招聘启事

本单位因工作需要，拟公开招聘科研助理1名（劳务派遣性质），派遣至浙江大学风险管理与劳动保障研究所从事相关工作。招聘将坚持公开、公平、竞争、择优的原则，凡符合招聘岗位要求，且有高校工作意向者，请将应聘材料（个人简历及相关证明材料）发至邮箱：xxh1008502@163.com，主题请注明“姓名+应聘材料”，初审合格者将安排面试，经面试考核后择优录用。

联系人：邢老师

联系电话：0571-56339313

报名截止日期：2026年3月31日

杭州江南人才服务有限公司

2025年3月19日

岗位要求

岗位要求：

1.中共党员，具有硕士研究生及以上学历（社科、经管类优先），身心健康，品行端正，年龄35周岁及以下；工作能力和业绩特别突出者，年龄可适当放宽；

2.热爱高校工作，有强烈的事业心和高度的责任感；能承受较高的工作压力，具备开拓精神；

3.文字表达能力、沟通能力、组织协调能力强，英文读写能力较好，材料中须附上英语水平成绩（要求：雅思6.0及以上/托福90及以上/六级500分及以上）；

4.能够胜任公文写作和PPT等展演资料的设计、制作，有高校教学科研项目资料准备经验者优先。

岗位职责：

1、负责系所日常科研事务：

①本科生、研究生教学支持与过程管理；

②本科生、研究生班级学生事务与活动组织；

③系所教师的科研服务支持、系所财务报销、工会文体活动组织落实；

④协助做好地方科研合作事务、学术会议、讲座举办、材料申报、系所总结等

2.负责系所党支部日常工作（组织支部会议、落实党建任务、相关材料撰写等）。

3.系所交办的其他事务性工作，保持与学院各相关部门的协调沟通，确保工作顺利推进。