招聘50人41个岗位
杭州市上城区教育局所属学校，因工作需要，根据《杭州市上城区机关事业单位编外聘用人员公开招聘指导意见》（上人社﹝2025﹞8号）等文件规定，现公开招聘中学储备教师50名。现将有关事项公告如下：
一、招聘单位和岗位
本次招聘被录用人员须具备初中或高中教师资格，按规定签订劳动合同，纳入用人单位专任教师岗位统一管理，收入待遇参考在编教师。各招聘单位、岗位要求、人数、条件及其它情况详见附件1《上城区教育局所属学校2026年3月公开招聘中学储备教师计划》（以下简称“计划”）。
二、招聘对象和范围
本次招聘面向以下两类人员：
（一）应届毕业生
指列入国家统一招生计划（不含委培生、定向生）并且毕业时能如期取得相应学历、学位证书的普通高等院校2026届毕业生。毕业后2年内的国内外毕业生（2024年3月1日至今），均可按应届毕业生报考。需符合下列条件之一：
1.具有研究生学历、硕士及以上学位的毕业生；
2.普通高校综合（专业）成绩排名前30%的毕业生；
3.教育部“国优计划”试点高校、浙江师范大学初阳学院、杭州师范大学经亨颐学院（含经亨颐班）等高校综合（专业）成绩排名前50%的毕业生；
4.获得省级及以上师范生教学技能大赛三等奖及以上且综合（专业）成绩排名前50%的毕业生；
5.获得校级及以上优秀毕业生、优秀学生（党员）、优秀学生（党、团）干部等荣誉称号的毕业生。
（二）在职教师
需符合下列条件之一：
1.在上城区任教满2年的在职教师；
2.在杭州市区（指拱墅区、西湖区、高新（滨江）区、钱塘区，下同）任教满2年，且获区县级综合荣誉，或者在教育行政部门、业务部门组织的优质课评比、班主任基本功竞赛等业务评比中获区县级二等奖及以上的在职教师；
3.具有研究生学历、硕士及以上学位，在杭州市区任教满2年的在职教师。
附件
