86668875
监督电话：0579-86669833（校纪检监察室）
七、其他事项
1.应聘材料需真实有效，弄虚作假者取消资格。
2.请保持电话畅通，因个人原因漏收通知后果自负。
3.本次招聘全程免费，请勿轻信任何收费信息。
本公告最终解释权归浙江广厦建设职业技术大学人事处负责，未尽事宜另行通知。
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