招聘1人1个岗位
杭州市上城区国防动员服务保障中心因工作需要，面向社会公开招聘编外工作人员1名，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
岗位名称：内勤
主要负责组织全区专武干部、民兵干部骨干和民兵分队军事训练的组织与实施；协助完成预征青年入伍役前教育训练、学生军训以及地方党政机关、事业团体的国防教育和训练，保障中心机关赋予的其他业务工作等。
二、招聘条件
（一）内勤应当具备下列资格条件：
1、具备中华人民共和国国籍；遵守宪法、法律和规章，拥护中国共产党的领导和社会主义制度；
2、年龄为40周岁以下（1986年3月23及以后出生，有5年以上服役经历的退役军人优先；
3、具备本科及同等以上文化程度；
4、具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
5、无违法犯罪记录；
6、户籍不限，经常居住地在杭州；
7、法律、法规规定的其他条件。
（二）具有以下情形之一的，不予聘用：
1、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；
2、因违法行为,被给予行政拘留、收容教养、强制戒毒等限制人身自由治安行政处罚的；
3、被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的；
4、因违反各级训练基地管理规定被解聘的；
5、家庭成员以及近亲属被判死刑或正在服刑的；
6、在部队服役期间受过纪律处分的；
7、被发现或经举报存在弄虚作假等行为,并查实的；
8、在各类应聘、招考中被认定有舞弊等违规违纪行为、社会信用有不良记录的；
9、其他不适合在机关工作的。
三、报名方式
1、线上，扫下方二维码报名
2、报名时间：2026年3月27日起至2026年3月29日下午2点截止，逾期不予受理。
3、报名者须按照公布的招聘要求，如实填写。如报名者提交虚假信息和材料，不符合条件要求的，报名材料不齐全，取消报名资格，由此造成的后果责任自负。
4、资格审核通过后，短信形式通知面试。
四、考试方式
（一）面试
面试主要考察招录对象的形象气质、语言表达、交流沟通能力、岗位匹配性等内容。实行量化评分，满分100分。
考试主管部门从符合要求的报考者中，根据成绩从高到低的顺序确定录用人选。
五.体检、政审
招考机关根据综合成绩从高到低的方式确定政治考核和体检人员。
（一）政治考核
参照征兵政治考核要求组织。
（二）体格检查
体格检查由用工单位统一组织，标准参照企事业单位入职体检标准执行。按面试成绩从高分到低分等额确定体检、政审对象。经体检、政审均合格的人员确定为拟聘人员。按劳务派遣相关规定约定试用期、办理聘用手续。
六、其他
1、试用期为1个月。
2、工资和福利待遇面议。
3.应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、政审中出现不合格者，招聘单位将研究决定是否安排人员递补。需要递补的，根据考试成绩从高分到低分安排递补。
4.聘用人员必须在规定的时间内报到。逾期不能报到，招聘单位有权不予保留聘用资格。
5.0571-87345612（工作日8:00-11:30,14:30-17:30）
