招聘60人2个岗位
2026年临海市城发建设运营管理有限公司
公开招聘工作人员公告
临海市城发建设运营管理有限公司因工作发展需要，经研究决定面向社会公开长期招聘保安保洁若干名。现将有关事项公告如下：
一、单位简介
临海市城发建设运营管理有限公司成立于2018年12月，为临海市城市产业发展集团有限公司全资子公司。企业注册资本4000万元。公司营业范围包括工程管理服务；建筑材料销售；交通及公共管理用标牌销售；环境卫生公共设施安装服务；对外承包工程；市政设施管理；建筑工程机械与设备租赁；园林绿化工程施工；物业管理；人力资源服务；劳务服务；企业管理咨询；建设工程施工；建筑劳务分包；建设工程质量检测等。
二、招聘岗位及条件
此次招聘用工性质为竞争性子公司合同工，招聘录取人员与临海市城发建设运营管理有限公司签订劳动合同并建立劳动关系。
招聘岗位及岗位具体要求：
详见《2026年临海市城发建设运营管理有限公司招聘工作人员一览表》（附表1）
招聘岗位基本要求：
1.政治素质好，遵守国家宪法、法律、法规；
2.遵纪守法、品行端正、诚信勤勉，有优秀的事业心、责任心和团队合作精神；
3.具备适应岗位要求的身体条件；
4.具备报考岗位所需的学历、资历、专业及技能等条件；
5.身体健康，具有适应岗位要求的身体、年龄条件；
6.具备所报考岗位所要求的其他资格条件。
7.报考人员有下列情况之一的也不得报考：
①正在受司法机关、纪检（监察）机关立案侦查或审查的；
②受党纪政纪处分，处分期未满的；
③被征信列入黑名单者。
相关信息可登录临海人才网：http://www.lhrc.com.cn（临海人才网微信公众号）查询；临海人才网（临海人才网微信公众号）为后续发布其他相关信息的指定网站。
三、招聘程序
（一）报名
1.报名方式及时间：本次招聘采用现场报名或者网络投递的方式进行。本岗位为长期招聘岗位，报名时间自发布之日起长期有效。
2.采用网上报名的，报考人员通过电子邮件报名，报名人员提交①《临海市城发建设运营管理有限公司公开招聘工作人员报名表》（附表2）（将个人电子照片粘贴到表中“照片”栏内）；②户口簿首页和印有本人户口信息的页面；③有效期内的第二代居民身份证（正反面）。报考人员将所需材料按照顺序制成一个PDF文件，以附件方式发送到招聘单位的电子邮箱，PDF文件及邮件均命名为：岗位序号+岗位名称+姓名。应聘人员必须如实、全面、详细填写相关内容，并注意核实邮件是否成功发送。
采用现场报名的，报考人员提供与网上报名材料相同的原件及复印件，在报名时间内工作日上午8:00—11:30，下午2:00—5:00到临海市城发建设运营管理有限公司报名。
3.报名地点：临海市大洋街道临海总部经济商务区临海市城市产业发展集团7层706室。
4.联系电话：15968602938，邮箱：15968602938@163.com。
（二）资格审查
公司将对应聘人员进行严格的资格初审。报名材料不全者不予审核通过。公司通过电话、邮件方式通知资格审查通过者参加面试，未通过资格审查者不再另行通知。面试前，公司按规定对入围面试的网络投递人员进行现场资格复审并确认。
（三）考试安排
本次招聘，实行一次面试，不组织考察，以面试成绩作为录用依据。
（四）体检、考察
成绩合格的人员按总成绩从高分到低分，根据招聘计划的1:1比例确定参加体检和考察人员。
体检工作在规定的时间、指定的地点进行，参照《常规入职体检》执行。应聘人员未按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。
（五）公示、聘用
体检合格的人员确定为拟聘用人员，将在临海人才网发布公示7个工作日，经过公示无异议后，按照程序办理相关聘用手续，对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用。无正当理由未在规定时间内报到的，取消聘用资格。
在体检、公示等环节如发现不符合要求，或因自身原因放弃，或在规定时间内不办理手续等产生的空缺名额，将根据单位实际情况，在考试（面试）合格人员中按成绩从高分到低分予以递补。
五、工资待遇
工资福利待遇按临海市城发建设运营管理有限公司相关规定执行。
六、其它事项
1.年龄条件要求18周岁以上65周岁以下的指2008年3月20日及以后至1961年3月20日以前出生，出生日期以公安机关发放的身份证为准。
2.报考人员所提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消报考资格。
七、联系方式
临海市城发建设运营管理有限公司，程女士：15968602938，联系地址：临海市大洋街道临海总部经济商务区临海市城市产业发展集团7层706室。
其它未尽事宜由临海市城发建设运营管理有限公司负责解释，敬请广大报考者认真阅读招聘公告。
