招聘55人52个岗位
因工作需要，决定组织实施2026年越城区综合类事业单位工作人员公开招聘工作，现公告如下：
一、实施办法
招聘工作根据《事业单位人事管理条例》和《绍兴市越城区行政事业单位工作人员考录（招聘）调配工作办法》的规定，坚持公开、平等、竞争和择优原则，采用面向社会公开招聘的方式组织实施，且不限户籍范围（特殊说明的除外）。
二、招聘计划
本次越城区事业单位面向社会公开招聘正式事业编制工作人员55名，具体招聘单位、岗位、人数、专业、学历和有关要求等详见《2026年越城区综合类事业单位工作人员公开招聘计划表》（见附件1）。
三、报名基本条件
（一）遵纪守法，品行端正，愿意履行事业单位工作人员的义务。
（二）具有与招聘岗位要求相适应的学历、专业、技能等条件。
（三）年龄18到38周岁（1987年3月23日至2008年3月22日期间出生），特殊说明的除外。
（四）具有国家承认的国民教育序列学历（以中国高等教育学生信息网查询情况为准），境外取得的学历学位须经国家教育部中国留学服务中心认证，取得境内高校的学历、学位证书时间或境外高校的学历、学位经国家教育部中国留学服务中心认证的时间要求在2026年8月31日前。
（五）成人教育学历证书和专业技术资格、执（职）业资格等证书取得的截止时间为2026年3月31日。
（六）有中共党员（含中共预备党员）要求的岗位，入党时间须在2026年3月31日前。
（七）具有适应岗位要求的身体条件。
（八）具备本简章规定的其他条件。
四、工作程序
本次招聘工作包括注册及报名、资格初审、网上缴费、下载并打印准考证、笔试、资格复审复核、面试、体检、考察、公示、聘用等程序。
（一）注册及报名
时间：2026年3月23日9：00-3月31日16：00。【点击进入报名入口】应聘人员登录浙江省通用招聘网报平台(http://qssy.zjks.com)，注册个人真实信息后，自愿选择符合条件的岗位进行报名。每位应聘人员限报一个岗位。仅注册不确定应聘岗位的、未确认报名信息的，视作报名无效。
